新入社員、若手社員の皆様
研修No.B BWC101 9011-4215
新入社員、若手社員の皆様
オンライン研修(3時間)、自宅学習教材、オンラインスキルアップセッション(3時間)の3ステップで、新人・若手に求められるロジカルシンキングの基礎を確かな実践知として修得いただくコースです。リモート勤務を行う新人・若手社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。
【本コースの流れ】
<ステップ1>オンライン研修 ~ポイントを押さえた講義(3時間)
<ステップ2>自宅学習 ~課題の実施(理解度テスト・ケーススタディ)
<ステップ3>オンラインスキルアップセッション ~解説とフォロー(3時間)
※ステップ1の1週間~10日後
【本コースのポイント】
①オンライン講義を受けっぱなしにしない、自宅学習を掛け合わせたコース設計
②知識の定着を測る確認テスト・応用力を測るケーススタディの組み合わせ
③スキルアップセッションで講師から直接フィードバックで、知識・スキルを確かなものに!
研修プログラム例【<ステップ1> オンライン研修(3時間)】 | ||
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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研修プログラム例【<ステップ2>自宅学習(2~3時間程度)】 | ||
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自宅学習 | |
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自宅学習 |
研修プログラム例【<ステップ3> オンラインスキルアップセッション(3時間)】 | ||
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ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
全力!人材育成ノウハウ ins-pedia(インスペディア)
人材育成に役立つノウハウを、テーマごとに解説するページです。全国各地のお客さまの人材育成をご支援してきたインソースが、研修のプロとして、ビジネスや企業の課題解決のための方法・事例を全力で記載しています。丹念に綴っておりますので、ぜひお役立てください。
インソースのはたらコラム
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研修を語るpage
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Gambatte 仕事をちょっと楽しくするアイデアに出合えるサイト
弊社では日々の研修を通じ、明日から一歩進むために必要なノウハウ・スキルを受講者のみなさまと一緒に考えています。本ページでは、自身の中に眠っている「力」を引き出していただくべく、そこで得た知見をご紹介しております。
人事のお役立ちニュース
人事のお役立ちニュースです。企業の人材採用、人材育成・研修、組織、人事に関する情報をお届けしております。人材の育成に関するコツ、組織をマネジメントする方法などの最新動向や有効な情報が揃っています。
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