壁を乗り越える研修～考え方を切り替え、ワンランク上の仕事を目指す

本研修はこれまでの社会人生活、学生生活を含め人生を振り返ってもらい自信をつけていただく研修です。研修の中では、壁をチャンスと捉えるためのポイントとして「考え方の切り替え」をお伝えいたします。

また、これからの組織を担う人材として一人の活動に留まらず組織で取り組むための視点をお伝えします。

• ①これまでの成功経験と、周囲に期待されている役割を照らし合わせ、客観的に自分自身を見つめ直すことができる
• ②客観的な視点で物事を判断することで、適切な仕事のゴール設定と、モチベーションの管理ができる
• ③PDCAサイクルにより計画的な業務実行と、成果の振り返り・改善を行うことができる

若手社員のモチベーション低下の大きな理由として、「大きな目標を達成できなかった」「自分が思っていたより周囲に評価されない」などのマイナス思考によるものがあります。これは周囲の期待と自身の認識のズレており、自分自身で適切な目標設定ができていないことが起因となってます。
本講座では、客観的な視点とモチベーションコントロールの方法を学び、明日からの適切な目標設定を行います。