loading...

検索結果

40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える

キャリアデザイン・年代別

40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える

仕事も家庭も充実期だが、自分や親の健康に異変も出てくる時期。じっくりと自らのワークライフバランスを考える

No. 1500001 9915002

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・40代のビジネスパーソン
・これまでの仕事を振り返り、次に生かしたい方
・仕事だけでなく、私生活の変化も含めた長期のキャリアプランを考えたい方
・ライフイベントに変化のあった方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 今後のキャリアに不安を感じている
  • なんとなく漫然と日々を過ごしてしまっていると感じている
  • 身の回りの変化にうまく対応できていない気がする

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、自己の強み・弱みや今までに培ったスキルなどをじっくり見つめ直し、成長の軌跡(キャリア)を振り返ります。さまざまな視点から自分の望む「未来像」をイメージし、それに向かうために何を行動に起こすかを具現化します。また、40代は自身の生活が変化してくる時期でもあります。「今後30年を考える」ワークでは、変化を前向きに受け止め、どのように対応すべきか、ワーク・ライフ・マネーの視点から考えます。

職場を離れた環境で、同じ世代が集結して考え語り合うことで、仕事に向き合う「姿勢」がより前向きになります。

※本研修は、ご自身のキャリアを棚卸し、見える化していただくものであり、ファイナンシャルプランナーによる講義やアドバイスを目指すものではありません。また、本研修は40代の方を対象にした講義内容であり、同年代同士でのグループワークを想定しております。つきましては、40代以外の方のご参加はお控えいただきますようお願いいたします。40代以外の年代対象研修はこちらをご確認ください。

到達目標goal

  • ①キャリアを考えるにあたり、不安を払拭する
  • ②自身の「過去」「現在」「未来」を正しく認識し、今後取り組むことを具体的に考える

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • 1.戦略的にキャリアを考える ~主語は「自分」
    【ワーク】キャリアを考えるにあたり、不安に思っていることを共有する
    (1)ワークとライフ、お金のバランスをとる
    (2)キャリアを意識する時代の到来
    (3)自分の人生は「自分」で充実させる
    (4)人生100年時代、揺るがない戦略が鍵となる
講義
ワーク
  • 2. 成し遂げてきたことを考える 
    (1)成し遂げてきたことを考える
    【ワーク】今までに行ってきたことや誇りに思うことを書き出す
    【ワーク】グループで議論する
    (2)自分に求められる役割をあらためて考える
    【ワーク】組織や家族からみたときに、自分にはどのようなことが求められているか考える
講義
ワーク
  • 3.各世代のワーク・ライフ・マネーバランス
    (1)40代のワーク ~目線を上げ、組織を支える
    【ワーク】40代社員に組織が求める役割やスキルを考える
    (2)40代のライフ ~健康・生活に大きな変化
    (3)40代のマネー ~40代はお金がかかる
    (4)50代のワーク・ライフ・マネー ~キャリアの喪失・第二の人生の始まり
    【ワーク】50代に求められるスキルとは
    (5)60代のワーク・ライフ・マネー ~ライフとワークを楽しむ時期
    【ワーク】ここまでの内容を踏まえ、「気づき」を共有する
講義
ワーク
  • 4.これからを考える
    (1)今後30年を考える
    【ワーク①】これから起きる未来について書き出す
    【ワーク②】今後、どの段階で、どれくらいのお金が必要になるか考える
    (2)自分のありたい姿を考える
    【ワーク】ここまでの内容を踏まえ、今後のありたい姿を考える
講義
ワーク
  • 5.まとめ ~明日から動こう
    (1)いきなり100ではなく、1つずつステップアップする姿をイメージ
    (2)今後取り組むことを具体的に3つ決める
    【ワーク】今後取り組むことを具体的に3つ考える
講義
ワーク

企画者コメントcomment

仕事上のキャリアデザインは考えることがあっても、私生活やお金については見落とされがちです。「自分が病気になったらどうしたらいいのだろう」「子供もお金がかかるようになってきた」と、不安を抱える方の声を多数いただいておりました。

そこで、ご自身の「実績」「現状」「これから」を改めて考え、正しく認識していただき、ご自身のキャリアと私生活に対する姿勢を見直すことが出来る本研修を開発いたしました。

スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

本テーマの評価

内容:大変理解できた・理解できた

97.9%

講師:大変良かった・良かった

96.9%

※2024年10月~2025年9月

生成AIによるサマリー(受講者アンケートまとめ)

