主な対象は以下の方です。・Ｚｏｏｍを業務で利用する方・Ｚｏｏｍの使い方に不安がある方・Ｚｏｏｍをもっと便利に使いたい方

どんな課題に対応しますか？

以下のような課題をお持ちのお客さまにおすすめいたします。Ｚｏｏｍの使い方に自信が持てないもっとＺｏｏｍを便利に使いこなしたいオンラインミーティング中にＺｏｏｍの不調があり、対応ができなかった

導入で何が変わりますか？

本研修の受講により、以下を目指します。 ①Ｚｏｏｍの基本的な機能を使えるようになる ②様々な設定項目や機能を使いこなせるようになる ③オンラインミーティング中のトラブルに対処できるようになる

表示ページに戻る

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}（人気順）

- 定番
- 新作
{{val.page_cat}}

{{val.page_ttl}}

{{val.page_descr}}

Zoom基礎研修～オンラインミーティングを使いこなす（半日間）

Q: 対象は？

主な対象は以下の方です。 ・Ｚｏｏｍを業務で利用する方 ・Ｚｏｏｍの使い方に不安がある方 ・Ｚｏｏｍをもっと便利に使いたい方

Q: どんな課題に対応しますか？

以下のような課題をお持ちのお客さまにおすすめいたします。 Ｚｏｏｍの使い方に自信が持てない もっとＺｏｏｍを便利に使いこなしたい オンラインミーティング中にＺｏｏｍの不調があり、対応ができなかった

Ｚｏｏｍの起動からトラブルシューティングまで、自信を持って使いこなせるようになる

講師派遣型研修の検索
- 表示ページに戻る
お問合せはこちら

対象者

全階層

・Ｚｏｏｍを業務で利用する方
・Ｚｏｏｍの使い方に不安がある方
・Ｚｏｏｍをもっと便利に使いたい方

よくあるお悩み・ニーズ

Ｚｏｏｍの使い方に自信が持てない
もっとＺｏｏｍを便利に使いこなしたい
オンラインミーティング中にＺｏｏｍの不調があり、対応ができなかった

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、オンライン会議ツールであるＺｏｏｍの概要や特徴から、基本的な使い方について一通り学んでいただきます。初期設定から基本機能、よくあるトラブルシューティングまで網羅することで、研修後もオンラインミーティングに活用していただける内容となっています。
オンラインミーティングのツールを使いこなすだけではなく、画面越しのコミュニケーションのコツなども交え、実践できるスキルを身につけていただきます。

※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です。

研修のゴールgoal

①Ｚｏｏｍの基本的な機能を使えるようになる
②様々な設定項目や機能を使いこなせるようになる
③オンラインミーティング中のトラブルに対処できるようになる

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．Ｚｏｏｍの概要（１）オンライン会議ツールの概要（２）Ｚｏｏｍの概要（３）Ｚｏｏｍと他のオンライン会議ツールの比較	講義
	２．Ｚｏｏｍを使う準備（１）Ｚｏｏｍをインストール・起動する（２）Ｚｏｏｍにログインする（３）Ｚｏｏｍの初期設定をする（４）設定しておくと便利なＺｏｏｍの機能	講義
	３．Ｚｏｏｍの基本機能（１）ビデオ通話・会議～１対１から複数人まで（２）チャット～特定の相手からメンバー全員まで（３）画面を共有する（４）会議を予約して他のユーザーを招待する【ワーク】会議を予約する	講義ワーク
	４．Ｚｏｏｍの便利な機能（１）ブレイクアウトルームに参加者を振り分ける（２）ホワイトボードを複数人で同時に編集する（３）バーチャル背景を設定する（４）ショートカットを利用する（５）よくあるトラブルとその対処法	講義
	５．まとめ【ワーク】Ｚｏｏｍを活用できる場面を想定し、共有する	ワーク

6936

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{val.trade}}

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

コロナ禍で急速に需要が高まり、広まったオンラインミーティングツールについて、使い方やコミュニケーションに不安がある方向けに開発しました。基本操作から知っておくと便利な設定や操作方法、よくあるトラブルシューティングなどを盛り込んで学んでいただけるよう、本研修を企画いたしました。

