・オペレーター、スーパーバイザー
・コールセンター、コンタクトセンターの教育担当者
・お客さまと接点のある業務の担当者(営業職、接客担当者 など)
研修No.B TEL700-0400-0031
・オペレーター、スーパーバイザー
・コールセンター、コンタクトセンターの教育担当者
・お客さまと接点のある業務の担当者(営業職、接客担当者 など)
業務の効率化を支える情報共有や情報伝達のために必要な「コメント(記録)」の書き方を習得する研修です。受講者の方々それぞれの組織の観点でコメントはいかにあるべきかを改めて考え、一般的に分かりやすい記録の書き方について理解を深めます。教育担当の方も、オペレーターのコメント作成力を向上させるための指導につなげていただけます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
話し言葉は、主語が抜けていたリ一文が長かったりしても、文脈から言いたいことを読み解くことができます。一方、書き言葉では、情報伝達をスムーズで誤解のないものにするために、誰が読んでも同じ解釈ができる、要点をおさえた文章の作成が求められます。慣れない作業で時間がかかる、今まで我流だったので今一度ポイントをおさえたい、という皆さんに、コメント作成のコツを習得いただける研修です。
電話応対基礎研修を語る
2024年7月18日更新
インソースの「電話応対基礎研修」の効果、特徴、演習(ロールプレイング)内容等について、研修制作者が語るページです。インソースの「電話応対基礎研修」は、仕事に有益で、時間効率が良く、感じの良い応対について考え、身につける研修です。
コールセンターコンサルティングを語る
2024年7月18日更新
インソースのコールセンターコンサルティングでは、弊社案をベースに貴組織の現状を踏まえ、コールセンターマネジメント層との詳細な打ち合わせで貴組織専用の診断シートを作成し「目標」を設定します。本コンサルティングについて、弊社取締役が語るページです。
クレーム対応の勘所~あなたにも簡単にできる
2024年5月28日更新
~あなたにも簡単にできる~クレーム対応が上手くいかない理由は、お詫びができない/顧客のクレームを我慢できず、自分が話してしまう/事実の確認ができない、の3つがよく挙げられます。そこでクレームを解決する要素として、自分の仕事内容をよく知る「仕事力」、クレームの現場で即座に動ける「応対力」、難易度の高いクレーム対応で必要な「冷静な判断力」について解説します。
Gambatte コールセンター~仕事をちょっと楽しくするアイデアに出合えるサイト
弊社では日々の研修を通じ、明日から一歩進むために必要なノウハウ・スキルを受講者のみなさまと一緒に考えています。本ページでは、自身の中に眠っている「力」を引き出していただくべく、そこで得た知見をご紹介しております。
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お客さまからの電話への応対内容を、スピーディかつ漏れなく残すには