主な対象は以下の方です。プレゼンテーションに対する不安を払拭したい方

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不安を克服したい人のためのプレゼンテーション研修（１日間）

Q: 対象は？

主な対象は以下の方です。 プレゼンテーションに対する不安を払拭したい方

「徹底した事前準備と反復練習」を主題に、プレゼンテーションに対する不安を払拭する

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対象者

全階層

プレゼンテーションに対する不安を払拭したい方

研修内容・特徴outline・feature

「徹底した事前準備」と「徹底した反復練習」をメインテーマに、プレゼンテーションに対する不安を払拭していただくことを目指す研修です。

まず「事前準備」では、特に「聞き手の期待や、聞き手から想定される質問を予測する」ことの重要性と、そのやり方をワークを通じて理解していきます。
そして「反復練習」では、研修内容を踏まえたプレゼンテーションを違うテーマで最低３回以上行います。こうして研修内で場数を踏むことによって、プレゼンテーションに対する自信を高めることができます。
「考え、実践する」ワーク中心のプログラムであるため、研修内容が定着し、現場での実践につながりやすいのも本研修の大きな特徴です。

研修プログラム例program

研修プログラム例
	内容	手法
	１．プレゼンテーションとは【ワーク】１分間の自己紹介を行う【ワーク】自己紹介をしての感想を共有する（１）プレゼンテーションを行うときの悩み（２）良いプレゼンテーションを構成するもの（３）プレゼンテーションの目的の理解と再確認	講義ワーク
	２．事前準備の重要性～不安を克服するために（１）不安を打ち消すために事前準備をしっかりと行う【ワーク】後輩に対して自分の仕事上の経験を話すうえでの事前準備を考える（２）想定される質問を考える【ワーク】聞き手の気持ちを考え、予測する（３）関連知識の深さ【ワ―ク】聞き手の反応と、想定される質問を考える（４）準備をしたら、あとは経験と慣れ	講義ワーク
	３．魅力的な伝え方～基本テクニックを習得する（１）魅力的な伝え方とは【ワーク】魅力的なプレゼンテーションを考える（２）理想の印象と与える印象の違いを知る（３）印象を構成しているもの（４）表情・態度について（５）声について（６）シンプルで分かりやすいメッセージか（７）話すスピード・用語【ワーク】１分程度で自分の仕事を紹介する（８）プレゼンテーションの最後とは（９）プレゼンテーションで陥りやすい罠	講義ワーク
	４．不安に慣れる～経験と場数【ワーク】事前準備をしたうえで、プレゼンテーションを行う	ワーク
	５．今回の研修を振り返って【ワーク】本日の研修を踏まえ、今後に活かすべきことを考える

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象

2023年2月　　　　　48名

業種

非営利団体・官公庁関連組織

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

97.9%

参加者の声

練習をしっかりして、自分のものにしてから人に伝えることを意識します。プレゼンだけでなく、日常の製品説明でも学んだテクニックを活用します。
自信を持って説明できるように、念入りに準備を行います。社内でも共有し、全体的なプレゼン力を向上させたいです。
今まで何となくプレゼンしていたところを今回の研修で見直しできました。自分の改善点が明確化されたので、改善していきます。

実施、実施対象

2017年 4月　　　　　9名

業種

情報通信・ＩＴサービス

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

一人ずつ丁寧にフィードバックをくだっさって、とても参考になりました。話し方がとてもしっかりされていて、自分の中でポイントを見極めながら、学習することができました。
人前でスライドを使って話すだけがプレゼンテーションではなく、上司や先輩の前で話すスピーチのようなものでも練習と反省を繰り返し行い、質のいいものにしていきたいです。
ポイントだけでなく、具体例も挙げていただけてとても勉強になりました。実践していきつつ、自分の力になるように努力したいです。

実施、実施対象

2017年 4月　　　　　26名

業種

製造業（日用品）

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

今までプレゼンというものがどんな意味を持つのかきちんと把握していなかったが、今回の研修を通じて学ぶことが出来た。
自分のプレゼンをチームメンバ－4人に見てもらいアドバイスをもらえる機会が多かったのがとても為になりました。
非常に有意義な一日でした。ユーモアのあるお話、プレゼンの心構え、笑顔の重要性、相手目線の徹底、すべて心がけ明日から今日よりもパワーアップできるよう頑張りたいと思います。

