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学校法人向け一般職研修　環境分析とキャリアデザイン編（１日間）

学校法人向け一般職研修　環境分析とキャリアデザイン編（１日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B CRR150-0100-3432

対象者

  • 若手層
  • 中堅層

・組織人としての自身のキャリアについて考えたい学校法人の一般職の方

研修内容・特徴outline・feature

学校間の競争が激しくなる中、一般職の方においても、環境の変化や時代の潮流を捉え、組織と自身の置かれている状況をしっかりと把握しておく必要があります。

そこで本研修は、自組織の強み・弱み（受験者層・競合など）を徹底的に分析したうえで、組織人としての自身のキャリアについて考えていただきます。Ｍｕｓｔ（求められていること）・Ｃａｎ（できること）・Ｗｉｌｌ（したいこと）の観点から「今」を整理し、自身に足りない点を明確にすることで、今後の成長へとつなげます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．今、学校が置かれている状況を考える
 講義
  • ２．環境の変化を認識する
    （１）外部環境分析とは
    ・マクロ環境分析　・顧客（市場）分析　・競合分析
    （２）マクロ環境分析手法 ～ ＰＥＳＴ分析
    ・政治的環境要因 （political） 　 ・経済環境要因 （economic）
    ・社会環境要因 （sociological） ・技術的環境要因 （technological）
    【ワーク】自校のマクロな外部環境をＰＥＳＴ分析し、「機会」と「脅威」を考える
    （３）「競合」と「顧客」
    【ワーク】自校の「競合」「顧客」は誰で、その「機会」と「脅威」を考える
    （４）内部環境分析とは
    ・商品やサービス　　・人材　　・業務プロセス　　・財務
    （５）４つの視点で「強み」と「弱み」を考える
    【ワーク】自校の「強み」と「弱み」を、４つの視点で洗い出す
 講義
ワーク
  • ３．組織戦略を考える
    （１）ＳＷＯＴ分析
    ・強み （Ｓｔｒｅｎｇｔｈ） 　　 ・弱み （Ｗｅａｋｎｅｓｓ）
    ・機会 （Ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ） ・脅威 （Ｔｈｒｅａｔ）
    （２）行政と民間での判断軸の違い
    【ワーク】 自校の事業をＳＷＯＴ分析し、経営戦略を考える
 講義
ワーク
  • ４．組織人として自分のキャリアを考える　～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌで「今」を整理する
    （１）Ｍｕｓt・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌの重なりが重要
    （２）自分は、今後何をしなければならないのか ～ Ｍｕｓt
    【ワーク】組織からみたときに、自分にはどのようなことが求められているかを考える
    （３）自分には何ができるのか ～Can
    【ワーク】自分が特に大きな影響を受けた人を３人思い出し、自身への影響を考える
    （４）自分は、何をしたいのか ～ Ｗｉｌｌ
    【ワーク①】洗い出した出来事のモチベーションの高低を振り返る
    【ワーク②】どのようなときに自分はモチベーションが上がるのか、共有の要素を考える
 講義
ワーク
  • ５．まとめ
    【ワーク】研修内容を踏まえ、自身に足りない点、今後伸ばしていきたい点を挙げる
 ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 5月　　　　　15名
業種
学校・学校法人
評価
内容：大変理解できた・理解できた
86.7%
講師：大変良かった・良かった
93.3%
参加者の声
  • 分かりやすく、有益な研修でした。自分のキャリアについて少し不安が解消されました。
  • 講義を受けたり、グループワークで他の方と話をしたりすることで、頭の中の整理ができました。
  • 職場の環境の整備、自分自身の仕事、生活を見つめ直したいと思います。

実施、実施対象
2016年 10月　　　　　21名
業種
学校・学校法人
評価
内容：大変理解できた・理解できた
95.2%
講師：大変良かった・良かった
95.2%
参加者の声
  • 将来を考える中で、今自分が抱えている課題も意識することができ参考になった。
  • 最近淡々と仕事をしていたので、もう少し考えながら業務に取り組んでいこうと思いました。
  • 今後のキャリアについて考えるためのヒント、参考事例が多かった。
  • 長期的なキャリアイメージが描けたので、日々目標達成に向けて頑張りたい。
  • 仕事振り返りシートとフィードバックは自分で気づかなかった、自分の良いところを知るきっかけとなった。

開発者コメントcomment

学校法人の組織全体で環境の変化や時代の流れに対応していくことが求められています。
本研修は管理職はもちろん一般職も含めて、自組織の置かれた状況を踏まえて、自身の働き方をレベルアップしてほしい！という人事担当者の声をもとに生まれました。

研修では、学校が置かれている現在の状況を考え、自組織の強み・弱みを分析したうえで、今後の組織戦略を考えていきます。
また、Must（求められていること）・Can（できること）・Will（したいこと）という３つの観点から、自分のキャリアを整理し、自身に足りない点や今後伸ばしていきたい点を考えます。

受講者が、環境の変化を分析し、自組織の戦略を考えることができるようになる研修です。
また、自分自身の過去～現在を整理することによって、未来のキャリアをデザインすることができるようになる、非常にご好評いただいている研修です！

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    2026/2/2410:00～16:45 コミュニケーション研修～エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～16:45 ＜営業レベルアップシリーズ＞リレーション強化研修～顧客に寄り添い、担当としての信頼を獲得する オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
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    2026/3/310:00～16:45 部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション オンライン 申込み
    2026/3/314:00～17:00 【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編 オンライン 申込み
    2026/3/310:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
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    2026/3/410:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 東京 申込み
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    2026/3/410:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える 東京 申込み
    2026/3/510:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
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    2026/3/1010:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」 オンライン 申込み
    2026/3/1110:00～16:45 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ基礎編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～13:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える 東京 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 東京 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する オンライン 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する 東京 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 ビジネスモデル企画研修～事例を学び、継続的に収益を上げる仕組みを考える オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み
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