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学生向けキャリアデザイン研修 人生100年時代の働き方編(半日間)

学生向けキャリアデザイン研修 人生100年時代の働き方編(半日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B CRR150-1000-3711

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 入社前(学生・内定者)

・これからのキャリアを考える上で重要な「ワーク(仕事)」、「ライフ(生活)」、「マネー(お金)」に関する知識を学び、これからの未来について計画を立てて就職活動に活かしたい学生の方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、学生のみなさまに、これからのキャリアを考える上で重要な「ワーク(仕事)」、「ライフ(生活)」、「マネー(お金)」に関する知識を学んでいただきます。そのうえで、自分のこれからの未来について計画を立てていただき、就職活動に活かしていただきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.戦略的にキャリアを考える ~主語は「自分」
    【ワーク】キャリアとは何を指しているのか、考える
    (1)キャリアとは
    (2)ワークとライフ、お金のバランスをとる
    (3)終身雇用時代の人生は人任せ?
    (4)自分の人生は「自分」で充実させる
    (5)人生100年時代、揺るがない戦略が鍵となる
講義
ワーク
  • 2.最初の会社でがんばるということ
    【参考】転職のリスクを知っておく
講義
  • 3.世代ごとのキャリアイメージとお金
    (1)20代前半 ~経済的に自立する・社会で通用するスキルを身につける
    (2)20代後半 ~ビジネススキル全般に磨きをかける・まだ見ぬ30代以降の世界に備える
    (3)30代前半 ~仕事でも家庭でも求められる役割が増す・資金計画が必要になる
    (4)30代前半 ~これまでの経験や培った能力・スキルを活かす
    (5)40代 ~次世代育成に転換する・第二の人生を準備する時期
    (6)50代 ~キャリアの喪失がはじまる・第二の人生の始まり
    (7)60代 ~第三の人生の始まり・ライフとワークを楽しむ時期
    【参考】ライフマネーシート
講義
  • 4.キャリアを見直す
    (1)これからの未来を考える
    (2)長い目でこれからを見てわかること
    (3)「仕事力」を獲得し、主体的にキャリアを選べる人材となる
講義
  • 5.まとめ~今後の就職活動に向けて
    【ワーク】本研修の内容をふまえ、気づいたことを書き出す
    【参考】就職活動を始める前に~これまでの自分を振り返る
講義
ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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キャリアデザイン研修
年間総受講者数
13,821
内容をよく理解・理解
94.2
講師がとても良い・良い
93.4

※2019年4月~2020年3月

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