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マスターズ(ベテラン世代向け)研修~時短の達人としてチームに貢献する

マスターズ(ベテラン世代向け)研修~時短の達人としてチームに貢献する

時短の達人としてノウハウや経験をチームに展開し、組織・チームの時短に貢献する

研修No.8140103

対象者

  • 中堅層
  • 全階層

ベテラン社員の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • ベテラン社員として組織やチームにどのように貢献すればよいか迷う場面がある
  • チームメンバーを見ていて、効率の悪い仕事の仕方をしているなと思うことがある
  • 後輩やメンバーに仕事を教えるのに苦労することがある

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、仕事の達人であるベテラン社員の皆様が、そのノウハウや経験をチームに展開することでチームへのさらなる貢献を目指す研修です。
仕事の達人ならではの「1日の過ごし方(時間の使い方)」「整理整頓」「仕事の教え方」を確認いただき、組織・チームにどのように提案・展開を行うか考えて頂きます。
ベテラン社員としてこれまでに蓄積した経験・スキルを活用し、よりよい職場やチームをつくる方法を学んでいただきます。

到達目標goal

  • ①チームの最適な1日の過ごし方を定義できる
  • ②最速タイムを出す整理整頓の仕方をチーム展開できる
  • ③仕事の本質を伝え、効率よく質のよい指導ができるようになる

研修プログラム例program

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.はじめに ~仕事の達人として時短のリーダーになる
    【ワーク】みなさんから見て、社内のムダだなと感じる仕事を洗い出してみましょう
    (1)生産性の向上は至上命題
    (2)ベテラン社員は「仕事の達人」
    (3)時短スキルで実現する、仕事と生活の充実
    (4)ベテラン社員が主導する、組織・チームの時短とは
     ①1日の過ごし方を定義する
     ②整理整頓でチームの最速タイムを出す
     ③効率よく仕事の本質を教える
講義
ワーク
  • 2.組織・チームの1日の過ごし方を定義する
    【ワーク】日頃、仕事を効率的に行うための工夫を共有しましょう
    (1)確実・安定・安心なベテラン社員の仕事
    (2)ベテラン社員が教える1日の過ごし方とは
     ①スケジュールを俯瞰する
     ②直近3日を段取りする
     ③1日3回行う業務の棚卸し
    (3)ベテラン社員が教える時短テクニック
     ①繁忙期の乗り越え方
     ②午前中の過ごし方
    【ワーク】組織・チームの最適な1日の過ごし方を考え提案してみましょう
講義
ワーク
  • 3.整理整頓でチームの最速タイムを出す
    【ワーク】みなさんから見て、自組織・チームで整理整頓すれば時短になるのに、と感じることを共有しましょう
    (1)整理整頓5つの要素
     ①ムダの排除 ②効率化 ③見える化 ④標準化 ⑤定着化
    (2)机の整え方 ~ムダの排除、机上の標準化
    (3)パソコン(データ)の整え方 ~効率化、見える化
    (4)必要なものに3秒でアクセスできる環境をつくる
    (5)最後に、仕事そのものを整える ~業務改善のススメ
    【ワーク】研修内容を踏まえ、チームに展開したい整理整頓の内容を考えましょう
講義
ワーク
  • 4.効率のよく仕事の本質を教える
    (1)仕事の本質を簡潔に伝えられるのは、ベテラン社員こそ
    (2)教え上手なベテラン社員3つのポイント
    (3)目的を伝える
    (4)本質を簡潔に説明する
    (5)判断軸を伝える
    【ワーク】自身の担当する1つの業務を後輩に教えると仮定し、①目的②本質③判断軸の枠に沿って指導シートを作成しましょう
講義
ワーク
  • 5.まとめ
    【ワーク】研修内容を踏まえ、気づいたことと明日から取り組むことを共有しましょう。
講義
ワーク

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