信用金庫/信用組合/労働金庫向け研修・サービス
信頼性を高め、選ばれる金融機関になるために
地域金融の要として、そして利用者に寄り添った公共性の高い金融機関として、信用金庫・信用組合・労働金庫は社会で重要な役割を担っています。地域のブランディングへの貢献や金融リテラシー向上のイベント活動など、「この人(組織)に相談したい」と真っ先に思ってもらえるような職員を育成していくことが望まれます。
具体的には、窓口・店舗での顧客対応力、利用者の真の課題やニーズを引き出すためのヒアリング力、解決に向けた提案力の強化が欠かせません。また、離職防止と早期戦力化のための教育とあわせて、自組織やお客さま先の問題解決に十分な知識を持ち対策を講じられる人材の創出も急がれます。
インソースグループの信用金庫/信用組合/労働金庫向け人材育成のポイント
◆「お客さまから選ばれる」ための基礎づくり
「この人に相談したい」「悩みを聞いてもらいたい」と信頼・安心してもらうためには、まずその土台となるCS意識の醸成・向上が必須です。また金融事業の職員として、個人情報の流出などのコンプライアンス違反には社会から厳しい目を向けられてしまうことを自覚する必要があります。インソースでは「人格の陶冶シリーズ」として、モラルや倫理観を高める研修もご用意しております。直近の過去5年間で、業界の3,891名の方に研修を受講いただいた実績を踏まえ、多様なソリューションをご提案いたします。
◆組織力維持のための効果的な人材育成
公共性が高いことから、できるだけコストをかけずに効率よく人材を育成し、生産性高く業務を遂行することが求められます。弊社では、豊富な研修ラインナップと教育システム・ツールによって様々な角度から組織力向上にアプローチすることが可能です。計画的なOJT教育やモチベーション高く業務に臨めるような職場づくり、エンゲージメント向上のための組織課題の可視化など、ご支援いたします。
◆IT・DX推進にはセキュリティ強化のアプローチが効果的
セキュリティへの意識が強く持たれている一方、従来の方法で大きな情報漏洩が起こっていない安心感からデジタル化が進みづらい状況です。日々変化する時代の流れに対応すべく、信用金庫・信用組合・労働金庫の皆さまには、情報セキュリティマネジメントの研修がおすすめです。
◆WEBサイト制作・改修から採用支援まで、インソースグループにお任せ
インソースマーケティングデザインでは、予算に合わせた最適なサイト設計のご提案や、スピード重視のサイト構築など、お客様のお悩みに合わせてご提案いたします。また、組織と人を「らしさ」でつなぐ株式会社らしくでは採用活動の活性化と人材の獲得の支援が可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
信用金庫/信用組合/労働金庫向け おすすめプラン
コア・ソリューションプラン
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現場リーダー主体で組織のCSスキルを向上させるプラン
現場リーダーが組織を変革できるレベルまで、CSスキルや部下指導力を鍛える。さらに、マニュアルや映像教材の作成、現場調査も合わせ、組織の継続的なスキル強化を図る
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IT課題に応えられる金融機関となる人的資本強化プラン
動画+研修でITパスポート取得を後押しする。通信教育付き研修なら最長6カ月のフォローアップも。個々人の資格取得状況もタレマネシステムで手間なく把握
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顧客志向に基づいた発想・企画力を強化するプラン
環境分析、顧客志向に基づいた発想の仕方から企画書作成に至るプロセスで求められるスキルやフレームワークを理解するための研修プラン
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マーケティング力を鍛えSDGs実現の新事業を生むプラン
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不祥事を起こさない、内部統制が働く組織づくりプラン
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イノベーションを起こす中核人材を長期的に育成するプラン
信用金庫/信用組合/労働金庫向け 研修プログラム
旬のプログラム
基本プログラム
階層やニーズ別のプログラム
信用金庫/信用組合/労働金庫向け ワークショップ
信用金庫/信用組合/労働金庫向け 動画教材・eラーニング
信用金庫/信用組合/労働金庫向け 通信教育
研修等とあわせておすすめのサービス
Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック
信用金庫/信用組合/労働金庫向け 読み物・コラム
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生産現場からDX革命【第一工業製薬株式会社さまインタビュー】
WEB版ENERGY vol.04(2020年冬号)生産現場からDX革命~社員全員をデジタルプラットフォームに乗せる|国内の全生産拠点で、デジタル活用による継続的な業務プロセスの改革を通じて品質・生産性の向上を目指す第一工業製薬株式会社。同社に、DX実現のための効果的な仕組みづくりや人材育成について伺いました。
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OJT教育のやり方~効果的な進め方や指導方法とは
「OJT」とは、年代や階層に関係なく、現場で行われる業務指導のことを指します。本ページでは、OJT教育について、具体的なOJTの4つのステップを軸に、トレーナーから人事担当の方にまで役立つ内容をご紹介しています。OJTの基本だけでなく、その効果を高める方法についてもお伝えします。
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業務効率化と生産性向上の方法~省く5つのムダと省けない3つ
業務における「省くべきムダ」と「省いてはいけないこと」を見極める方法をお伝えします。業務を効率化は「ムダを省くこと」を考えがちですが、「成果をあげる」「仕事の質をあげる」という意識が生産性向上を実現するためには欠かせません。最善策を求めて改善していくことが重要です。
信用金庫/信用組合/労働金庫向け研修・サービスをご検討のお客さまからのご質問
当組織の状況を踏まえたケーススタディは作れますか?
