・課長級、または同等クラスの管理職の方 ・管理職の役割を担うにあたって考え方の整理をされたい方 ・チームメンバーを率いる立場にある方
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研修No.B MGR323-1400-4435
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・課長級、または同等クラスの管理職の方 ・管理職の役割を担うにあたって考え方の整理をされたい方 ・チームメンバーを率いる立場にある方
本研修では、自部署のビジョンと現状のギャップを考えることを通じて、課題の発見と解決に向けた目標設定を行います。その上で、自組織を牽引する立場の管理職が「自組織が目指す方向」を部下に明確に発信する手段を学び、それを活用することで組織力を強化するスキルを身につけていただきます。
内容 | 手法 | |
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
「ビジョン」とは、「企業理念」をベースに、 事業を通じて将来的に成し遂げたいことや成し遂げたい状態を指したものです。リーダーとは、部下やメンバーを導く人のことです。リーダーには、ビジョンを実現させる役割があります。本研修を受講し、計画力と部下を動かすスキルを学んでいただき、リーダーとしてビジョンを実現するために求められるスキルを身につけていただければと思います。
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ビジョン実現に向けた計画力と部下を動かすリーダーシップを身につける