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・職場改善や生産性向上の推進役を担う職場の中堅～リーダー層の方
・部下や後輩に指導する際の指針を知りたい方
整理力向上研修～生産性の高い職場環境を作る
研修No.2110500
本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください
対象者
- リーダー層
- 中堅層
よくあるお悩み・ニーズ
- 職場の業務効率が悪いと認識しているので、問題点をより明確にしたい
- 書類で管理している業務が多いため、無駄なものを洗い出して整理したい
- 改善案はいろいろ思いついているものの、何から手をつけてよいのかわからない
- チームの人数が増えてきたため、今後のために現状業務の見直しがしたい
研修内容・特徴outline・feature
職場の生産性向上に欠かせない、書類や電子ファイルの整理について、その進め方とポイントを「整理フェーズ（秩序ある状態を作る）」と「整頓フェーズ（秩序ある状態を維持する）」の２つに分けて説明します。自身の職場に落とし込んで考えるワークをふんだんに取り入れた、実践的な研修です。
到達目標goal
- ①「一つ一つの業務整理がチームや組織の業務効率化につながる」という認識をもって職場環境の改善に取り組むことができる
- ②今使っている書類や電子ファイルについて、「発生」「保管」「保存」「廃棄」のサイクルを洗い出し、フローの整備を行うことができる
- ③個々の業務改善における「生産性向上」「リスク管理」といった目的を明確化して、組織・チームに共通認識を浸透させることができる
研修プログラム例program
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク | |
企画者コメントcomment
現状の仕事が忙しくなってしまうと「これまでこのフローでやってきたから」「今は忙しいから改善は難しい」といった気持ちで、ついつい問題点を見失うことがたくさんあります。本講座は、「すっきり整理がされた状態」を実際に理解いただくことにより、業務改善までの仮説構築をイメージできる力を身につけていただきます。
また「職場環境の整理」は、「コミュニケーションの充実」や「職場内での新たなアイデア共有」につながります。職場の活性化という観点からも大変おすすめの講座です。
スケジュール・お申込みschedule・application
オンライン開催
セミナールーム開催
【新型コロナウイルス感染症への対策について】 （更新日：2020年6月10日）
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「７つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。
お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ
- ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております
- ・お申込みの状況により、開催日程をHPから削除させていただくことがあります
よくあるご質問
変更・キャンセルはいつから発生？いくらかかりますか？
受講者の評価evalution
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
98.6%
講師：大変良かった・良かった
96.7%
※2019年4月～2020年3月
- 実施、実施対象
- 2020年3月 5名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 整理することで、業務効率が上がるということを実感できたので、その意識を忘れずに実行したいと思います。
- 保管から破棄という、当たり前のことができていなかったので、早速明日から自分のデスクを整理したい
- まずは、自分の手元の資料である紙とデータを、教えていただいた方法で見やすく片付けていきたいと思います。
- 整理、保存、保管、破棄のサイクルを確立して、日常的に行えるようにしていきたいと思います。
- 電子ファイルの整理については、具体的にこうしていきたいという考えがまとまったので、早速実践したいと思います。
- 実施、実施対象
- 2020年1月 14名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 整理整頓の言葉の意味が理解できました。今まで物を探していた時間を違う業務に使えるようにしていきたいです。
- 個人の整理力の向上や、会社としてもルール決め、運用の構築作りが必要と感じました。まずは、個人と部署内のルール決めから始めたいと思います。
- 書類を減らし、データでの管理を増やしたいと思います。個人のパソコンに保存しているファイルはまとまりがなかったので、今日の研修を活かし見やすく不要な物は破棄するようにします。
- 整理整頓のルール作りが大切だと思いました。ルールを作り、それを管理し続けることが整理力向上につながると感じました。短期的にできることから始めたいと思います。
- 整理をすることで業務の見直しを行い、仕事をよりスムーズに行いたい。また自分だけが分かる状況も多々あるので、分類分けを行うことでより多く共有を行っていきたい。
- 実施、実施対象
- 2019年8月 13名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 整理ということに特化して業務を考えることがなかったので、楽しかったです。活かしていきたいです。
- 整理整頓のルール作りと、それを管理し続けることが整理力向上には大事であると実感した。今後自身の業務と職場全体に活かしていきたい。
- 書類やデータの管理ルールを、まず自分の分から作り、その後課に広げていきたい。
- 実施、実施対象
- 2019年8月 18名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 今までデータや文書を置いて持っているだけの状態のものが多く、整理がほとんどされていませんでした。学んだことを活かして、整理し、誰もが見たいデータや文書が簡単に探せる環境作りに努めたいと思います。
- データの管理をして、効率の良い業務になるよう知識として共有したい。ムダ・ロスを少しでも減らしてルール化を進めたい。
- 保管と保存の意味の違いがよく分かった。自分だけでは決められないことも多々あるが、個人でできることや部内でできることは即実施したいと思う。
- 実施、実施対象
- 2019年3月 8名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 自分の職場の状況をイメージしながら聞くことができました。「これをやろう！」という明確なイメージがわきましたので、大変有意義な研修でした。ありがとうございました。
- 増えていく書類やデータをそのままにせず、分類・期限を決めて保存・廃棄することでよりよい作業環境を作っていきたいと思います。書類だけでなく備品の管理にも生かしていきたいと思います。
- 整理整頓を維持することによって生産性を高めていきたいと思います
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本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 98.6％
- 講師がとても良い・良い
- 96.7％
※2019年4月～2020年3月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 75,654名
- 開催数※1
- 9,618回
- 講座数※2
- 2,743種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 12,642社
※1 2019年4月～2020年3月
※2 2020年3月末時点
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感染症対策実施について
（更新日：2020年6月29日）
日々の会場消毒やビニールシールド設置など「７つの感染症対策」を行い、全国で来場型の公開講座を再開しております。また、オンライン公開講座も引き続き実施しております。
今週のPickUp
- 公開講座新作研修
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