・現場リーダー的存在の中堅社員、ベテラン社員、主任・係長クラス、課長層の方向け
・安全配慮義務を遂行するための健康で、安心して働ける職場の環境づくり
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研修No.B MHL190-0500-0655
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・現場リーダー的存在の中堅社員、ベテラン社員、主任・係長クラス、課長層の方向け
・安全配慮義務を遂行するための健康で、安心して働ける職場の環境づくり
本研修では、メンタルヘルスに対する知識を身に付け、自分だけではなく、部下への対応を理解し、心身良好な職場を築いていくことを目的としています。メンタルヘルスに関する法令や制度、最新トピックスを把握し、自身の健康のための適切な対処の仕方(セルフケア)を理解します。また、メンタル不全の兆候の捉え方と適切な対応の仕方などのラインケアを理解するとともに、前向きな声掛け、メンバーの承認意欲や自己効力感を高めるなど、心理的安全性ある職場を作るポイントを習得します。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
ラインケアと心理的安全性の重要性にクローズアップ
現場リーダー的存在の中堅社員、ベテラン社員、主任・係長クラス、課長層の方向けの研修です。メンタルヘルスに関する法令や制度、最新トピックスを把握するとともに、まずは自分自身の健康を維持するため、ストレスを知り、適切な対処の仕方(セルフケア)を理解していただきます。また、職場環境の改善点、メンタル不全の兆候の捉え方と適切な対応の仕方などのラインケアを理解するとともに、前向きな声掛け、承認意欲や自己効力感を高めるコミュニケーションの取り方など、心理的安全性ある職場を作るポイントを習得します。
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