自治体向けコンプライアンス研修～公益通報者保護制度を理解する（半日間）

自治体職員として制度を正しく理解し、コンプライアンス違反を未然に防ぐ

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対象者

若手層
中堅層
管理職層
部長・経営層

・自治体の職員の皆様

よくあるお悩み・ニーズ

コンプライアンス違反・不祥事防止の意識づけを図りたい
公益通報者保護制度に関する理解を促し、不祥事を未然に防ぎたい

研修内容・特徴outline・feature

自治体における不祥事のケーススタディや不祥事が起きるメカニズムの理解などを通じて、コンプライアンスに対する意識を高めていただきます。また、チェックリストに基づき自分の行動や組織の仕組みを振り返り、行動を見直すきっかけにしていただきます。公益通報者保護制度について正しい認識を得ることにより、不祥事を未然に防ぎ、風通しのよい職場づくりにつなげていただきます。

研修のゴールgoal

①コンプライアンスに対して自分や組織を振り返り、行動を見直す
②公益通報者保護法について正しい知識を得る

研修プログラム例program

半日間
	内容	手法
	１．コンプライアンスについて（１）コンプライアンスとは（２）コンプライアンスが求められる背景（３）最も身近で重大な課題は「不祥事」（４）公務員の不祥事の現状（５）コンプライアンス違反により受ける影響（６）事例から考える【ワーク】ある自治体の不祥事の事例をもとに、①不祥事の原因 ②不祥事を起こさないための対応を考える（７）コンプライアンス違反（不祥事）が起きる原因	講義ワーク
	２．コンプライアンス体制をつくる（１）コンプライアンス違反を防止する体制づくり（２）日常的な意識・行動・しくみをチェック【ワーク】チェックリストに基づき、自分の行動を振り返る（３）不祥事を起こさないための行動指針【ワーク】チェックリストに基づき、今後どのようなことに気をつけるかを考える	講義ワーク
	３．公益通報者保護法について（１）公益通報者保護法の概要（２）公益通報とは（３）「通報対象事実」とは（４）「通報先」と保護要件（５）公益通報者の保護（６）公益通報者・事業者・行政機関の義務（７）その他	講義
	４．まとめ	講義