女性のためのセクハラ防止研修 ハラスメントを受けないコミュニケーション編(半日間)

女性のためのセクハラ防止研修 ハラスメントを受けないコミュニケーション編(半日間)

研修No.1910000

本研修の「ねらい」

女性の活躍が期待され、活躍の場が広がる一方では、セクシュアルハラスメントの被害を受けてしまう可能性も否定はできません。しかし、女性がハラスメントを我慢することなく職場で自身のスキルを発揮することが大切であることは言うまでもありません。
本研修では、セクシュアルハラスメントに対する正しい知識と、セクシュアルハラスメントから身を守るコミュニケーションの取り方、防止策を学んでいただきます。


研修プログラム例

1910000

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.はじめに ~女性を取り巻く環境の変化
    (1)女性の活躍が求められる時代に
    (2)女性の視点が新たな価値を生む
講義
  • 2.セクハラ危険度チェック
    【ワーク】自分の職場のセクハラ危険度をチェックする
ワーク
  • 3.セクシュアルハラスメントとは
    (1)セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは
    (2)2つのセクハラタイプ
    (3)セクハラの原因
    (4)セクハラの判断基準
    (5)セクハラグレーゾーン
    【ワーク】セクハラに該当する可能性があると思うものに○を付け、なぜセクハラになるのか・ならないのか理由を考える
    (6)セクハラを防ぐために
    (7)セクハラと認定された事例
講義
ワーク
  • 4.セクシュアルハラスメントへの対処法
    (1)ひとりで悩まない
    (2)可能なかぎり加害者と距離をとる
    (3)第三者機関への上申・相談
    (4)記録をつける
    (5)セクハラとなりうる3つのポイント
講義
  • 5.セクハラ防止のためのコミュニケーション方法とは
    【ワーク】ケースを読んで、普段の自分ならどのような行動をとるか考える
    (1)考え方と行動のパターン
    (2)なぜアサーティブになれないのか
    (3)相手を尊重しながら、自己の意思を伝える手順
    (4)状況を客観的に伝える
    (5)相手の話を受け止める、相手の言葉に反応を示す
    (6)自分の考えを伝える ~Ⅰ(アイ=私)メッセージの活用
    【ワーク】Iメッセージに言い換える
    (7)論点を確認し、最良と思われる解決策を導き出す
講義
ワーク
  • 6.まとめ
ワーク

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ハラスメント防止研修の評価
年間総受講者数
29,552
内容をよく理解・理解
95.2
講師がとても良い・良い
91.2

※2018年4月~2019年3月

サービス内容
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