女性活躍推進研修 管理職向けマネジメントとキャリア面談編(半日間)

女性活躍推進研修 管理職向けマネジメントとキャリア面談編(半日間)

研修No.B OSL314-1100-3796

本研修の「ねらい」

本研修では、管理職として女性活躍推進における基本知識を学んでいただくとともに、女性部下に対する長期的なキャリア育成、開発の視点を身につけていただきます。
具体的には、なぜ女性活躍推進なのか、管理職はどのような役割を求められているのかを認識したうえで、女性部下が抱えている課題や悩みを理解していただきます。そのうえで、モチベーションを向上させるコミュニケーションの取り方や、部下のキャリア形成支援をするための面談方法などのスキルを習得していただきます。


研修プログラム例

B OSL314-1100-3796

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.なぜ女性活躍推進なのか
    (1)日本を取り巻く現状と「働き方改革」
    (2)女性活躍・ダイバーシティ推進のメリット
    (3)自社の女性活躍推進における現状と目標
講義
  • 2. 女性活躍において求められる管理職の姿勢
    【ワーク】女性部下が管理職を目指すうえで、阻害要因になっていることを考える。また、安心して管理職を目指せるために自分や組織ができることを考える
    (1)大前提 ~部下を「女性」でなく「個人」として見る
    (2)ワークライフバランスへの配慮
    (3)育児・介護中社員の抱える課題
講義
ワーク
  • 3.変化する管理職の役割
    (1)求められるサーバント・リーダーシップとは
    (2)上司は部下の活躍を後ろで支えるサポーター
講義
  • 4.管理職になるために必要な経験を積ませる
    (1)女性活躍推進における課題
    (2)経験を積む環境づくり
    【ワーク】部下が将来管理職になるうえで、経験してほしい仕事を考える
講義
ワーク
  • 5.日常のコミュニケーションでやる気にさせる
    (1)仕事の渡し方 ~「理」と「情」で部下を動かす
    (2)部下の成長を促すフィードバック
    【参考ワーク】部下のほめるところを発見する
    【参考】世代の特徴を知る
    (3)普段から話しやすい雰囲気をつくる
    (4)不平・不満への対応の仕方
講義
ワーク
  • 6.キャリア面談の質を向上させる
    (1)部下モチベーションにおける課題~やりがい、希望する勤続・キャリア志向
    (2)キャリア面談の意義
    (3)面談に臨む姿勢
    【参考】ふさわしい場所を確保する
    (4)部下の人生(ライフ・キャリア)に一歩踏み込む
    (5)面談の進め方
    (6)キャリア面談ロールプレイング
    【ワーク】上司役を部下役に分かれ、キャリア面談ロールプレイングを行う
講義
ワーク
  • 7.まとめ
ワーク

5524

1212416


※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

研修のプロがお答え{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

{{list[0]['categoryBottom']}}関連のよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

関連の研修を探す


インソースがご提案する「これまでと違う」サービス

Another インソース

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。



女性活躍推進研修の評価
年間総受講者数
5,776
内容をよく理解・理解
96.4
講師がとても良い・良い
95.0

※2018年4月~2019年3月

サービス内容
初めてご利用の方へ
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
新作研修PICK UP

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

新作研修一覧を見る

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
 
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

人気研修で川柳 七〇歳シルバー新入社員 銀子の一句

インソースフォーラム2019 全国7都市で開催決定!

デザイン思考研修

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の7つのポイント

交流型無料セミナー

漫画で楽しく学べる教材制作

人財育成スマートパック 公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報


×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!