お客様はこの研修について、自身のキャリアやライフプランを見直す貴重な機会だったと評価しています。年代ごとに求められる役割やスキルを再認識し、将来を見据えた行動の重要性に気づいたとの声が多く寄せられました。また、ワーク・ライフ・マネーのバランスを考えることで、業務や生活に前向きな変化をもたらすきっかけになったと好評です。さらに、他の受講者との意見交換を通じて新たな視点を得ることができ、明日から実践できる具体的な行動に繋がる内容だったと高く評価されています。
実施、実施対象
2025年7月     7名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 他業種の方々と仕事やお金の考え方を共有することができ、更に前向きな気持ちになりました。自分が向き合えていない所も気づくことができ、大変勉強になりました。
  • 会社から求められる人材・能力について、もう少し深掘りして考えようと思いました。今出来る事をコツコツやり続けていきます。
  • 「種まき」いい言葉だと思いました。自分磨きが出来るように体力づくりは欠かせないので、少しでもスキルアップをする時間をつくり、今後自分に自信を持ち、部下や後輩に伝承できるようになります。
  • 単に業務をこなすのではなく、自分の今後のキャリアという観点で取り組み方を考えます。今後の自分のキャリアアップにつながるように、取り組む姿勢を変えます。
  • 会社から求められている40代としての役目を見つめ直すことができました。自分のスキルアップだけではなく、上司と部下の橋渡し役となったり、自分のスキルを次の世代に継承していくことの必要性をより感じました。そして資産運用について、今日から考えます。

実施、実施対象
2025年6月     10名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
90%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • まずはどの程度のお金が必要になるかという現実を確認できた。キャリアデザインだけでなく、ライフプランやお金についても考える良い機会になった。
  • キャリアも意識した業務活動に取り組みます。キャリアデザインについては漠然としていたが、何をするべきか、より具体的に落とし込めることが出来ました。
  • キャリアの方向性がそんなに違わない業務を振られてた時は嫌々やらずに前向きに取り組んでみたいと思います。キャリアの棚卸をすることができて有益でした。
  • 部下に仕事を任せた余力で、人生を豊かにできる新しいことにチャレンジしていきたいと思います。
  • 今後のキャリアデザインをするうえで参考にしたいと思う。自分のなりたい姿と求められている業務をすり合わせて業務にあたっていく。

実施、実施対象
2025年5月     5名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • やはり人生を逆算すると、ポジティブな面ばかり出てきたのでとても有益だった。今後の仕事のやり方もあり方も、人生の長さの中で何に集中して働くかが明確になったので、これから活かしていく。
  • まだキャリアについて長い時間築いていく必要があることがわかったので、もう40代だからではなく、まだ40代だからという気持ちで、更なる仕事の幅やキャリアアップにつながることをしていきます。
  • 今の役割も立ち位置を理解し、自分から考え積極的に動いていきます。先輩方が多く、色んな知識が増えました。普段関わることがない方達なので、色んな話を聞けたり話をしたりできて良かったです。
  • 同年代の方の思っていることを直接聞ける機会は多くはないので、非常に興味深かった。同じ境偶ではないにしても通ずるところはあると感じたので、考え方だったり行動だったりをこれからの自分に反映させる。

実施、実施対象
2025年3月     6名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今まで必要だとわかっていながら目を背けてきた「昇進、昇格」「親の介護、別れ」「夫婦の時間」「お金」ですが、全ての面で向き合っていくことを誓います。
  • 部署に有益な人材と思われるように意識を変えて業務に取り組みたい。会社内でスキルを身につけ、自分の居場所を確立させていく。また、仕事と合わせて熱中できることを見つけ、ワークライフバランスを向上させる。
  • これまで、今後のライフプランを考える機会が無かったので、良い起点になったと思います。自分がどうありたいのか、ライフやマネーを含めて考え直し、目標を言語化することで、日々の業務に前向きに取り組みます。
  • 目先のことばかりを見ていると自覚はあったものの、改めて気付かされました。今後、自分がどうしていきたいのか、考えるきっかけになりましたし、一歩を踏み出す気持ちになれましたので、業務に持ち帰ります。

お問合せ・ご質問

よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

最新作・ニュース

新卒採用募集中
ページトップへ
本テーマの評価
内容をよく理解・理解
97.9
講師がとても良い・良い
96.9

※2024年10月~2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

同ジャンルの研修を探す

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

  • WEBinsource
  • 最新ニュース・記事

  • モンシャン

公開講座からの新着メッセージ


    直近の公開講座開催研修