・新人・若手に行うマンツーマンの指導だけでなく、全体視点を持ったうえで計画的に指導を行う中堅社員としてのOJTのやり方を身につけたい方
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研修No.B OJT255-1000-3635
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・新人・若手に行うマンツーマンの指導だけでなく、全体視点を持ったうえで計画的に指導を行う中堅社員としてのOJTのやり方を身につけたい方
中堅社員の行うOJTとは、新人・若手に行うマンツーマンの指導だけでなく、全体視点を持ったうえで計画的に指導を行うことです。
本研修では、仕事の全体像の理解、チームの全体像の理解を演習を通して行い、育成計画の立て方を習得します。また、上司と後輩の橋渡し役である中堅社員にこそ求められる、メンバーに信頼される自身の見せ方についても学びます。
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