上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教材・テスト付き）

上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教材・テスト付き）

社長の代行者として、組織をたゆまぬ成長へ導くエグゼクティブを目指そう

商品No.DID32501

　
  • 部長・経営層

対象者

・部長層の方
・経営人材として期待されている方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 部長に必要とされるマネジメントスキルや心構えを知りたい
  • 経営者目線を持つよう言われるが、具体的にどのような考えを持てば良いのかが分からない
  • 限られた経営資源をうまく分配し、業績を向上させるための取り組みのポイントを学びたい
  • 将来の組織の姿を予測し、いま講じておくべき施策を考えられるようになりたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

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経営環境はかつてないほど大きく変化しており、前例を踏襲していくだけでは組織を守り大きく成長させることは困難です。本動画ではそんな現代の部長に求められる業績拡大や業務改善・新しいことへのチャレンジや変革、組織デザイン、リスク管理を学びます。説明責任を果たさなかったことやステークホルダーの利害を尊重しなかったことによる社会的制裁を振り返り、経営数字の捉え方や中長期にわたる組織づくりの考え方を解説します。このほか、外部環境・内部環境分析をふまえた経営資源の適切な分配についても言及します。

到達目標GOAL

  • ①社長が部長級社員に求めている役割を理解できる
  • ②部長として持つべき業績に対する考え方を習得し、業務改善によって新施策の実現を考えられるようになる
  • ③目的に応じた組織構築の方針を提示し、部下の育成計画を立て、適切に権限を移譲できる
  • ④業績に影響を及ぼす社内外のリスクを把握し、社会的責任を負う

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID32501

動画時間/容量

  • 動画1

    0:27:23

    466MB

  • 動画2

    0:22:14

    378MB

  • 動画3

    0:10:51

    343MB

  • 動画4

    0:17:40

    429MB

  • 動画5

    0:25:44

    438MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 1:43:52

研修プログラム例
内容
  • １．部長の仕事
    （１）社長が部長に求める仕事
    （２）部長が持つべき資質
    （３）部長としての判断軸
  • ２．業績に対する考え方
    （１）経営者マインド　～経営環境によらず前年比３割増しを求めるのがトップ
    （２）部長に求められる業績拡大力　～３割増の業績を実現する
    （３）業務改善を通じて８割の資源で仕事を回す
    （４）イノベーションで業績を拡大する
  • ３．新施策の進め方
    （１）「去年とすべて同じ」は経営者が一番嫌うこと
    （２）部長が進める新しいこと
    （３）新施策実現のために～自部門の発想を豊かにする
  • ４．勝ち続ける組織を作る　～計算された組織作り
    （１）組織構築戦略の基本
    （２）部下育成　～教育で強い組織を作る
    （３）部下が育つ仕組み作り　～教育をプロデュースする
  • ５．部長のリスクマネジメント
    （１）業績に影響する社内外のリスク・環境変化把握
    （２）クライシスとクライシスマネジメント
    （３）コンプライアンス事故（社会問題化する不祥事）を防ぐ
    （４）部長として意識すべき組織のリスクと対策
    （５）組織的リスク管理体制を作る　～組織的リスク管理を行うポイント
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受講者の声VOICE

  • 今まで漠然としていた「経営視点」を身につけるために何をすべきかを学べました。この動画の内容を基に、組織の戦略を改めて見つめなおす必要性を感じました。自社がどの方向に向かおうとしているのかを自分の言葉で部下に伝えられるか、収益と社会的責任の両方にコミットする行動ができているかを自身の指針にします。
  • 業績を上げ続けることは言わずもがなだが、組織の信頼を失墜させ事業継続ができなくなるような不祥事を生じさせない監督者であることへの意識が低かったように思う。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

定額制eラーニングSTUDIO

インソースが開発した必修の講座が見放題！

コンプライアンスやハラスメント防止、情報セキュリティなど、企業教育に欠かせない講座を豊富にご用意しています。社員一人ひとりが必要な知識を、いつでもどこでも学習できます。

「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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