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異文化理解研修～海外赴任シミュレーション編（２日間）

異文化理解研修～海外赴任シミュレーション編（２日間）

海外赴任の魅力と海外赴任時に求められる要素を知ることで、海外での活躍を目指す意識を醸成する

研修No.B GBL800-1000-2808

対象者

  • 全階層

海外赴任を控えている方

研修内容・特徴outline・feature

海外赴任の魅力と、海外赴任時に求められる要素をお伝えすることで、海外での活躍を目指す意識を醸成する研修です。

異文化を意識した接し方・行動や、ビジネスで必要になる英語をワークを通じて実践し、「自分にもできる」ということを実感いただきます。海外展開が持つ可能性や海外勤務で望めるキャリアアップを知り、考えることを通じて、海外赴任の魅力を実感いただけるプログラムです。

研修プログラム例program

研修プログラム例 （所要時間：１日目／２日間）
内容
手法
  • １．はじめに
    【ワーク】自社の海外展開について、どのように関わりたいか、また不安に思うことはなにかを共有する
 ワーク
  • ２．文化とは何か
    （１）文化的違い　　
    （２）ステレオタイプとカテゴリー幅
    【ワーク】図示されたサンプルと同じカテゴリーだと自分が考えるものを選ぶ
 講義
ワーク
  • ３．異文化コミュニケーション
    （１）ハイコンテクスト文化
    （２）ローコンテクスト文化
    （３）「コンテクスト共有の違い」がもたらすもの
    【ワーク】自分自身はどちらの価値観の方を強く持っているか
    【参考】エドワード・Ｔ・ホールの文化論
    （４）ビジネスにおける価値観の違い　
    （５）お互いの文化を理解する
    【ワーク】例示された日本人マネージャーと外国人スタッフの会話で、本当はどう対応するべきだったのかを考える
 講義
ワーク
  • ４．日本と海外の違いを考える
    （１）事例①　～タイ
    （２）事例②　～中国
    （３）事例③　～ベトナム
    （４）事例④　～マレーシア
 講義
ワーク
  • ５．海外赴任者の役割とは
    （１）海外赴任者としての心構え
    （２）リーダーとしての役割
    （３）海外赴任者としての留意点（その１　コミュニケーション編）
    （４）海外赴任者としての留意点（その２　命令・指示、指導編）
 講義
ワーク

研修プログラム例 （所要時間：２日目／２日間）
内容
手法
  • ６．自社の海外展開を考える
    【ワーク】なぜ、海外展開をしていかなければならないのか考える
    （１）世の中のグローバル化の流れ
    （２）海外展開の目的
    （３）海外展開のロードマップの作成
    【ワーク】海外展開ロードマップの作成
 講義
ワーク
  • ７．海外勤務でキャリアアップを図る
    （１）はじめに～日本では想像できない出来事が、海外では日常茶飯事である
    （２）海外でキャリアを積むことを想像してみる
    【ワーク】海外赴任することで、自分はどのように成長できるか
    （３）海外勤務によって得られるもの
 講義
ワーク
  • ８．サバイバル英語で必要な心構え
    （１）ビジネスで必要な英語とは
    （２）英語に対するアレルギーをなくす
    （３）「聞く」を上達させる
 講義
ワーク
  • ９．実践サバイバル英語
    仕事・赴任・生活のそれぞれのケースにおいて、自分が話せる英語を使って会話する
 ワーク
  • １０．まとめ～アクションプランの作成
    【ワーク】今後自分が取り組むことを発表する
 ワーク

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受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 1月　　　　　17名
業種
製造業（素材・化学）
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 日本と海外で、文化・考え方の違いがいろいろあるということを学べました。人それぞれ考え方が違うので、自分にプラスになるよう受け入れることが大切だと思いました。
  • 今後海外赴任する際には、本日学んだことが海外での自分の仕事に少しでも役に立てられればいいなと思いました。
  • 国が違えば文化の違いはもちろん人にも違いはあると思います。異文化を理解することで相手から信頼されるよう目指します。

実施、実施対象
2017年 7月　　　　　10名
業種
医療
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 日本人と外国人は考え方が異なる、ということはおおよそ理解していましたが、ハイコンテクスト、ローコンテクストなど根底にある具体的な違いを知ることができて大変有意義でした。
  • 異文化を背景にもつ人とのコミュニケーションの心構えを学ぶことができ、とても良かったです。
  • 異文化間に限らず、相手への伝え方の工夫、伝わっているかどうかの確認は大切だと思いました。自分を振返る良い機会になりました。

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    2026/2/2410:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～17:30 （初中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～ゼロから学ぶマクロ・ＶＢＡ基礎編 オンライン 申込み
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    2026/2/2410:00～16:45 ＜営業レベルアップシリーズ＞リレーション強化研修～顧客に寄り添い、担当としての信頼を獲得する オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 ファシリテーション研修～会議を決める合意形成力強化編 オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得 東京 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
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    2026/3/410:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 東京 申込み
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    2026/3/410:00～13:00 （半日研修）なぜなぜ分析研修～考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/410:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える 東京 申込み
    2026/3/510:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ２７歳の壁を乗り越える研修～仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍する４方向の意識と行動 東京 申込み
    2026/3/609:00～17:00 業務効率化のためのGemini研修～Googleアプリとの連携で作業時間を削減する オンライン 申込み
    2026/3/610:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
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    2026/3/1110:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する オンライン 申込み
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    2026/3/1210:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 東京 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する オンライン 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する 東京 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
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    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み
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