(中堅～管理職向け)海外事業を遂行していくための心構え研修

(中堅～管理職向け)海外事業を遂行していくための心構え研修

「語学力」にとどまらない海外事業ならではの課題を整理し意識改革を行う

研修No.B GBL800-0200-2502

研修内容・特徴outline・feature

海外事業を進めるうえでの悩みを受講者さま同士で共有、議論することを通じて、持つべき心構えや知っておくべきことを見出していく研修です。

具体的には、自社を取り巻く環境の変化を理解したうえで、研修の前に受講者さまにご記入いただくアンケート上の「悩み」の共有と、対策の議論を行います。さらに、その対策を踏まえて、海外事業を進めるうえで自社社員が持つべき心構えや知っておくべきことを考え、明確にしていきます。最後は、研修内容を踏まえた実践計画を作成し、現場での実践につなげます。

研修プログラム例program


研修プログラム例
内容
手法
  • ０．はじめに～経営トップよりメッセージ
 講義
ワーク
  • １．最近の海外事業における日本の動き
  • ２．自社の取り巻く環境の変化
  • ３．事前課題の内容を発表（共有）
  • ４．事前課題から見た課題と対策について
  • ５．海外とのやり取りを行うにあたって必要となる心構え（意識）とは
    ・相手の国や職上の立場、性格を理解する
    ・日本人との違いを理解する
    ・コミュニケーションの重要性
  • ６．今、自身が知っている相手のことについて発表（共有）
  • ７．今後、どのようなことを知っておくべきか、理解するべきなのかを考える
    ・相手に対する更なる理解
    ・自己主張
    ・語学力の重要性
    ・チームやパートナーという意識の強化
  • ８．今後の実践計画を立てて発表（共有）

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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