イノベーションを実現する変革リーダーに必要なスキルを身につけたい方
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研修No.B NMG322-0600-2053
イノベーションを実現する変革リーダーに必要なスキルを身につけたい方
課長職以上を対象とした、イノベーションを実現する変革リーダーに求められる3つの力を養成する研修です。
1.環境認識力・問題発見力・変革着眼力
ビジネスの変革を実現するためには、まず、外部環境の変化を多面的に分析し、客観的に自組織の置かれている状況を認識する必要があります。本研修では、「変革とは何か」を正確に理解し、「変革課題」を発見するためのポイントを押さえます。
2.変革実現力~変革を実現する実行者としてのスキルを強化する
真の変革リーダーになるためには「意欲・意識」だけでは不十分です。変革を実現する場面・場面で「武器」となる、推進力(PDCA)、プロデュース・スーパーバイズ力(企画力、調整力)を再確認していただきます。
3.部下指導力~変革リーダーとして、メンバーを率いる
変革という不確かな業務を部下を率いて実行するのには、大きな困難が伴います。本研修では、目標共有、部下の意欲向上の仕方についてもスキルアップをはかります。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
この研修では、グループワークを通じて、管理職のみなさんに変革に立ち向かわねばならない事を「ひしひし」とご理解いただき、変革を実現しなければならない場合、「実務的」に何をしなければならないかを体系的に学べる様に工夫いたしました。
また、研修の最後に変革実現企画書と題して、実務的かつ詳細に「変革」をスタートさせる企画書を作成いただき、研修後すぐに現場の変革に取り組める様に作らせていただきました。
このカリキュラムにあわせて、経営陣から講話をいただくことで一層研修を効果的に実施する事も可能です。(舟橋孝之)
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