本研修の「ねらい」

ロジカルシンキング(論理的思考)をすでに学んだことがあるという方に、クリ
ティカルシンキング(批判的思考)の基本を身につけていただく研修です。
本研修では、クリティカルシンキング(批判的思考)を「たとえ“論理的に正しい”と思える事柄であったとしても、鵜呑みにせず“疑って”みることで、そこにある“本質”を見抜くための思考法」と定義します。この思考法を身につけることで、今までは気づくことができなかった、日常業務に潜む問題を発見する力を養うことができます。

クリティカルシンキングは一般的に、批判(疑ってみる)⇒分析(他の視点で見る)⇒再構築(新しい主張を出す)という手順で行います。本研修では、基礎となる「批判(疑ってみる)」の段階に焦点を当て、スキル強化を図っていきます。

対象者

・表面的でなく、深く考える力を向上させたい方
・物事を考える力を鍛えたい方
・自分の仕事の仕方に自信がない方、上手くいっていないと感じる方
・残業時間が多い方
・企画職や業務改善担当の方 など


ワークのポイント

・まずは前提知識を学び、ケースをもとにワークを行い、さらに自分の業務に置き換えて「疑うべきこと」を考える
・自分の思い込みをしてしまうことがあると理解したうえで、改めて日頃疑うべきことを確認し、解決策を検討する

研修プログラム例

B LTH220-0300-2851

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.クリティカルシンキングとは
    (1)クリティカルシンキングの考え方
    (2)ビジネスにおけるクリティカルシンキングの重要性
    (3)クリティカルシンキングによって身につくスキル
講義
ワーク
  • 2.クリティカルシンキングの要素~4つのポイント
    (1)論理性~ロジカルシンキングとクリティカルシンキングの違い
    (2)根拠となる知識や情報
    (3)中立を保つ姿勢
    (4)前提や思い込みを把握する
講義
  • 3.クリティカルシンキングの手順~3つのステップ
    (1)批判~疑ってみる
    (2)分析~他の視点から物事をとらえてみる
    (3)再構築~新しい主張・見解を出してみる
講義
ワーク
  • 4.クリティカルシンキングの注意点~2つの配慮
    (1)論理性 vs. 感情
    (2)対象による使い分け
講義
  • 5.クリティカルシンキングの実践~総合演習
    【参考】フレームワーク
    (1)クリティカルシンキングのフレームワーク~様々な視点で考える
    (2)ロジカルシンキングのフレームワーク~論理的に情報を整理する
ワーク

本研修の受講効果

・何事においてもすんなりと受け入れるのではなく、「本当にそうなのか」「これでいい
 のか」と一歩立ち止まり、疑うことができるようになる
・前例や固定観念に縛られることなく、多面的に物事を見ることができるようになり、
 新しい仕事の仕方や考え方を生み出すことができるようになる
・疑う姿勢が身につくことにより、自身や組織のムダを発見し、それをなくすような
 取り組み・行動に貢献できるようになる


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実績と受講者の声

実施、実施対象
2018年10月     20名
業種
サービス業(BtoC)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 普段行っている事に対して、「これで良いのか」「もっと良く出来るのではないか」と考え実行していきます。
  • 習慣的になっている作業等に対し疑問を持つようにし、現状の改善策をみつけていきたい。
  • 他の人の意見を聞いて違う視点で考えてみる大切さを知りました。

実施、実施対象
2018年5月     39名
業種
サービス業(BtoC)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
94.9%
講師:大変良かった・良かった
97.4%
参加者の声
  • 常日頃から物事には疑問を持つことが多いのですが、そのためにどうするという自発性を考えられる良い機会になりました。
  • 考え方やメリット、デメリットは違って当然という考えの中で、自分の意見を固執するのではなく、受け入れつつも流されることなく意見を提案していきます。
  • 指示を出すのも受けるのも1つ1つ本当にこれでいいのかを考えながら業務を行います。「考える」という点を活かして行います。

実施、実施対象
2017年 11月     34名
業種
医療
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
97.1%
参加者の声
  • クリティカルシンキングの方法で職場での問題点など解決できるようにしていきたいと思います。
  • 今まで行ってきている業務を見直し少しでも効率的にできるようにまずはその機会を設けようと思います。
  • ①部下との面接などで目標設定する際は適切な助言だけ言えるように活用したい。②普段のあたりまえ業務でもう一度見直してみたい。

実施、実施対象
2017年 7月     31名
業種
建設・プラント
評価
内容:大変理解できた・理解できた
87.1%
講師:大変良かった・良かった
90.3%
参加者の声
  • 日常のクリティカルシンキングの考え方は大切だと思うので、意識づけをしたいと思いました。また、論理的に話すということの難しさを感じました。少しずつ慣れていきたいです。
  • 論理的に話すことが苦手で、いつも思い付いたことをそのまま話してしまうところを直せるかなと思いました。
  • クリティカルシンキングという言葉を初めて聞いたが、内容を知ることができ、有益な講義でした。


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