作成可能です。受講者が頭を悩ませがちなシーンや人事ご担当者さまが想定されている課題から貴社オリジナルの「リアル」なケーススタディをお作りします。現場の実態に即した演習で、普段困っていることやその解決策などについて受講者同士で考え共有でき、そのまま現場の実践につなげられます。ケーススタディ作成にあたっては、受講者にあらかじめ事前課題アンケートを実施することを推奨いたします。以下から過去に作成したものをご参照いただけます。
テーマ・業界別ケーススタディ 一覧
業務の関係でなかなか集合させることが難しいのですが、集合研修以外でおすすめの教育の手法はありますか?
一人ひとり個別に受講させてもよい研修であれば、異業種交流型の「公開講座」にご参加いただくのがおすすめです。全国の会場で、複数の開催日程からご希望に合うクラスを選択いただけます。短時間で効率的に教育したいという場合にはeラーニングをおすすめしています。動画教育のプラットフォームも弊社にて開発していますので、あわせてご検討ください。
公開講座~1名から参加できる研修サービス
動画百貨店(eラーニング)
金融業界出身の講師に研修を登壇してもらうことは可能ですか?
可能です。受講者が現場で感じる悩みに的確にアドバイスいたします。一方、業界特有の体質によらないフラットな目線で指導してほしいという場合もあると思います。ご要望に応じて、研修効果が最も高まる講師をご提案いたします。
金融業界出身 講師一覧
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
新卒採用に関するお知らせ オンライン・全国で会社説明会開催中
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2024.4.18
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2024.4.17
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2024.4.15
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2024.4.14
エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
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2024.4.12
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2024.4.12
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2024.4.11
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2024.4.10
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2024.4.09
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2024.4.08
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2024.4.08
選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
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2024.4.05
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2024.4.03
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2024.4.01
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2024.4.01
2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
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2024.3.29
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2024.3.27
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2024.3.26
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2024.3.26
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2024.3.25
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2024.3.22
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2024.3.21
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2024.3.20
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2024.3.18
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2024.3.15
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2024.3.15
選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
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2024.3.14
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2024.3.12
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2024.3.08
日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
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2024.3.08
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2024.3.06
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2024.3.04
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2024.3.01
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2024.3.01
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2024.2.28
【特別企画】都内オフィス見学ツアー開催しました!!ご参加ありがとうございます
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2024.2.27
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2024.2.21
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2024.2.19
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2024.2.08
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2024.1.29
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2024.1.29
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2024.1.28
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2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
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2024.1.24
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2024.1.23
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2024.1.17
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2024.1.14
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2024.1.12
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2024.1.10
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2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
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2023.12.29
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2023.12.22
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2023.11.24
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2023.11.24
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2023.11.13
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2023.11.08
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2023.11.01
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2023.10.28
九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたしました!ご参加ありがとうございました!
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2023.10.20
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2023.10.19
【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
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2023.10.16
25卒向け早期選考説明会開始いたしました!ご応募お待ちしています。
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2023.10.12
24卒の応募も続けています。ご興味のある方は直接ご連絡ください!
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2023.10.09
エンカレッジ様10月一括エントリ―応募の方へ、合格案内を開始しました
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2023.10.04
25卒モンゴル高専様向け説明会実施しました。沢山のご参加ありがとうございました。
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2023.10.02
24卒内定式実施しました!ドミノ電鉄研修は大盛況でした!
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2023.10.01
24卒内定者懇親会開催!
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2023.09.27
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2023.09.25
【25卒説明会】東京大学限定セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
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2023.09.24
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2023.09.21
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2023.09.20
超特別有給インターン開催!ワークショップの設計についてリアルな現場を体験!9/20(水)~9/22(金)
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2023.09.20
【25卒説明会】東京地区合同セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
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2023.09.19
超特別有給インターン開催!新規事業の推進や社会福祉事業への取り組みなどに関するリアルな現場を体験!9/19(火)~9/22(金)
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2023.09.18
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2023.09.17
【25卒説明会】関西地区合同セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
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2023.09.13
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2023.09.12
超特別有給インターン開催!公開講座のリアルな現場を体験!9/12(火)~9/14(金)
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2023.09.11
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2023.09.07
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2023.09.05
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2023.09.02
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2023.08.31
内定式の準備を進めています!お客様のオンラインイベントを請け負う部署が、内定式も管轄しています!
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2023.08.26
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2023.02.22
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2023.02.17
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2022.12.28
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2022.11.10
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生産性向上、CS向上、人を育てる仕組みづくりで地域に愛され、長く信用を得る組織に