研修の目的・特徴
インソースでは、外国語(英語・中国語・韓国語)での研修も積極的に実施しています。
■グローバル進出を見据えた語学研修のニーズの高まり
内需不振が続く中、日本企業では海外、特にアジア市場強化を目的とした進出が盛んになっています。一方で、一部の企業では新卒採用の5割以上でアジアを中心とする外国人を登用するなど、人材の多様性も進んでいます。
また、事務系全員をグローバル要員として採用し、全員に海外赴任の可能性があることを前提に採用している企業もあります。
そんな中インソースでは、各種研修カリキュラムの多言語化を進めると共に、『海外赴任者研修』や『グローバル人材育成研修』など、異文化理解を促すカリキュラムも取り揃えています。
◆グローバル人材育成研修~海外赴任 管理職・管理者編
◆外資系企業向け研修
■対外国人観光客の切り口での語学研修のニーズの高まり
昨今では、訪日外国人観光客数も増加し続けています。百観点やショッピングモール、レストランや公共交通でも、当たり前に外国人のお客さまに接する機会が訪れる時代です。CSの観点からも、リスク防止の切り口からも、従業員の語学スキルアップが今後ますます必要となってきます。
◆外国人観光客への対応力向上研修
【派遣】外国人観光客への英語での応対力向上研修 鉄道業界編(半日間)
【派遣】コールセンター向け 外国人のお客さまへの対応研修(半日×5回)
■事前のお打合せで受講者の皆さまの語学レベルにあった研修を実施します
事前に、受講者の皆さまの語学レベルや現状の課題をご教示いただければ、有益な研修内容をご提案いたします(講師にて講義の内容と時間配分を調整いたします)こちらのヒアリングシートをご記入のうえ、お問合せいただけますと、スムーズにご案内ができますので、是非ご活用・ご協力ください。
ヒアリングシートのダウンロードはこちらへ
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グローバル研修ヒアリングシート
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研修のプロがお答え全力Q&A
お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
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魅力的な講師
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研修ラインナップ
インソースの語学研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。
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