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個人情報保護研修<事業者編>~事例から学ぶ基本編(半日間)

個人情報保護研修<事業者編>~事例から学ぶ基本編(半日間)

個人情報保護の基本的知識を習得し、事例から職員や事業者が守るべきルールや適正な取り扱いを理解する

研修No.B PRV141-0300-5177

対象者

  • 全階層

・個人情報取扱事業者の従業者、派遣社員、委託先等
・個人情報の漏えい等を防ぎ、コンプライアンス意識を高めたい方
・コンプライアンス・個人情報保護教育の一環として全従業員を対象に定期的に実施する組織

よくあるお悩み・ニーズ

  • 個人情報漏えい等の原因や事例を知って個人情報保護に関する意識を高めたい
  • 組織のコンプライアンス意識向上やセキュリティ強化のために個人情報保護に関する理解を深めたい
  • 個人情報漏えい等に繋がるヒヤリ・ハットがあった、知らないうちに違反していないか不安

研修内容・特徴outline・feature

デジタル社会の進展により個人情報の利用範囲は著しく拡大しています。一方で、個人情報漏えい等の事件は後を絶たず、情報漏えい等のリスクも増大しています。本研修では個人情報保護について、ゼロから基本的な知識が習得できるほか、漏えい等の事例によるワークを取り入れて、職員や事業者は何をしなければならないかを学びます。

研修のゴールgoal

  • ①個人情報とは何か、なぜ保護が必要なのか基本的事項を習得する
  • ②個人情報漏えい等事例から、何をしなければならないかを学ぶ
  • ③個人情報取扱事業者として、守らなければならないルールを理解する

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.個人情報とは何か、なぜ保護が必要か
    (1)情報の特徴
    (2)個人情報とは
    【ワーク】個人情報にはどのようなものがあるか
    (3)個人情報保護法の概要
講義
ワーク
  • 2.個人情報漏えい等の事例から
    (1)漏えい等の原因
    (2)漏えい等の事例から考える
    【ワーク】事故を発生時にどうすればよいか
    【ワーク】どうすれば漏えい等を防げるのか
    (3)漏えい等が発生した場合の事業者のダメージ
    (4)漏えい等が発生したときの対応
    (5)個人情報保護委員会への報告及び本人への通知
講義
ワーク
  • 3.従業者や事業者が対応すべきこと
    (1)従業者が漏えい等を防ぐためのポイント
    【ワーク】個人情報保護自己チェック
    (2)事業者が守るべきルール
    (3)安全管理措置
講義
ワーク
  • 4.まとめ
ワーク

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カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声/研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2024年3月     9名
業種
年金・共済・健康保険
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 業務中の何気ない作業に少し気を使うことで、個人情報の漏えいは防げると感じました。PC画面のロックやメモの取り扱いなどに注意し、習慣づけるようにします。
  • 基本的なところから振り返り、確認ができた点がよかったです。日々扱っている情報が個人情報であることや、1つのミスによる損害などを改めて考えるよい機会になりました。
  • 今まで管理できていると思っていた部分の落とし穴を再確認しました。職員同士で目線合わせができましたので、情報漏えいの対策を一歩進めたいと思います。

開発者コメントcomment

本研修では、個人情報とは何か、なぜ保護することが必要なのかというところから、意識を高めることができます。そして、身近で具体的な漏えい等の事例から、職員や事業者として何をしなければならないのかを自分のこととして捉えて考えていくことができます。令和2年、3年の改正後の個人情報保護法や令和2年以降の事例等に基づいた内容となっていますので、個人情報保護に関する正しい知識を身につけていただきます。

研修のプロがお答え 全力Q&Aqa

お客さまから「個人情報保護研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

最大のポイントは、法律を知ることにとどまらず、個人情報漏洩を防ぐための具体的な行動レベルにまで落とし込んで理解していただくことです。

研修内では、もちろん基本となる「個人情報保護法」についても触れます。そのうえで、何が個人情報に当たるのかを正しく知っていただきます。さらに「端末の紛失」「不正アクセス」「メールの操作ミス」など、実際にどこの職場でも起こりうる多様な事例や、世間を騒がす情報漏えいの具体的な事例から、「ささいな事が大事になってしまう」「自分の身の回りでいつでも起こりうる」という危機意識を持っていただきます。そして、自ら管理方法や対策を具体的に考えていきます。「当事者意識を持ってもらうことができた」「漏えい事故が起きないように手立てを打ち、万が一起きてしまった場合に、どのような手順で対応すべきかをマニュアル化した」などの声をいただいております。
「個人情報」「情報セキュリティ」「コンプライアンス」など扱うテーマは違っても、いずれも基本的なテーマの理解と保護対策について「自分ごと」として考える研修で、「自分ごと」というコア部分は共通しております。

違いは、どのポイントを重点的に研修にて取り扱うかです。弊社では重点ポイントを研修名にて判別できるようにしております。

入門編としては、「個人情報保護研修~事例で学ぶ情報セキュリティ編(半日間)」という身近な事例から考えることがポイントのものや、「ヒューマンエラー研修 ~個人情報漏えい対策(3時間)」など、一人ひとりが業務上できちんとした自覚をもって個人情報を扱えるようになることを目指す基本的な内容をおすすめいたします。
管理職に組織への浸透のさせ方を習得してほしいというお客さまも多く、組織における取り組みを学ぶ研修の実施も多数ございます。

個人情報保護研修~事例で学ぶ情報セキュリティ編(半日間)
ヒューマンエラー研修 ~個人情報漏えい対策(3時間)
導入に際してのご不安を取り除く研修をご用意しております。インソースのマイナンバー制度研修は、組織がマイナンバーを取得し廃棄するまでの流れに沿って基本事項を学ぶため、職場で取り組むべきことが具体的に分かるプログラムです。 マイナンバーの適正な取り扱い方や、合わせて導入される法人番号についても、職場での利用場面やそのメリットについてお伝えします。
マイナンバー制度研修(半日間)

また、自治体さまから、制度導入にあたって一般職員が理解しておくべきマイナンバーの概要を研修で習得したいというご要望もございます。マイナンバー導入に向けた対応準備やマイナンバーに関わる情報連携、特定個人情報保護評価、安全管理措置などについて学び、個人情報保護を再確認する研修もご用意しております。
自治体向けマイナンバー制度研修(1日間)
はい、対応した最新の情報でございます。法令、事例に関しては、最新のデータに基づいた内容で研修を実施しております。
個人情報保護法改正において、どこが変わったのかという「改正ポイント」と、業務上どのようなことに注意すればよいのか「対応ポイント」をわかりやすく、学ぶことができます。

個人情報保護研修~事例で学ぶ情報セキュリティ編(半日間)
可能です。
ご提案するにあたり、研修実施の背景や目的を伺います。「新人への周知を図りたい」「個人情報の取り扱いについて組織全体の意識を高めたい」「個人情報を扱う業務なので研修が必須である」などご要望をお申し付けください。「従業員の情報の取り扱いが不安」「顧客情報なので慎重に扱いたい」など、扱う情報の種類や、自治体、学校、病院、企業など組織の種類に応じた内容にカスタマイズも可能です。もちろん、「知らなかったでは済まされない。けれども難しそうでよく分からない」というご相談にも対応させていただきます。

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