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40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える

40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える

仕事も家庭も充実期だが、自分や親の健康に異変も出てくる時期。じっくりと自らのワークライフバランスを考える

研修No.1500001

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・40代のビジネスパーソン
・これまでの仕事を振り返り、次に生かしたい方
・仕事だけでなく、私生活の変化も含めた長期のキャリアプランを考えたい方
・ライフイベントに変化のあった方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 今後のキャリアに不安を感じている
  • なんとなく漫然と日々を過ごしてしまっていると感じている
  • 身の回りの変化にうまく対応できていない気がする

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、自己の強み・弱みや今までに培ったスキルなどをじっくり見つめ直し、成長の軌跡(キャリア)を振り返ります。さまざまな視点から自分の望む「未来像」をイメージし、それに向かうために何を行動に起こすかを具現化します。また、40代は自身の生活が変化してくる時期でもあります。「今後30年を考える」ワークでは、変化を前向きに受け止め、どのように対応すべきか、ワーク・ライフ・マネーの視点から考えます。

職場を離れた環境で、同じ世代が集結して考え語り合うことで、仕事に向き合う「姿勢」がより前向きになります。研修内容の6割以上を占める演習の効果としては、問題解決能力やプレゼンテーション能力の向上が期待できます。

※本研修は、ご自身のキャリアを棚卸し、見える化していただくものであり、ファイナンシャルプランナーによる講義やアドバイスを目指すものではありません

到達目標goal

  • ①キャリアを考えるにあたり、不安を払しょくする
  • ②自身の「過去」「現在」「未来」を正しく認識し、今後取り組むことを具体的に考える

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • 1.戦略的にキャリアを考える ~主語は「自分」
    【ワーク】キャリアを考えるにあたり、不安に思っていることを共有する
    (1)ワークとライフ、お金のバランスをとる
    (2)キャリアを意識する時代の到来
    (3)自分の人生は「自分」で充実させる
    (4)人生100年時代、揺るがない戦略が鍵となる
講義
ワーク
  • 2. 成し遂げてきたことを考える 
    (1)成し遂げてきたことを考える
    【ワーク】今までに行ってきたことや誇りに思うことを書き出す
    【ワーク】グループで議論する
    (2)自分に求められる役割をあらためて考える
    【ワーク】組織や家族からみたときに、自分にはどのようなことが求められているか考える
講義
ワーク
  • 3.各世代のワーク・ライフ・マネーバランス
    (1)40代のワーク ~目線を上げ、組織を支える
    【ワーク】40代社員に組織が求める役割やスキルを考える
    (2)40代のライフ ~健康・生活に大きな変化
    (3)40代のマネー ~40代はお金がかかる
    (4)50代のワーク・ライフ・マネー ~キャリアの喪失・第二の人生の始まり
    【ワーク】50代に求められるスキルとは
    (5)60代のワーク・ライフ・マネー ~ライフとワークを楽しむ時期
    【ワーク】ここまでの内容を踏まえ、「気づき」を共有する
講義
ワーク
  • 4.これからを考える
    (1)今後30年を考える
    【ワーク①】これから起きる未来について書き出す
    【ワーク②】今後、どの段階で、どれくらいのお金が必要になるか考える
    (2)自分のありたい姿を考える
    【ワーク】ここまでの内容を踏まえ、今後のありたい姿を考える
講義
ワーク
  • 5.まとめ ~明日から動こう
    (1)いきなり100ではなく、1つずつステップアップする姿をイメージ
    (2)今後取り組むことを具体的に3つ決める
    【ワーク】今後取り組むことを具体的に3つ考える
講義
ワーク

企画者コメントcomment

仕事上のキャリアデザインは考えることがあっても、私生活やお金については見落とされがちです。「自分が病気になったらどうしたらいいのだろう」「子供もお金がかかるようになってきた」と、不安を抱える方の声を多数いただいておりました。

そこで、ご自身の「実績」「現状」「これから」を改めて考え、正しく認識していただき、ご自身のキャリアと私生活に対する姿勢を見直すことが出来る本研修を開発いたしました。

