内定者研修 なりたいビジネスパーソン像を描く編(1日間)

内定者研修 なりたいビジネスパーソン像を描く編(1日間)

研修No.B PEP303‐0200-2982

お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。

本研修の「ねらい」

本研修は、内定者の方に、同期の絆を深めていただくことと、さらに、自身のなりたいビジネスパーソンのイメージを膨らませていただくことで、社会人として働くことへのモチベーションを高めていただくことを目指しています。

具体的には、まずは目標とする人物像を明らかにしていただきます。次に、「学生と社会人との違い」について説き、組織においてオンリーワン人材として評価される人になるためには、自らが自らの意思で学び・成長する強い気持ちと姿勢が重要かつ不可欠であることを理解していただきます。
以上を踏まえてビジネスゲームを実施し、「お客さまにより良い提案をするために、チームで協力してそれを形にしていく」という仕事の流れの一部を体感することで、ご自身の学びと気づきを深めていただきます。


研修プログラム例

B PEP303‐0200-2982

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.アイスブレイク
ワーク
  • 2.なりたいビジネスパーソン像を考える
    【ワーク①】なぜ働くことにしたのかを考える
    【ワーク②】あなた自身がなりたいビジネスパーソン像を考える
講義
ワーク
  • 3.オンリーワン人材のポイント
    (1)ビジネスパーソンの成長軌道とは?
    (2)オンリーワン人材となるためのポイント
    ①一定の目標を持つ
    ②学ぶ姿勢を持つ
    ③プロ意識を持つ
    ④チャレンジ精神を持つ
    【ワーク】早く一人前になるために、あなたならどのように時間を使うか考える
講義
ワーク
  • 5.残りの学生生活をより充実させるために
    【ワーク①】入社までにどんな風になっていたいかを考える
    【ワーク②】入社するまでに気をつけることを考える
ワーク
  • 6.まとめ

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テキスト作成者から

近年の傾向として、どの業種・職種でも受け身な姿勢の新人が増えています。
入社早々「自分が思い描いていた社会人の姿と違う」と離職してしまうリスクを減らすための研修はないか、とのご要望から生まれたのがこの研修です。

研修では、まず冒頭で自分のなりたい理想像を書き出していただきます。
その後、その理想像に近づくために必要な考え方や業務への取り組み方を示します。
そして最後に、これから同期となるメンバーと同じ目標に向かって動くことを楽しく体感するビジネスゲームを実施します。

堅苦しい研修はやりたくない、フレッシュな気持ちを維持したまま入社式を迎えてもらいたいというご担当者のみなさまに、大変好評をいただいています。

実績と受講者の声

実施、実施対象
2017年 10月     40名
業種
建設・プラント
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
97.5%
参加者の声
  • 人前で話したり、自分の意見を言ったりする機会があまりなかったので、とても良い勉強になりました。社会人として重要なこと(ホウレンソウなど)を忘れずに実行していきたいです。
  • 仕事を進めていく際は確認をしっかりしてあいまいなままにせず、正確な情報を共有する必要があると感じました。
  • ドミノ演習を通して改めてコミュニケーションの大切さを知ることができた。チームワークを大切にする気持ちを忘れないようにしたい。

実施、実施対象
2017年 2月     6名
業種
学校・学校法人
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 資料内にないエピソードなども実体験を混ぜて話してくれたので分かりやすかった。新社会人の゛今゛必要なことに目線を合わせて話して下さった。
  • 他の人と連携をとる上でもスケジュールや To Do リストは活用していきたいです。また、できることを着実にふやしていこうと思います。
  • こんな社会人になりたいという具体的な目標が定まってきたので、有意義な時間でした 。

実施、実施対象
2016年 12月     13名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
92.3%
参加者の声
  • 先輩社員の方との交流や、グループワークで同期の方との係わり合いを有意義に出来ました。
  • 自分の意見を言う事やディスカッションでの発言など活かせると思う。
  • 自分の想像していた以上に色々な話が聞けて、より社会人に対するイメージが変わった。このイメージのまま社会生活できればと思う。
  • ストレス無く、かつ非常に密度の濃い研修で、楽しく気楽にこなせたため。
  • 社会人になる心構えができたと思います。


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内定者向け研修の評価
年間総受講者数
798
内容をよく理解・理解
98.4
講師がとても良い・良い
98.6

※2018年4月~2019年3月

サービス内容
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