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研修No.B LMG194-0000-5794
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労務管理とは何か、労務管理と労働法の関係を踏まえて、おさえるべき基本を学ぶ研修です。2024年4月の法改正における変更点なども盛り込み、「時間外労働の上限規制」によって何が変わったのかもお伝えします。従業員の労務を適切に管理するための基礎知識を得られるため、新任管理職・マネージャーの方にもおすすめです。
下記プログラム例は、あくまで一例です。
お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。
ワークも実務に合わせてアレンジいたします。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
人手不足により事業者と労働者のパワーバランスが変わりつつある今、事業者には労働者に選ばれる組織を目指すことがますます求められています。適正な労務管理はそのための第一歩です。広範なテーマの中で、日々の労務管理にかかわるエッセンスを短時間で習得できる研修として開発しました。
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
実施前の受講者に事前課題(アンケート)を実施し、課題を分析したうえで、課題に即したテキストの作成をいたします。
実施後の受講者アンケートと講師報告書を提出し、今後の育成施策のご提案をいたします。
0120-800-225
フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・⼈財育成スマートパックに関するお問合せ→①その他お問合せ→②を選択してください
www.insource.co.jp
ホームページ上部右のお問合せボタンをクリックしてください
https://www.insource.co.jp/kanrisyoku/ka_roumu_kanri.html
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※2024年10月~2025年9月
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