・テレワークをしている新人/若手の方
・例年とは別のフローで業務を学んでいる新人/若手の方
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研修No.B HTW200-0200-4471
・テレワークをしている新人/若手の方
・例年とは別のフローで業務を学んでいる新人/若手の方
本研修は、テレワークを行う新人や若手層の方向けのフォロー研修です。従来とは異なるフローで仕事をしてきた新人・若手の方に、変化の激しかった1年間を振り返り、得た経験や悩みをグループで共有しながら、改めて自分が目指すビジネスパーソン像を考えていただきます。
また、テレワークとなり、主体的・能動的な行動を求められるようになった「社内コミュニケーション」や「タイムマネジメント」のポイントを学んでいただき、コロナ下で感じた仕事の進め方に対しての不安を払しょくしていただき、仕事力のレベルアップを図ります。
内容 | 手法 | |
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ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
業種問わずテレワークに移行する中、特に新人・若手社員はテレワークにおける仕事の進め方に不安を感じています。本研修を受講し、テレワークならではの「コミュニケーション」の考え方や成果を高める「タイムマネジメント」スキルなど、新しい働き方に求められる仕事力を高めていただければと思います。
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