働きやすい職場づくり

「社員」「従業員」のことを「人財」と謳う組織も増えてきました。まさに組織にとって「人」は「財」です。その人が帰属意識を持ち、パフォーマンスを発揮できるようにし続けるためには、働きやすい組織づくり・職場づくりが欠かせません。
インソースは、ダイバーシティ推進やストレスマネジメント、メンター制度などの様々な切り口から、この「働きやすい職場づくり」をご支援いたします。

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