ins-bunkai 【第十回】理論と実践を融合させるインソース総合研究所　卓越した価値の創造と社会実装のプラットフォーム

• 2025年12月03日更新

採用担当がハマる３つの落とし穴～応募はあるのに決まらないを解決するのは「言語化」

応募はあるのに理想の人材に出会えない。その原因は「自社の魅力を言語化できていないこと」にあります。本記事では、採用担当者が陥りがちな３つの落とし穴を整理し、魅力を「行動」で伝える採用広報や、「数から質」へ転換する戦略的な採用活動のポイントを紹介します。

• 2025年12月02日更新

利益と社会貢献の両方を追いかける「ゼブラ企業」へ～拡大する人事部の役割とこれからの組織のあり方～

利益と社会的価値の両立をめざす「ゼブラ企業」。その背景には、SDGsの普及による経営価値観の変化があります。本記事では相利共生の経営哲学を軸に、新しい資本主義のあり方と、ますます広がる人事部の役割を解説します。

• 2025年10月28日更新

リーダーの原点地図～岩崎四代と三綱領から読み解く成長の道

三菱を創業し、日本を代表する大企業へと成長させた岩崎家四代。創業期の豪胆なリーダー初代・弥太郎から、時代や会社の成長とともに、さまざまな形にスタイルを変えていった四代のリーダーシップを紹介します。

• 2025年10月21日更新

【事例】地方創生で企業価値を最大化！社員の視座を揃える研修の成功例と、参画前に押さえるべき3つの視点

企業が地方創生に関わる意義や背景を整理し、事例を交えながら、社員が共通の視座を持つために必要な研修や視点を解説します。市場の持続性や社会的要請への対応を踏まえ、経営戦略として地方創生を推進するための研修を紹介します。

• 2025年10月21日更新

後継者不足に悩む中小企業の事業承継～Ｍ＆Ａを含む第三者承継という解決策

中小企業の事業承継において深刻化する後継者不足問題。従来の親族内承継だけでなく、Ｍ＆Ａや第三者承継といった新たな選択肢も広がっています。本記事では、承継を成功に導くステップや専門家活用の重要性について解説します。

• 2025年10月15日更新

地域資源を活かした伝統産業を海外販路で開拓する実践方法

地域資源を活かした伝統産業の海外販路開拓について、海外市場のニーズ調査やブランド戦略のポイント、商品開発のステップ、海外展示会の活用法まで具体的に解説し、事業者が競争力のある商品を展開する方法を紹介します。

• 2025年10月15日更新

インナーブランディング成功の鍵は「現場からのボトムアップ」と「社員と組織のWHYの一致」

なぜインナーブランディングは根付かないのか、失敗要因を整理したうえで、浸透に導く実践的な方法を２つ紹介します。ボトムアップ型の利点や、ＷＨＹ（働く理由と存在意義）の活かし方を解説します。

• 2025年10月09日更新

自社らしさに基づく「デザイン経営」の実践法～人材確保・売上向上・組織づくりの土台を作る

人手不足や売上停滞、差別化の難しさに悩む中小企業に注目されているのが「デザイン経営」です。自社らしさを軸に採用力や営業力を高め、強い組織文化を築くための実践ステップと具体事例を解説します。

• 2025年10月09日更新

持続可能な観光を実現させる３つのポイント～ＳＮＳ戦略、観光ガイド、体験プログラムで地域の魅力を伝える

訪日観光客の増加と持続可能な観光の実現につなげるための具体的なポイントをわかりやすく解説。主に、ＳＮＳを活用した海外向けPR戦略や多言語対応ガイドの導入を通じて、地域の観光資源をより魅力的かつ効果的に発信する方法について紹介します。