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英語学習効率化研修～苦手意識を払拭し、楽しく実践力を鍛える（１日間）

英語学習効率化研修～苦手意識を払拭し、楽しく実践力を鍛える（１日間）

第二言語を身につけさせ、誰もがグローバルビジネスに参加できる組織をつくる

研修No.B GBL800-0100-6104

対象者

  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層

・海外赴任、海外業務での活躍が期待される次世代グローバルメンバー

よくあるお悩み・ニーズ

  • 英語は学生時代に学んだきりでブランクが長く、ビジネス活用までの道のりが遠い
  • 英語を使える従業員を増やし、海外赴任者の人材プールを拡大したい
  • 海外赴任や海外業務をキャリアの選択肢として前向きに捉えてもらいたい

研修内容・特徴outline・feature

中学校・高等学校で英語を学習していても、仕事で使いこなせる人はそう多くありません。企業としてグローバルビジネスの拡大を掲げていても、人材不足がボトルネックとなりがちです。

本研修では、忙しいビジネスパーソンが限られた時間で英語を習得できるようになるための英語力の鍛え方を学びます。まずは多くの方が抱える英語への抵抗感を和らげ、基本の考え方と効果の出やすいトレーニング方法を身につけます。ワークを通じて短時間でスキルを高められる面白さを知り、近年の重要論点であるChatGPTの活用にも触れることで、学習意欲と習得スピードを高められます。

※英語学習アプリ・１対１レッスンサービス「レシピー」を用いることで継続的な学習を支援します

研修のゴールgoal

  • ①日本人が無意識に抱きがちな、英語への苦手意識を払拭する
  • ②業務と英語学習を両立し、継続するための目標・計画を考えられる
  • ③トレーニング方法を実践し、英語学習を効率化できる
  • ④ChatGPTで自身の英語力を補い、即戦力として活躍できるようになる

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．英語学習のためのマインドセット
    【ワーク】英語を使って「できたらいいな」と思うことを共有する
    （１）完璧を目指さない
    ①前向きな姿勢が何より大切　②聞き返すことを悪いと思う必要はない
    ③勇気を持って考える時間をもらう
    ④日本人の英語スピードは、ギャップがあって当たり前
    （２）英語への向き合い方
    ①文法～枝葉末節にこだわらない　②語彙～シンプル・イズ・ザ・ベスト
    ③発音～カタカナ英語で十分
    （３）正しい英語という幻想にとらわれない
    【ワーク】英語で自己紹介を行い、自分の持ち味・伸びしろを知る
    【参考】プレゼンテーションは「ゆっくり」「確実に」で構わない
講義
ワーク
  • ２．ビジネス英語力を鍛えるコツ
    【ワーク】英語で読むスキル・聴くスキルをセルフチェックする
    （１）現状把握とゴール設定から始める～英語力を数値化する
    （２）英語学習と情報収集を両立させる
    ①日本の英語ニュースサイト　②海外ニュースサイト
    （３）英語脳を鍛える～日本語を介さず英語を理解する
    ①漢字と英単語は似ている　②かたまりで理解する　③数字を攻略する
    （４）スキルとモチベーションを両軸で高める
    ①ムリのない計画を立てる　②アウトプットの場を作る
    ③スキマ時間を活用する　④楽しむことでモチベートする
    ⑤時には強制力を持たせる
    【ワーク】気になる英語ニュースを読み、日本語と英語で要約する
講義
ワーク
  • ３．５つのトレーニングで効率的に英語を体得する
    （１）スラッシュリーディング～文節で区切りながら読む
    （２）ジャーナリング～英語日記をつける
    （３）ディクテーション～聴いた英語を書き出す
    （４）オーバーラッピング～聴いた音に重ねて台本を読む
    （５）シャドーイング～聴いた音を真似して発音する
    【ワーク】５つのトレーニングを試し、ネイティブスピーカーのスピードに挑む
講義
ワーク
  • ４．ChatGPTを使い倒し、英語業務に挑戦する
    （１）ChatGPTはあらゆるデスクワーカーの私設秘書
    ①作業効率の圧倒的向上～アウトソーシング
    ②到達可能な情報領域の拡大～アクセシビリティ
    ③個人の持つスキルの拡張～エクステンション
    （２）活用例①～英単語帳の作成
    【ワーク】自身に関わりの深い業界用語の単語帳を作成する
    （３）活用例②～英文メールの作成
    【ワーク】普段作成している社内・社外メールを英訳する
    （４）活用例③～英会話ロールプレイング
    【ワーク】高度な音声モードでリアルタイムのビジネス英会話を練習する
講義
ワーク
  • ５．まとめ
ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

本研修は広く英語の学習機会を提供し、自律的なスキルアップを促すことを目的としています。お客さまの「帰国子女だけでなく、全従業員にキャリアアップのチャンスを与えたい」というご要望に端を発して開発しました。

仮に時間や教育予算が潤沢であれば、全従業員を英会話教室に通わせることができますが、現実的ではないでしょう。知識・スキルを付与するだけでなく、英語は面白い、今からでも使えるようになれそうといった内発的動機づけを行うことで、英語学習に前向きな組織風土の醸成に貢献します。

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    日程 時間 研修タイトル 会場
    2026/2/2410:00～16:45 ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版） オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～17:30 （初中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～ゼロから学ぶマクロ・ＶＢＡ基礎編 オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～16:45 コミュニケーション研修～エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～16:45 ＜営業レベルアップシリーズ＞リレーション強化研修～顧客に寄り添い、担当としての信頼を獲得する オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 ファシリテーション研修～会議を決める合意形成力強化編 オンライン 申込み
    2026/2/2510:00～16:45 経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得 東京 申込み
    2026/2/2510:00～13:00 （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る オンライン 申込み
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    2026/2/2610:00～12:00 （２時間研修）契約書の基本を学ぶ研修 オンライン 申込み
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    2026/2/2610:00～17:30 労務管理研修～働きやすい職場環境を整備する手法を学ぶ 東京 申込み
    2026/2/2610:00～16:45 タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ファシリテーション研修～会議を円滑に進行する４つのスキル オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～17:30 リーダーとしての問題解決力向上研修～経営的視点と仮説思考で問題解決力を高める オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ応用編 東京 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
    2026/2/2810:00～13:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/210:00～16:45 正しいビジネス文書の教え方研修～自信を持って後輩や部下の文書を添削する オンライン 申込み
    2026/3/210:00～16:45 はじめて学ぶ財務三表研修～ケースと図解で実務と数字を結びつける オンライン 申込み
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    2026/3/210:00～16:45 生成ＡＩへの仕事の任せ方ワークショップ～120％のポテンシャルを発揮する オンライン 申込み
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    2026/3/310:00～16:45 部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション オンライン 申込み
    2026/3/314:00～17:00 【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編 オンライン 申込み
    2026/3/310:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
    2026/3/410:00～16:45 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間） 東京 申込み
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    2026/3/510:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
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    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
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    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み
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