ins-bunkai 【第十回】理論と実践を融合させるインソース総合研究所　卓越した価値の創造と社会実装のプラットフォーム

• 2026年10月05日公開

ネオゼネラリストとＦＤＥ～ＡＩ時代の価値創出人材とは：26年４月６日配信

生成ＡＩの普及で専門知識の価値が変わる中、人が担うべき価値創出の視点を紹介。ネオゼネラリストやＦＤＥ型人材の育成、意思決定力を高める研修、評価制度と教育を連動させる支援サービスをまとめました。インソースのメールマガジン26年４月６日配信分です。

• 2026年10月05日公開

企業価値向上を捉え直す～日経ビジネス４／６号から考える「ファイナンス思考への転換」：26年４月13日配信

アクティビストの動きを手がかりに、ＰＬ思考からファイナンス思考への転換と企業価値向上の考え方を解説。日経ビジネス2026年４月６日号より作成した、インソースのメールマガジン26年４月13日配信分です。

• 2026年10月05日公開

ＡＩ時代、「採用減る」が４割？！～日経ビジネス４／13号から考える「それでも新卒を採る理由」：26年４月20日配信

ＡＩ時代でも新卒採用を続ける理由と、「集める・見極める・育てる」３つの視点を紹介。日経ビジネス2026年４月13日号より作成した、インソースのメールマガジン26年４月20日配信分です。

• 2026年10月02日公開

地経学の視点で、企業幹部に必要とされるインテリジェンス能力とは～不確実な時代、生き残る為の経営判断の基盤

国際情勢の不確実性が増す現代、純粋な経済合理性だけでは生き残れません。本コラムでは企業幹部に不可欠な「地経学」の視座と6つのインテリジェンス能力、さらに生成AI時代における効率的かつ確実な情報収集の手法を解説します。

• 2026年09月09日公開

世界情勢の変化を見抜く「地経学」の視点〜企業リーダーに求められる、リスクの構造化と戦略へ昇華する力

地経学の視点から世界情勢の変化や経済安全保障のリスクを読み解き、自社の経営戦略へ昇華できる企業リーダーの育成が今求められています。不確実な時代を生き抜くために不可欠な「先を読む力」「決め切る力」などの能力と備えるべき素養を解説します。

• 2026年08月21日公開

不登校離職による推計経済損失額は4,972億円

不登校児童生徒の保護者が離職することによる経済損失額は4,972億円と推計されました。人事への相談促進による損失低減の可能性と、企業に求められる相談体制づくりを考えます。

• 2026年08月21日公開

不登校の子どもをもつ社員への両立支援とは？

インソース総合研究所の調査から、不登校の子どもをもつ社員への両立支援を巡る人事担当者の相談対応の実態を紹介。相談体制づくりから外部支援との連携まで、支援を進める４つのポイントを解説します。

• 2026年08月19日公開

シニア人材をどう活かすか？～調査データから見えた企業の課題と打ち手

シニア個人と人事担当者への調査から、シニア人材活用のための「マインド面」、「知識・スキル・経験の活用面」、「新スキル習得面」、「コミュニケーション・人間関係」、「ＩＴ・業務インフラ適応」の課題を整理し、打ち手を読み解きます。

• 2026年08月19日公開

ＡＩ時代を勝ち抜く人的資本経営～技術革新を成長に繋げる「人材・組織」の可視化

ＡＩ時代に求められる人的資本経営の実践法を解説。ＡＩ人材の確保・リスキリング・KPI設計・人的資本開示まで、技術投資を企業成長に繋げる「人材・組織の可視化」を詳しく紹介します。