実施、実施対象

2016年 4月　　　　　7名

業種

公開講座

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

今まで誰よりも苦手意識のあったプレゼンですが、やればやった分だけ上達するということが分かり、今後もどんどん人前で話す練習をしていこうと思いました。
実践の場がたくさんあり、場数を踏めたのでよかった。
実際に発表を行うことでどんどんうまくなっていけました。練習が何よりも大事だと知れたのは大きな収穫でした。
自分のクセが分かったので、「何かを伝える」時にクセが出ないようリハを行っていこうと思う。
今まで受けた研修の中で一番タメになるものでした。実際にプレゼンをするとき、人前で話すときに活かせれば良いと思います。

受講者の声をもっと見る

研修のプロがお答え全力Q&Aqa

お客さまから「プレゼンテーション研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

インソースのプレゼンテーション研修のポイントはなんですか？

プレゼンテーションはどんなに緊張していても相手に伝わればいいのです。

ポイントは、うまく話すのではなく、いかに①簡潔に②わかりやすく話すことができるかをお伝えしていることです。研修の内容としては、「プレゼンテーションの事前準備として、まず伝えるべき内容を整理する」「分かりやすく伝えるために、相手目線に立った配慮のある伝え方をする」ことを重視しています。

また、弊社のプレゼンテーション研修の特徴は、研修冒頭に受講者の自己紹介をする姿をビデオで撮影することです。

ビデオを講師と確認することで客観的に自身の弱点を理解することができます。弱点を把握したうえで具体的なポイントを学ぶことで、各ポイントをどう自分で実践すべきか、自分に置き換えて研修を受講いただくことができます。

そして研修の終盤には、総合演習としてプレゼンテーションを実践します。アウトプットとフィードバックを繰り返し行うことで、研修効果を高めています。

ビデオ撮影は何人まで対応可能ですか？

個別のビデオ確認を行うため、講師１名につき１５名～２０名程度が最適です。それ以上の人数の場合はアシスタント講師をつけることで研修効果を落とさずに実施が可能です。なお、ビデオ撮影を行わない場合は講師１名で３０名程度まで対応可能です。

プレゼンテーション研修と言ってもたくさんの種類があるようですが、どのように選んだらよいですか？

受講者の階層、業務内容、実施の目的・狙い等によってお勧めのカリキュラムは変わってまいります。

研修内容のご検討・選択に当たっては、「どのような場面でプレゼンスキルを発揮するのか」が最も重要です。

例えば、「営業担当者が１対少数の場面で商品説明をする」、「人事担当者が大勢の前で会社説明をする」、「日常業務の中で分かりやすく説明ができるようになりたい」、「技術スタッフが製品・仕様の説明をする」など様々な場面に応じた研修を選択いただけます。

また、弊社の営業担当者がヒアリングをさせていただいたうえで、最適なカリキュラムをご提案いたします。まずはお問合せください。

当社の現状にマッチするよう、カリキュラム内容は変更可能ですか？

可能でございます。

プレゼンテーション研修を実施するにあたっては、貴社の現状について伺います。

プレゼンテーションにおいては、「プレゼンの事前準備」、「話の構成の仕方」、「わかりやす話し方」、「徹底的な練習」を軸に、貴社で想定される現場の場面や資料を用いた演習を行うことで現場で実践可能な研修へとカスタマイズいたします。

また、受講される方々に「事前課題」に取り組んでいただくことで、個々人で抱えていらっしゃる課題を明らかにすることも可能です。ぜひ実施をご検討ください。

プレゼンテーション研修ではどのような演習を行いますか？

プレゼンテーション研修において、ご受講者様にプレゼンテーションを行っていただく際の演習テーマの一例をご紹介します。

「部署の仕事の紹介」「新聞・テレビで気になったニュース」「自部署ではどのように業務改善をしているのか」

「１０年後の夢について」「組織について、認識している課題とその解決策について」

なるべく現場で行っているプレゼンテーションの場面に沿ったテーマを設定しております。ご要望がありましたら、そちらを事前に伺い、その内容で実施いたします。