ハラスメント防止研修 管理職としてセクハラ・パワハラを防止する編(1時間)

ハラスメント防止研修 管理職としてセクハラ・パワハラを防止する編(1時間)

研修No.1155388

お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。

本研修の「ねらい」

管理職として、ハラスメントの正しい知識を習得し、ハラスメントを起こさないための「上司力」の向上をはかる研修です。セクハラ・パワハラ等のハラスメントがもたらす経営リスクを理解した上で、未然に防止する方法、部下から相談された時の対処法をポイントを絞って習得していただきます。


研修プログラム例

1155388

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.ハラスメントとは
    (1)ハラスメントとは
    【ワーク】ハラスメントと聞いて、どのような行為を思い浮かべるか考える
    (2)ハラスメントが与える影響
    ①被害者にとって
    ②加害者にとって
    ③組織にとって
    (3)セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは
    ①男女雇用機会均等法では
    ②事業主に義務づけられていること
    ③セクハラの判断基準
    ④セクハラを防ぐために
    【参考】LGBTとは
    (4)パワーハラスメント(パワハラ)とは
    ①6つのパワハラタイプ
    ②パワハラを起こさないために
講義
ワーク
  • 2.ハラスメントの未然防止、相談を受けた場合の対応
    ■ハラスメントの未然防止
    【参考】部下からハラスメントの相談を受けたら
講義
  • 3.まとめ
ワーク

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ハラスメント防止研修の評価
年間総受講者数
23,382
内容をよく理解・理解
94.3
講師がとても良い・良い
90.0

※2017年10月~2018年9月

サービス内容
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