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チームビルディング研修～ドミノ海運編（１日間）

チームビルディング研修～ドミノ海運編（１日間）

チームワークを発揮するためのコミュニケーションの仕方を学び、相手目線で考えられる新人になる

研修No.B NEP304-1100-5188

対象者

  • 新入社員

・新たに社会人となった海運業の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • チームで仕事を進めるうえで必要となるコミュニケーションスキルを身につけてほしい
  • 配慮ある分かりやすい伝え方ができるようになってほしい
  • 信頼される社会人になってほしい

研修内容・特徴outline・feature

新入社員の方には、チームで仕事を進めていく力を身につける必要があります。本研修では、ビジネスゲーム「ドミノ海運」を通じて、チームワークの発揮とコミュニケーションの重要性について体感いただきます。

そのうえで、ビジネスパーソンとして信頼されるための話の聴き方と、質問の仕方、分かりやすい伝え方について学びます。さらに、全チームで協力してひとつの道路と建物を建築する「ドミノタウン」で学んだことを実践し、理解を深めます。

研修のゴールgoal

  • ①ビジネスゲームを通じてチームワークとコミュニケーションの重要性を再確認する
  • ②社会人としてのきき方・伝え方を習得する
  • ③周囲を巻き込むコミュニケーションスキルを身につける

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．チームワークについて考える
    【ワーク】チームワークを発揮するために必要なものを考える
ワーク
  • ２．体験型ゲーム　～ドミノ海運
    ■チーム対抗ゲームを２回実施
    ■ゴール：設計書にしたがい、コンテナターミナルをできるだけ早く完成させる
    （１）第１回戦
    （２）第２回戦
ワーク
  • ３．チームワークの発揮と感謝の気持ち
    （１）チームワークを発揮するコミュニケーション
    （２）働くことと感謝の気持ち
    【ワーク】チームワークを発揮するために工夫したことを共有する
講義
ワーク
  • ４．コミュニケーションの基本
    （１）ビジネスパーソンに求められるコミュニケーション
    【ワーク】コミュニケーションで気をつけることを書き出し、共有する
    （２）目指すは「この新人に仕事を任せてみよう」と信頼してもらうこと
    （３）ビジネスにおけるコミュニケーションの留意点
    （４）コミュニケーションにおける心構え
講義
ワーク
  • ５．「きく」の意味
    （１）相手にとって心地良いリスニング
    【ワーク】あなたが誰かに話を聞いてもらって心地良く感じたことは何か
    （２）３つのきく～「聞く」「聴く」「訊く」
講義
ワーク
  • ６．「聴く」スキル＝「傾聴力」のポイント
    （１）「聴く」スキルとは
    （２）相手が話しやすさを感じる「聴き方」とは
    【ワーク】「聴く」スキルの実践
講義
ワーク
  • ７．「訊く」スキル＝「質問力」のポイント
    （１）「訊く」スキルとは
    （２）「訊き方」の種類
    （３）話の訊き深め方
    （４）適切な訊き方　～クッション言葉を活用する
    【ワーク】「訊く」スキルの実践
講義
ワーク
  • ８．「言いたいこと」をわかりやすく伝える
    （１）言いたいことをわかりやすく伝えるとは
    （２）話の前に「人」と「人」との触れ合いがあるとはどんなことか
    （３）話すうえで重視すべきこと
    （４）なぜ、相手の気持ちになって話すのか
    （５）用語の共通化　～業界用語は通じない
    （６）会話の締めくくり方
    （７）「話す」特訓
    【ワーク】「話す練習」
講義
ワーク
  • ９．体験型ゲーム　～ドミノタウン
    ■全チームで協力して実施
    ■ゴール：全チームを横断する１本の道路と建物を建設し、学園都市をつくる
    【ワーク】「チームワーク」「感謝」をキーワードに、ドミノタウンを振り返る
ワーク
  • １０．行動目標を立てる
    【ワーク】研修を踏まえ、明日から職場で実践したいことをまとめる
ワーク

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全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

本研修は、「海運業の仕事からイメージしやすい状況設定のビジネスゲームを通して、チームビルディングを学ぶ場を設けたい」というお客さまの声から開発しました。

自分が伝えたいことを一方的に伝えるのではなく、相手の立場に立って分かりやすく伝えることで、職場で円滑なコミュニケーションをとることができるようになります。相手に配慮と感謝のできる社会人を目指し、現場での活躍につなげていただければと思います。

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