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整理力向上研修（１日間）

整理力向上研修（１日間）

ムリ・ムダ・ムラのない仕事の進め方を身につけ、成果につなげる

研修No.B IMP211-0500-0601

対象者

  • 全階層

・仕事を効率的に進めるための整理力を身につけたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 身の回りの整理整頓ができていない
  • 仕事の時間管理のノウハウを知りたい

研修内容・特徴outline・feature

整理（秩序ある状態を作る）と整頓（秩序ある状態を維持する）の職場での実践法を学ぶ研修です。①身の回りの整理力、②仕事の整理力、③頭の整理力の３つのスキルについて、講義と演習を交えながら、仕事の効率を向上させる実践力を強化します。

研修のゴールgoal

  • ①ビジネスにおける整理整頓の重要性を理解する
  • ②仕事の種類に応じた効率のよい進め方を身につける
  • ③フレームワークを日常業務で活用するイメージがもてる

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．はじめに
    ■整理力がないために困っていることは？
    【ワーク】身の回り、仕事、頭の整理ができないために困っていることを挙げる
ワーク
  • ２．整理の基礎
    （１）整理の目的～なぜ、整理するのか？
    （２）仕事に役立つ行動とは～ムリ・ムダ・ムラのない仕事の進め方
    （３）整理とは～ルール・処置手順を決める
    （４）整理・整頓を継続するために～可視化・数値化などで行動をしばる
講義
  • ３．身の回りの整理力
    （１）情報の整理の基礎～ファイリングスキル
    （２）ファイリング・ルールのポイント
    （３）机の整理～あるべき状態を考え、常に元に戻す
    （４）電子データの整理～検索機能の活用等効率化追求がコツ
    （５）ギブアンドテイク・ワーク
    【ワーク】机上、周辺、電子データの整理におけるノウハウ・工夫を共有する
講義
ワーク
  • ４．仕事の整理力
    （１）時間の整理の基礎～タイムマネジメントスキル
    （２）自分の仕事・行動の種類を考える
    ①作業的な仕事　②考える仕事　③完全に時間を拘束されてしまう仕事
    ④少しなら時間を自由に使える仕事
    【ワーク】細切れの時間を活用して行える仕事を確認する
    （３）仕事の管理～スケジュール表とToDoリスト
    ①スケジュール表とToDoリストの位置づけ　②スケジュール表　③ToDoリスト
    （４）メールの対応～対応の時間帯を決めて効率化
    （５）ギブアンドテイク・ワーク
    【ワーク】日常業務の整理におけるノウハウ・工夫を共有する
講義
ワーク
  • ５．頭の整理力
    （１）日常業務で使える代表的なフレームワーク
    【ワーク】書類と電子データの整理方法を比較する
    （２）ギブアンドテイク・ワーク
    【ワーク】フレームワークの中で、実際に業務で使えそうなものを共有する
講義
ワーク
  • ６．まとめ
    【ワーク】気がついたことや、今後の業務に活かせそうなことを挙げる
ワーク

5254

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2023年11月　　　　　31名
業種
建設・プラント
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
96.8%
参加者の声
  • 要領よく業務を行うために、すべての業務の期限を確認することと必要事項のリスト化を、日常的に意識します。特にToDoリストの作成はすぐに取り入れます。
  • 業務に優先順位をつけ、効率的に行動することを心がけます。また、必要な書類をすぐ出せるようにして、時間の無駄をなくしていきます。
  • ＰＣ内を整理してスムーズに業務ができる環境を整えます。メール・データの整理を習慣にして、フォルダ名やファイル名も見直そうと思いました。

実施、実施対象
2020年1月　　　　　21名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 一日の中の時間の使い方を意識して、時間内に業務が収まるようなスケジューリングをしたい。
  • 業務効率を上げられるように、整理力をつけていきたい。また、仕事の優先順位づけを明確にして、効率よく業務にあたりたい。
  • 書類の整理術を身につけて、作業の効率化を図りたい。スケジュール管理を行うことも意識する。

実施、実施対象
2018年 1月　　　　　45名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
91.1%
講師：大変良かった・良かった
88.9%
参加者の声
  • デスク上は心がけていましたが、パソコンの整理には目を向けず、書類と変わらないほどに探す時間を必要としていました。探す時間はムダな時間だと思うので、早速取り組みたいと思います。
  • 内容が実務的でイメージがしやすく、わかりやすかったです。「整理」については、誰も何も教えてくれず、個人の性格によるものと思っていたがルールがわかり、自分でも早速取り組みたいと思えました。
  • 見直す機会になり、整理整頓に具体的な方法がいくつか得られましたので、即実行したいと思います。

実施、実施対象
2017年 11月　　　　　21名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
95.2%
講師：大変良かった・良かった
90.5%
参加者の声
  • 日常業務に直結する内容でした。部署に戻り、研修で得たスキルを即実践したいと思います。
  • 仕事のルールや手順を整理して業務を進めていきたいと思います。組織全体で意識しできることは今日からすぐ始めていきたいです。
  • 面倒と思う処理も後回しにせず、速やかに行い、ムダをなくすように努めていきます。

実施、実施対象
2017年 8月　　　　　32名
業種
現業系公務
評価
内容：大変理解できた・理解できた
93.8%
講師：大変良かった・良かった
81.3%
参加者の声
  • これまで、このような研修を受けたことがなかったので、業務等の見直しのよいきっかけになりました。まずは資料等の整理（ファイリング）から行っていきたいです。
  • 普段、考えもしないことを考えるという機会は非常に大切なことだと感じました。整理整頓して、業務の効率化を図っていきます。
  • 「整理・整頓」の重要性がわかりました。部署に戻り部下に伝達いたします。

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    2026/2/2610:00～16:45 タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ファシリテーション研修～会議を円滑に進行する４つのスキル オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～17:30 リーダーとしての問題解決力向上研修～経営的視点と仮説思考で問題解決力を高める オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 アサーティブコミュニケーション研修～自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える オンライン 申込み
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    2026/3/310:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
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    2026/3/410:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 東京 申込み
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    2026/3/610:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
    2026/3/910:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
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    2026/3/1010:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1010:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/3/1014:00～17:00 【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方（渋沢栄一編）～志を立て、先の見えない時代を突破する オンライン 申込み
    2026/3/1010:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」 オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ基礎編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～13:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える 東京 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 東京 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する オンライン 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する 東京 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 ビジネスモデル企画研修～事例を学び、継続的に収益を上げる仕組みを考える オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み
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