スケジュール・お申込みschedule・application

注意点お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ

オンライン開催

研修開始20分前から接続可能です。研修開始10分前までにマイク/スピーカの動作確認を完了して、研修開始までお待ちください。

■申込期日はこちら

■キャンセル期日はこちら

※申込期日とキャンセル期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります。ご注意ください

セミナールーム開催

【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年11月20日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「8つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。

■申込期日はこちら

■キャンセル期日はこちら

受講者の評価evalution

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

98.5%

講師:大変良かった・良かった

97.5%

※2019年10月~2020年9月

実施、実施対象
2021年6月     3名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ライフイベント表を作成し、理想の姿を書き出すことで、今すべきことを考える。ライフやマネーの面でも不安が払しょくされるように、今から行動したい。
  • 会社から今後私が何をしたいかを問われて、なかなか答えが見つからなかった。本日の研修をヒントに、未来の自分を想像して、今何をすべきかを考える。定年までの期間を考慮して、計画的にワーク・ライフの充実に努めたい。

実施、実施対象
2020年11月     8名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 書き出すことの大切さに気づかされました。認識することで続けられる、取り組めると分かったので実践していきます。
  • 今まで漠然としか今後のキャリアがイメージできていなかったが、可視化することで最終的な目標やそこに至る過程が整理できた気がします。
  • 仕事に対して将来どうありたいなどの希望を持っていないことに気付いたので、もっと貪欲に何をしたいのか、どうありたいのかを考えて業務を行っていこうと思いました。
  • 振り返りの時間を意図的につくることの大切さを知ったので、定期的に時間をつくって、過去、現在、未来、願望の実現について向き合いたいです。
  • 40代という自分の立場を自覚できたので、仕事を進めるうえで意識しようと思いました。今後のキャリアも考えながら、しっかり自分の役割を演じようと思います。

実施、実施対象
2020年7月     3名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 目標を立てることの大切さ、ワーク・ライフ・マネーのバランスの取り方を学び、将来に対する不安を減らすことができました。
  • 何のために働くのか、改めて考える機会となった。転職を考える際に、今回学んだことを活かしたい。
  • 研修を受講して、振り返りや考える時間を持つことができ、セカンドライフのことを今から真剣に考えていこうと思いました。

実施、実施対象
2020年2月     6名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 定年であったり再雇用終了であったりといった節目を視野に入れ、その時その後であってもやりがいを持って会社や社会に貢献できる仕事を作り出していきたいと考えました。
  • 研修で40代はワーク、ライフ、お金の3つについて自分が今までお金について全く考えていないことに気づかされました。今後は働けるうちにお金を殖やす方法を学んだので、自分なりに調べて余裕のある資産運用をしていきたいです。
  • 今回、再雇用者のやる気を出させるためにどうすればよいか意見がありましたが、人に丸投げするだけでなく、企業側も研修等サポートをするべきだと思うので、職場で提案できる機会があればしようと思います。
  • ワーク、ライフ、マネーについてバランスよく学ぶことができました。特にマネーについては朝の時点では不安に思っていなかったのですが、受講したことで考えが変わり、学んだことをチャレンジしようと思いました。
  • 投資について考えてみるようにしたいです。とりあえず何か決めたことをできるようにしたいです。

実施、実施対象
2020年1月     11名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 改めてキャリアやライフについて棚卸をして、現在地を確認できた。未来について改めて考えたい。
  • 自己責任のもと、自己決定するという言葉に心を打たれました。具体的な人生計画することもなかなかないため、時間をつくっていきたいと思います。
  • 40代に期待されている役割を理解し、自分の能力・スキルを組織に還元していきたい。若い人達にも通用する話が沢山あったので、部下にも共有していきたい。
  • 仕事への取り組み、モチベーション付けになる部分があったので、仕事への励みにつなげたいと思います。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
98.5
講師がとても良い・良い
97.5

※2019年10月~2020年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

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