・英語初学者
・最後に英語を学んでからブランクがある方
・より多くの従業員に英語学習の機会を提供したい組織
研修No.B GBL800-1000-5649
・英語初学者
・最後に英語を学んでからブランクがある方
・より多くの従業員に英語学習の機会を提供したい組織
英語力とChatGPT活用力を同時に習得することを目的にした研修です。個人の課題や習得状況に合わせてChatGPTを使いこなすテクニックを学び、自身の専属英語コーチとして活用できるようになることを目指します。学んだことをワークで実践するだけでなく、創意工夫やノウハウを共有し、知識・スキルを深めていただきます。最後に行う英語プレゼンテーションでは、ChatGPTを用いた英語学習の手軽さと効率の良さを体感できます。
*この研修ではPCを使用します*
*ChatGPTのアカウントを使用しますので、受講前に必ずご準備ください*
*本研修では、GPT-4o有料版およびプラグインが必要です*
*ハウリング防止のため、ヘッドセットまたはイヤホンマイクをご準備ください*
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
ワーク |
よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
拡大するグローバルビジネス需要に対し、英語力は供給のボトルネックになりがちです。組織としては実務に詳しい方を海外に投入したい、全体の英語力を底上げしたいと考えていても、教育を最適化するのは難しいとの声が聞かれます。ChatGPTは手軽さ・活用範囲・コストパフォーマンスの観点から、英語学習の補助教材として非常に優秀です。英語×デジタルのリテラシーを同時に高め、英語学習の敷居を下げる場づくりができればと考え、本研修を企画しました。
女性活躍を推進する企業の取り組み~女性リーダー育成のアプローチ
2021年5月13日更新
本ページでは、女性活躍推進および女性リーダー育成の現実をおさえた、効果的なアプローチや育成のポイントについてお伝えします。
ダイバーシティ推進の具体的な取り組み方
2017年10月3日更新
「『ダイバーシティの推進を!』と上司から言われるが、どのようにしたら良いのか。」についてお答えしています。年間を通して人事を担当されている方からよく伺うお悩みに、インソースならこう考えます!とお答えするシリーズです。
組織の多様性は何をもたらすのか
2019年6月10日更新
「『ダイバーシティ推進』とよく言われているが、組織に多様な人々が増えることによって、どんなプラスの効果があるのか。」についてお答えしています。年間を通して人事を担当されている方からよく伺うお悩みに、インソースならこう考えます!とお答えするシリーズです。
【問合せ対応事例集】初めてLGBT研修を計画しているが、進め方が分からない
2017年10月5日更新
ダイバーシティ推進研修を訪ねる~シルバーWEBライター銀子さんの研修川柳
2019年7月29日更新
仕事場で袖振り合うも多様な縁|女性活躍やシニア・障害者・LGBT...多様性を活かし、企業の戦力として包括する「インクルージョン」が求められる時代。心情的な訴えだけでなく、具体的に理解と包括を実現させる、インソースのダイバーシティ推進研修
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
下記情報を無料でGET!!
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録は左記QRコードから!
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
過去にご覧いただいたページ(直近30日分)
リスキリングの人気テーマ「英語」「ChatGPT」をダブルで学び、キャリアの可能性を広げる