メンタルヘルス（ラインケア）研修～管理職として心身良好な職場を作るために（冊子教材・テスト付き）

メンタルヘルス（ラインケア）研修～管理職として心身良好な職場を作るために（冊子教材・テスト付き）

部下の心身を守り、健全な職場を作るための、管理職としておさえておきたい基礎知識

商品No.DID19004

　
  • 中堅層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

対象者

・ストレスマネジメントの基本を学びたい新任管理職の方
・部下のメンタルケアを学び、チームの成果を上げたい方
・管理職として風通しの良い職場づくりのためのポイントを学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • メンタル不調に気づくことができず、退職・求職した部下やメンバーがいる
  • メンバーに対しつい否定的な言葉を使ってしまい、相手のやる気を削いでしまう傾向にある
  • メンバーの承認欲求を満たして、帰属意識を高める方法を知りたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

動画フルサンプル視聴のお申込み

従業員が心身ともに良好で、生産性高く業務に取り組める組織を作るためには、管理職がメンバーのメンタルヘルスに気を配る必要があります。
本動画では、組織としてメンタルヘルスに取り組む際の心構えに始まり、ストレスの要因や心身の反応、人が持つ思考のクセなどの基礎知識をおさえます。そのうえで、メンタル不調に陥っていそうなメンバーをできるだけ早く発見するポイントや、業務負担を軽減する改善策を学びます。取り組み相手の名前を呼ぶ・挨拶をする・意識してポジティブな言葉を使うなど、普段の小さなコミュニケーションの工夫が、職場の雰囲気づくりにいかに有効かという点もお伝えします。

到達目標GOAL

  • ①ストレスの要因とストレス反応を理解し、メンタルヘルス不調のきっかけや発生の予兆を知る
  • ②メンバーの不調に気づいたときの適切な対応を学ぶ
  • ③メンタルヘルス不調を予防する職場づくりのためのコミュニケーション活性化を実践できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID19004

動画時間/容量

  • 動画1

    0:12:30

    386MB

  • 動画2

    0:15:33

    370MB

  • 動画3

    0:27:25

    418MB

  • 動画4

    0:19:47

    400MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 1:15:15

研修プログラム例
内容
  • １．メンタルヘルスの現状
    （１） メンタルヘルスに関する調査結果
    （２） 組織としてメンタルヘルスに取り組む
    （３） メンタルヘルスに取り組む際の心構え
    【参考１】ストレスチェック制度
  • ２．ストレスの要因とストレス反応
    （１） ストレスの要因
    （２） 自分にとってのストレス要因を理解する
    （３） ストレス反応
    （４） 自分の思考のクセを知る
  • ３．ラインケア
    （１） ラインケアの前提として
    （２） ラインケアとは
    （３） メンバーの特徴・傾向を知る
    （４） 職場環境の問題点の把握と改善　～過剰な負担を軽減する
    （５） 上司自身が原因とならない　～ハラスメントを自覚する
    （６） メンタルヘルス不調の予兆把握
    （７） 職場でメンタルヘルス不調者に気づいた際の対応
    （８） 相談窓口を明確にしておく
  • 4．メンタルヘルスの観点からの職場づくり
    （１） 前向きなコミュニケーションの土壌があること
    （２） 承認欲求を満たし、帰属意識を持てること
    （３） 職場では意識して「ポジティブな言葉」を使う
    【参考２】ストレスへの対処 （セルフケア）
    【参考３】休業から職場復帰までの支援
動画フルサンプル視聴のお申込み

受講者の声VOICE

  • メンタルヘルスとは何か、ストレス要因には何があるのか、あらためて知る機会となりました。日頃なんとなく「まあいいか」で済ませてしまっていることが実は無視できないことであったり、メンバーの特徴や傾向を知ること、不調の予兆を把握すること、それに気づいた時の対応方法を知ることができてよかったです。メンタル不調によりメンバー・組織全体の生産性が下がらないよう、日々の前向きなコミュニケーションから信頼関係を築いていけるように努力します。

価格PRICE

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツをMP4ファイルで購入できるプランです。
社内で繰り返し視聴する場合におすすめです。
詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • 冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
  • ご受講者さまのメールアドレスにて視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時に備考欄へご記載ください。

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと、「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

（AI音声動画で学ぶ）メンタルヘルス研修～ラインケア
  • 管理職層

メンタルヘルス（ラインケア）講座
  • 全階層

リモートワークにおけるメンタルヘルスセルフケア講座

共感力～リモート時代の関係性構築の鍵、共感力で信頼性と心理的安全性を担保する

動画百貨店導入事例・実績

動画百貨店は、さまざまな企業様に選ばれています！

動画百貨店のこれまでの実績と事例をピックアップしてご紹介いたします。

動画教材の販売からカスタマイズ・フルオーダー制作まで幅広いご支援が可能です。
また、専門性の高いコンテンツをお持ちの企業様と協業をし、様々な組織ニーズに沿った幅広い種類のコンテンツを制作・提供しております。

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

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「全社員向けの教育を効率化したい」「必修研修をオンラインで実施したい」とお考えの方におすすめです。

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。「Leaf」について詳しくはこちら

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

視聴申込フォームはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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