・20代~30代の女性社員・職員の方
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・20代~30代の女性社員・職員の方
20代から30代にかけて、多くの方がキャリアについて考えるようになります。特に女性は出産などがあった場合に休職となる期間が発生することもあり、先々のキャリアを考える方が多いタイミングです。ぼんやりと想像するのではなく、しっかりと現実と向き合い、将来を見据える必要があります。
本研修ではワーク、ライフという観点だけでなく、マネーの観点から、自分自身の現状、将来を考えていきます。自分の将来にはどのくらいの費用がかかりそうか、一般的な平均値と比べていき、金額を把握していきます。お金について把握することで、自身の志向や希望の強さも知ることができます。また、これから30年の年表をつくるワークでは、自分の理想的な働き方ができる期間というのは意外と短いということを実感しながら、自分がどのようなキャリアを描き、そのために今何が必要かを考えていきます。
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女性がライフイベントを経ても長く正社員として働くことが一般的になり、男性の育児休暇取得促進などが取り組まれ、今後ますます企業や組織での女性の活躍は進んでいくものと思われます。一方で、道半ばの企業や組織も多く、現状ではまだ育児や介護などの負担が女性側に多い傾向にあることは否めません。女性活躍の機運が高まる今を女性にとってのチャンスととらえ、本研修がキャリアを前向きに考えるきっかけになればと考え、開発しました。研修内には先輩たちの経験談から学ぶパートを設け、共感しながら不安の解消につなげていきます。
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2024.4.18
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エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
2024.4.12
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選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
2024.4.05
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2024.3.14
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2024.3.08
日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
2024.3.08
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2024.1.27
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2024.1.24
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2023.12.29
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2023.11.01
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2023.10.20
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2023.09.20
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2023.09.19
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2023.08.31
内定式の準備を進めています!お客様のオンラインイベントを請け負う部署が、内定式も管轄しています!
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働き方だけでなくお金の面からも将来を考えることで目標が立てやすくなる