上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教材・テスト付き）

社長の代行者として、組織をたゆまぬ成長へ導くエグゼクティブを目指そう

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内容・特徴
サンプル視聴
到達目標
収録内容
受講者の声
価格・ご購入
関連サービス

動画百貨店の特徴

コストパフォーマンスよく動画教育

MP4データ買い切り19.8万円、
レンタル視聴１週間990円/名からご利用可能！
多種多様な質の高いコンテンツ

研修のプロであるインソースのクリエイターが制作！毎月新作15本以上、ラインナップ合計1,200以上！
受講効果が高まる
オプション商品も充実

確認テストや動画スライドPDFの購入が可能！
※テストがない動画は制作も承ります
動画の簡易カスタマイズ
「イージーオーダー」

自組織のオリジナル要素を盛り込んだ教材に
バージョンアップ可能！

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対象者

部長・経営層

・部長層の方
・経営人材として期待されている方

よくあるお悩み・ニーズ

部長に必要とされるマネジメントスキルや心構えを知りたい
経営者目線を持つよう言われるが、具体的にどのような考えを持てば良いのかが分からない
限られた経営資源をうまく分配し、業績を向上させるための取り組みのポイントを学びたい
将来の組織の姿を予測し、いま講じておくべき施策を考えられるようになりたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

経営環境はかつてないほど大きく変化しており、前例を踏襲していくだけでは組織を守り大きく成長させることは困難です。本動画ではそんな現代の部長に求められる業績拡大や業務改善・新しいことへのチャレンジや変革、組織デザイン、リスク管理を学びます。説明責任を果たさなかったことやステークホルダーの利害を尊重しなかったことによる社会的制裁を振り返り、経営数字の捉え方や中長期にわたる組織づくりの考え方を解説します。このほか、外部環境・内部環境分析をふまえた経営資源の適切な分配についても言及します。

到達目標GOAL

①社長が部長級社員に求めている役割を理解できる
②部長として持つべき業績に対する考え方を習得し、業務改善によって新施策の実現を考えられるようになる
③目的に応じた組織構築の方針を提示し、部下の育成計画を立て、適切に権限を移譲できる
④業績に影響を及ぼす社内外のリスクを把握し、社会的責任を負う

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID32501

動画時間/容量

動画1

0:27:23

466MB
動画2

0:22:14

378MB
動画3

0:10:51

343MB
動画4

0:17:40

429MB
動画5

0:25:44

438MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 1:43:52

研修プログラム例
	内容
	１．部長の仕事（１）社長が部長に求める仕事（２）部長が持つべき資質（３）部長としての判断軸
	２．業績に対する考え方（１）経営者マインド　～経営環境によらず前年比３割増しを求めるのがトップ（２）部長に求められる業績拡大力　～３割増の業績を実現する（３）業務改善を通じて８割の資源で仕事を回す（４）イノベーションで業績を拡大する
	３．新施策の進め方（１）「去年とすべて同じ」は経営者が一番嫌うこと（２）部長が進める新しいこと（３）新施策実現のために～自部門の発想を豊かにする
	４．勝ち続ける組織を作る　～計算された組織作り（１）組織構築戦略の基本（２）部下育成　～教育で強い組織を作る（３）部下が育つ仕組み作り　～教育をプロデュースする
	５．部長のリスクマネジメント（１）業績に影響する社内外のリスク・環境変化把握（２）クライシスとクライシスマネジメント（３）コンプライアンス事故（社会問題化する不祥事）を防ぐ（４）部長として意識すべき組織のリスクと対策（５）組織的リスク管理体制を作る　～組織的リスク管理を行うポイント

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

①サンプル視聴希望タイトル
②視聴される⽅のメールアドレス
③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

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お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

受講者の声VOICE

今まで漠然としていた「経営視点」を身につけるために何をすべきかを学べました。この動画の内容を基に、組織の戦略を改めて見つめなおす必要性を感じました。自社がどの方向に向かおうとしているのかを自分の言葉で部下に伝えられるか、収益と社会的責任の両方にコミットする行動ができているかを自身の指針にします。
業績を上げ続けることは言わずもがなだが、組織の信頼を失墜させ事業継続ができなくなるような不祥事を生じさせない監督者であることへの意識が低かったように思う。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■購入プラン～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。

利⽤回数・⼈数制限なし・永続的に利⽤可能！

お持ちのLMSや社内ネットワークにアップロード可能！

会員サイト登録でお得に購入できます

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■レンタルプラン～期間限定視聴プラン

インソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを期間限定（ご希望のお日にちから最大４週間※１週間単位で選択可能）で視聴いただくプランです。

⼿間なく運⽤可能！

安く動画教育を導⼊可能！

会員サイト登録でお得に購入できます

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会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

レンタルスケジュール

最短でお申込み日当日からのご視聴が可能です。

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時備考欄にその旨ご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で４週間設定することができます

■先払い：動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始（お申込時に設定した期間～）

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。
冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。またワーク・確認テストがある講座に関しては、ご視聴後にeラーニング配信システム上で取り組んでいただきます。

印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。

STEP

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を１度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

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レンタルお申込み～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

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研修プログラム例
	内容
	１．部長の仕事（１）社長が部長に求める仕事（２）部長が持つべき資質（３）部長としての判断軸
	２．業績に対する考え方（１）経営者マインド　～経営環境によらず前年比３割増しを求めるのがトップ（２）部長に求められる業績拡大力　～３割増の業績を実現する（３）業務改善を通じて８割の資源で仕事を回す（４）イノベーションで業績を拡大する
	３．新施策の進め方（１）「去年とすべて同じ」は経営者が一番嫌うこと（２）部長が進める新しいこと（３）新施策実現のために～自部門の発想を豊かにする
	４．勝ち続ける組織を作る　～計算された組織作り（１）組織構築戦略の基本（２）部下育成　～教育で強い組織を作る（３）部下が育つ仕組み作り　～教育をプロデュースする
	５．部長のリスクマネジメント（１）業績に影響する社内外のリスク・環境変化把握（２）クライシスとクライシスマネジメント（３）コンプライアンス事故（社会問題化する不祥事）を防ぐ（４）部長として意識すべき組織のリスクと対策（５）組織的リスク管理体制を作る　～組織的リスク管理を行うポイント

上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教材・テスト付き）

動画百貨店の特徴

コストパフォーマンスよく動画教育

多種多様な質の高いコンテンツ

受講効果が高まるオプション商品も充実

動画の簡易カスタマイズ「イージーオーダー」

対象者

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到達目標GOAL

動画の仕様SPECIFICATION

収録内容DETAIL

受講者の声VOICE

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