研修のプロがお答え全力Q&Aqa

お客さまから「パソコンスキル・ＯＡスキルアップ研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

インソースのPC・OAスキル研修のポイントはなんですか？

インソースの研修では「この機能やスキルを使えると、こんなことができるようになる」という現場での活用方法を示しながら研修を行っていきます。そのためPCを操作する演習を交えたプログラムを提供しております。

PCの操作方法を学ぶだけであれば、PC専門のスクールや書籍を読むといった学習でも十分です。しかし現場で実際に求められるのは「求められるアウトプットを実行するためのスキル」ではないでしょうか。

例えば、「グラフを作成してください」という依頼があった時に、ただグラフを作成することは説明書を見れば容易くできるでしょう。しかし「見やすく、分析がしやすいグラフを作成する」という目的があった場合には、それがどのようなものかイメージしたうえで作成する必要があります。研修ではそういった「目的のための具体的な活用方法」を習得します。

具体的にどんなアプリケーションを使い、何ができるようになりたいのかをお聞かせいただければ、貴社の目的に合ったプログラムをご提案させていただきます。まずはご相談ください。

受講者のレベルに合うよう、カリキュラム内容は変更可能ですか？

可能です。
事前に、受講者の皆さまのＯＡスキルのレベルや現状の課題をご教示いただければ、有益な研修内容をご提案いたします。下記のＵＲＬより事前アンケートをダウンロードし、ご記入のうえ、お問合せいただけますと、スムーズにご案内ができますので、是非ご活用・ご協力ください。

【事前アンケート】MicrosoftOfficeスキル

受講者のレベル感がバラバラです。同じクラスで受講させることはできますか？

可能です。

「レベル感に合わせて２クラスに分けた方が研修効果は高い」というのはご想像できると思いますが、会場やコスト面などからどうしてもまとめて実施したい、ということはよくあるのではないでしょうか。事実、「レベル感がバラバラの受講者を１クラスにまとめて実施」という内容でご発注いただくことはよくあります。
その場合は、下記２パターンのように進行することが多いです。

【パターン１】受講者レベルは「苦手な方」へ焦点をあて、研修目的を「底上げ」として実施
→得意な方は「苦手な方へ教える側に回ってもらう（自身の理解を深める効果がある）」、もしくは「自習問題をひたすら解いてもらう（自身の実践力が高まる）」ということで対応

【パターン２】受講者レベルを「ある程度使える、もしくは得意な方」へ焦点をあて、研修目的を「現場ですぐに使えるレベルに引き上げる」として実施
→苦手な方は「アシスタント講師がほぼマンツーマンでフォローする」「残念ながら少し置いていくイメージで進行する」ということで対応

上記２つのパターンであれば【パターン１】での実施を基本的にはおすすめいたします。
得意な方は「本当に理解できていること・できないことの明確化」「言語化する難しさの実感」、苦手な方は「できる機能が分かる・使えるようになる」「分からないときに誰を頼りにすればよいかが分かる（同期には一番質問しやすい）」、といった効果が期待できるからです。

ただし、やはり目的あっての研修です。貴社の研修目的によっては【パターン２】のほうがおすすめの場合もあります。この点はぜひ営業担当にご相談くださいませ。受講者のレベル感に合わせて最適なパターンをご提案いたします。

研修後に資格取得をさせようと考えていますが、それをふまえた内容で研修実施可能ですか？

柔軟に盛り込ませていただきます。
テキストをカスタマイズしてＭＯＳ等の内容を組み込むこともできますが、テキストと併せて問題集等の研修後の学習ツールを受講者さまに配布いただき、研修後も試験勉強を行っているお客さまが多くいらっしゃいます。

自社の状況を踏まえた演習は作れますか？

可能です。
これまでにも様々な状況のお客さまからご相談をいただきました。例えば、「業務で使うパワーポイント資料を研修の中で作成させたい」や「自社のデータを実際に使用してピポットテーブルを作成させたい」といった要望を反映したプログラムを実施いたしました。まずはお気軽にご相談ください。