中堅社員向けOJT研修 組織全体から個へのアプローチを学ぶ(1日間)

中堅社員向けOJT研修 組織全体から個へのアプローチを学ぶ(1日間)

研修No.B OJT255-1000-3635

お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。

本研修の「ねらい」

中堅社員の行うOJTとは、新人・若手に行うマンツーマンの指導だけでなく、全体視点を持ったうえで計画的に指導を行うことです。

本研修では、仕事の全体像の理解、チームの全体像の理解を演習を通して行い、育成計画の立て方を習得します。また、上司と後輩の橋渡し役である中堅社員にこそ求められる、メンバーに信頼される自身の見せ方についても学びます。


研修プログラム例

B OJT255-1000-3635

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.中堅社員の行う部下育成とは
    (1)組織目線で行う、全体から個へアプローチする育成
    (2)チームの中核人材として戦略的育成を行う ~戦略と計画で実行する
講義
  • 2.仕事の全体像を理解する
    (1)業務プロセスの分解
    (2)スキル表の作成
    【ワーク】自部署の業務をプロセスに分解し、各フェーズに必要なスキルを書き出す
講義
ワーク
  • 3.チームの全体像を理解する
    (1)メンバーを知る
    ①スキル管理表の作成 ~何ができるのか知る
    【ワーク】作成したスキル管理表をもとに、メンバーのスキルレベルを評価する
    ②部下のタイプ評価 ~持ち味を知る
    【ワーク】「意欲」と「スキル」のマトリックスでメンバーを分類する
    ③部下のキャリア形成支援 ~何をしたいか、どうありたいかを対話して知る
    (2)人員配置(アサイン)の仕方
    (3)組織図の作成
    【ワーク】ここまでの内容をもとに組織図を作成する
講義
ワーク
  • 4.育成計画を立てる
    (1)ステップごとに目標を立てる
    (2)目標を細分化する
    (3)指導を行う適任者を割り振る
    【ワーク】メンバーの現状を踏まえて、3カ月間の育成計画を立てる
講義
ワーク
  • 5.OJTの進め方
    (1)指示の仕方
    (2)指示した内容を確認する(口に出して確認させる、答えを与えすぎない 等)
    (3)報告させる、相談を受ける
    (4)効果的なほめ方(ほめるポイントの使い分け 等)
    (5)「叱る」ということの理解
    (6)不平不満の受け止め方 ~まずはきちんと聞く
講義
  • 6.中堅社員としての表現の仕方 ~メンバーに慕われるセルフプロモーション
    (1)現場リーダーとして孤立することなく、人としての愛らしさを表現する
    (2)メンバーに嫌がられない自己開示の練習
講義
  • 7.ケーススタディ 
    ※OJT担当者が悩みとして感じるよくある場面について、対応方法を検討
    ※ケースは受講者に合わせて設定し、事前にご相談のうえ決定
    【ケース1】わがままな部下・後輩の場合
    【ケース2】部下・後輩が職場を辞めたいと言ってきた場合
    【ケース3】マネジメントする部下・後輩の人数が多い場合
    【ケース4】何度注意しても社会人らしい格好ができない場合
    【ケース5】指示・指導を理解しない場合
    【ケース6】整理整頓ができない場合
    【ケース7】部下・後輩が自分で考えない場合
    【ケース8】部下・後輩に仕事を引き継ぐ場合
ワーク

※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

研修のプロがお答え{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

{{list[0]['categoryBottom']}}関連のよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

インソースがご提案する「これまでと違う」サービス

Another インソース

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。



OJT研修の評価
年間総受講者数
18,959
内容をよく理解・理解
96.4
講師がとても良い・良い
94.9

※2017年10月~2018年9月

サービス内容
初めてご利用の方へ
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
■指導者向け
■監督者向け
■管理者向け
■業界別
<関連サービス>
新作研修PICK UP

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

新作研修一覧を見る

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
 
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

「プロ」のおすすめ インタビューリレー

三分間研修学

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の7つのポイント

人財育成スマートパック 公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報


×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!