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【オンライン通信教育】新人のためのビジネス文書フォローアップコース

【オンライン通信教育】新人のためのビジネス文書フォローアップコース

自習学習とフィードバック研修で知識・スキルを確かなものに!オンラインも交えたインソースの通信教育

研修No.B BWC-101-9000-4230

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 新入社員

・新入社員の皆さま

よくあるお悩み・ニーズ

  • リモート勤務を行う新入社員の教育を行いたい
  • 在宅期間中、自宅で学習をさせたい
  • オンライン研修の受けっぱなしを防ぎ、知識・スキル獲得の効果を高めたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、インソースの「新人のためのビジネス文書研修(1日間)」をすでにオンラインにて受講いただいた方のフォローアップコースでございます。
※未受講の方には、研修つきのコースもございます⇒「【オンライン通信教育】新人・若手のための文書力強化コース(半日×2日間)

1日間のカリキュラム「新人のためのビジネス文書研修(1日間)」に基づいた自宅学習教材を提供いたします。1週間の課題実施期間ののち、オンラインフィードバック研修にて、解答の共有(セッション)とともに、講師より解説とフォローを行います。リモート勤務を行う新入社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。

【本コースの流れ】
<ステップ0>講座受講「(新入社員・新社会人向け)ビジネス文書研修」
<ステップ1>自宅学習 ~課題の実施(悪文添削・演習問題)  ※教材は郵送いたします
<ステップ2>オンラインフィードバック研修 ~解説とフォロー(3時間)

到達目標goal

  • ・新入社員に求められるビジネス文書のスキルを実践知として獲得する

研修プログラム例program

研修プログラム例【<ステップ1>自宅学習(2~3時間程度)】
  内容 手法
  • 1.悪文添削 ~知識の定着を測る(5題)
    (1)メール文を添削する
    (2)報告書を添削する
    (3)議事録を添削する
自宅学習
  • 2.演習問題 ~応用力を測る(4題)
      社外文書の作成、メール文の作成、議事録作成を実施いただきます
自宅学習
研修プログラム例【<ステップ2> オンラインフィードバック研修(3時間)】
  内容 手法
  • 1.研修内容の振り返り
ワーク
  • 2.確認テストの解説・フォロー ~知識の定着
      各自の解答結果を共有
      講師から押さえておくべきポイント、間違いやすいポイントを解説する
講義
ワーク
  • 3.ケーススタディの解説・フォロー ~実践力を高める
      全ケースに対し、各自の作成した解答の共有と検討を実施
      講師から実践を想定したフィードバックを行う
講義
ワーク
  • 4.まとめ
ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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年間総受講者数
11,811
内容をよく理解・理解
94.3
講師がとても良い・良い
93.7

※2020年10月~2021年9月

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