loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

キャリアデザイン研修　～２年目保育士向け（１日間）

キャリアデザイン研修　～２年目保育士向け（１日間）

ポジティブな気持ちの持ち方を学び、今後のキャリアを考え、明日からより前向きに楽しく働く

研修No.B CRR150-1100-1710

対象者

  • 若手層

２年目の保育士の方

研修内容・特徴outline・feature

２年目の保育士の方向けの研修です。ポジティブな気持ちの持ち方を学んだり、今までの経験を踏まえて今後のキャリアを考えたりすることを通じて、明日からより前向きに、楽しく働けるようになっていただくことを目指します。

具体的には、アサーティブ（双方の気持ちを踏まえつつ、伝えたいことを伝える）であるための考え方や、自分の強み・弱みの活かし方、失敗を前向きに捉える方法などを学びます。また、１年目の経験を棚卸したうえで、今後目指すべきキャリアと、それを実現するために自らがやるべきことを明確にしていきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例（所要時間：1日間）
 
内容
手法
 
  • １．実体験から振返る
  • （１）２年目を向かえ、１年目と違うことは何ですか？
    （２）なぜ保育士になろうと思ったかを振り返る
 ワーク
  • ２．考え方が全てを決める
  • （１）ものは考えよう（ポジティブシンキングがモチベーションを高める）
    （２）【演習】こんな時、あなたは直感的にどのように対応しますか
    ・例：車中で隣の乗客がもたれかかってきた
    （３）考え方と行動のパターン
    ・非主張的、攻撃的、アサーティブ（双方の気持ちを踏まえ正直に伝える）
    （４）なぜアサーティブになれないのか（自分自身の「思考パターン」を探る）
    【ワーク】自分の考え方の傾向を知る
    【ワーク】自分の「否定的な考え方」を「認知の歪」で分析する
 講義
ワーク
  • ３．ポジティブに考える（タフネスになる）
  • （１）考え方の切り替え（考え方一つで良くも悪くもなる）
    【ワーク】否定的な考え方を肯定的な考え方で捉える
    （２）得られるもの・失うものを理解する
    【ワーク】やらなければならないが、やっていないこと
    【ワーク】やってはいるが、正直それほどやりたいとは思わないこと
    （３）自分の良いところを素直に認める
    【ワーク】自分の自慢（強み、得意なこと、性格等）を書き出し互いに認め合う
    （４）自分の弱みを知る
    【ワーク】 自分の弱みは、他者から見れば強みかも
    （５）失敗してもすぐ「復活」する
    【ワーク】失敗を励ましに変える
    （６）前向きな考え方は「健康」から
 講義
ワーク
  • ４．これからを考える ～次の２年、１０年を主体的に生きる
  • （１）充実した人生をおくるために「ビジョン」を考える
    ①ビジョンが大切～自分のビジョンを振り返る
    ②夢を再設定する
    ③なんとなく考える自分の「ビジョン」　～今後の２年、１０年を考える
  • （２）分類した事象から、今後の発生課題（ビジョンと現状のギャップ）を考える
 講義
ワーク
  • ５．まとめ
  • （１）最後のちょっとしたヒント
    【ワーク】今日からやること（やめること）リストを作成
    【ワーク】研修の同志に"感謝状"を贈る
 講義

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2017年 7月　　　　　41名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 後輩達、自分のためにもアサーティブコミュニケーションを取り入れて働きやすい職場に少しでも近づけられたらと思いました。自分自身の良いところ、弱みも含めて考え直す良い機会をいただいたと思っています。
  • 普段業務に追われていて、自分のことを振り返る時間もありませんでした。理不尽なことが続くと無意識に自分を責めてしまい、認知のゆがみにも当てはまることが多かったのですが、講師の方にも同じ項目のゆがみがあると聞いて勇気が出ました。自分の特性を否定するのではなく考え方を工夫できるようにしたいと思いました。
  • 上下関係についてよくわかりました。今後後輩に対しての接し方や言葉に気をつけて、相手の気持ちを考えながら話をします。「こうしたら良いよ。」「私の考えはこうだけど・・・。」など、相手の意見を聞ける先輩になりたいです。

実施、実施対象
2016年 11月　　　　　65名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
84.6%
講師：大変良かった・良かった
80.0%
参加者の声
  • 仕事をする上でモチベーションを上げることは重要であると改めて分かりました。そのためにも、今日学んだように、短所も長所に変えていけるようなポジティブな考えを持ちたいと思います。
  • グループワークでメンバーから良いところを言ってもらえて、新たな発見があって本当に良かったと思う。
  • 違った視点に立って物事を見ることが大切であるということを学んだので、少し立ち止まって考える時間を業務の中で意識的に作っていきたい。
  • 幸せな人生を送るために、ある程度のストレスは必要という言葉に非常に共感できた。
  • 考え方一つで世界が変わることが体験できてよかった。一つの物事でも視点を変えることでいろいろ分かってくるということを学んだ。いろいろな視点を持って考えていきたい。

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

■最新作・ニュース

新卒採用募集中

新卒採用に関するお知らせ　オンライン・全国で会社説明会開催中

研修を探す

同じジャンルで探す

  • WEBins
  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

    直近の公開講座開催研修

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      新作研修をもっと見る

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例！
      組織の「したい！」に全力で応える

        プランをもっと見る

        本テーマのおすすめリンク

        おすすめリンク

        閉じる