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大学生向け研修

大学生向け研修

研修の特徴・目的

「社会人としての意識」を早期に身につける

少子高齢化や「働き方改革」の影響もあり、ここ数年”新卒の売り手市場”と評される傾向にありますが、依然として就職活動は大学生(大学院生)の方にとっては非常に厳しい試練となっています。また、折角その試練を乗り越えても理想と現実のギャップという悩みから生まれる「早期の離職」という新たな社会現象が問題となっており、就職に関する学生の悩みが尽きることはありません。

インソースは、学生の方が社会に出る準備をご支援し、入社・入庁まで目標を持って充実した準備期間にしていただきたいと考えています。社会人としての進路が決まる「内定」を境として、内定前の期間に受けていただきたい研修=「大学生向け研修」、内定後の期間の期間に受けていただきたい研修=「内定者研修」と位置づけています。「大学生向け研修」では、「就活支援研修」「今後のキャリア・ライフプランを考える研修」「社会に出た後、役立つスキルを身につける研修」などをご用意しております。

各研修とも、グループワークを多く取り入れ、受講者一人一人にしっかりと考えていただくことで、「社会人として働く」ということの意味を、大学生のうちから意識していただく内容としています。

大学生向け研修のポイント

就活における「面接」に役立つスキルが習得できる

就職活動において、多くの大学生がぶつかる壁が「面接」です。身だしなみなどのマナー、面接官の質問の意図の理解と応対、論理的思考力、分かりやすく伝える力など必要なスキルを身につけていただきます。

大学生のうちに今後の「キャリア」について考える

今後のキャリアを考える上で重要な「ワーク(仕事)」、「ライフ(生活)」、「マネー(お金)」に関する知識を学び、将来像を描いて人生の計画を立てていただきます。

社会に出てから役立つスキルを学生のうちに身につける

入社・入庁してすぐに即戦力として働けるスキルを社会に出る前から習得しておくことで、同期入社の仲間から一歩リードして仕事に向き合うことができます。

{{trainingName}}ご検討のお客様からのご質問 ~講師・内容・実施方法など

大学生向け研修のおすすめプラン

大学向けLMS「AcademicLeaf」導入プラン

「大学・学生間のコミュニケーションを円滑にしたい」「動画・映像教育を充実させたい」大学に、低コストで安心なLMS「AcademicLeaf」を導入するプラン

新人社員を8日間お預かり!8大スキルコンプリートプラン

新入社員が自信を持って現場配属を迎えるために、8日間で「ビジネス基礎」「文書スキル」「対人スキル」「伝えるスキル」「考えるスキル」「PCスキル」を徹底的に学ぶ

半年~1年で若手全員が仕事の基本スキルを習得するプラン

若手全員が集まる機会をつくり、社会人として必要な7つのスキルを強化する。若手が仕事に自信を持てる土台をつくると同時に、お互いを高め合い、刺激し合える関係をつくる

内定~現場配属まで教育を通じて会社と関わりをもつプラン

内定から入社・現場配属までの期間で研修を実施する。アセスメントを使うことで、新人の強み・弱みに合わせた研修を実施し、内定辞退防止とスキルアップを同時に目指す

大学生向け研修のご提供コンテンツ

【社会に出てから役立つスキルを身につけたい】

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