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管理職向けDX研修~生成AIで自部署の生産性を飛躍させる(1日間)

管理職向けDX研修~生成AIで自部署の生産性を飛躍させる(1日間)

現場を動かす生成AI活用の旗振り役として、チームの変化をリードする

研修No.B LTC619-0300-6451

対象者

  • 管理職

・自部署のDX推進を任されている方
・DX推進担当者の上司にあたる方

よくあるお悩み・ニーズ

  • DX推進を期待されているが、管理職として何から始めればよいかわからない
  • 現場の理解や協力を得ながら、円滑に業務改善を進められるようになりたい
  • 上司側の生成AI活用スキルに課題があり、デジタル化が停滞している部署が多い

研修内容・特徴outline・feature

管理職として現場のDX推進を加速させるために、求められる役割と基礎知識を学ぶ研修です。業務改善を進めるための考え方をおさえ、生成AIの得意分野や対話のポイントについても理解を深めます。最後の実践演習では、実際に手を動かしながら生成AIの活用法を身につけていきます。自部署のDXを主体的に推進し、現場の課題に対応しながらチームの生産性を底上げできるリーダーを目指すプログラムです。

*本研修では、PCおよび生成AIを使用します*
※ChatGPT、Copilot、Geminiなどの対話型生成AIであれば、どちらでも受講できます

研修のゴールgoal

  • ①DXを主導するうえでの留意点や、具体的なステップを理解する
  • ②自部署の業務を見直し、生成AIで効率化できるかどうかを見極められる
  • ③自ら生成AIを使いこなし、現場の業務改善を支援できるようになる

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.DXとは
    【ワーク】DXとは何を示した言葉か、改めて考える
    (1)DXとは何か
    (2)各企業がDXに取り組む目的・背景
    (3)DXのゴールとは
    (4)DXで実現できること
    (5)DXにおける生成AI活用
    (6)DXを主導するうえでの失敗要因とは
    ①DXプロジェクトを阻む3つの失敗
    ②それぞれの失敗事例とその解決方法について
    (7)部分最適化は避ける
講義
ワーク
  • 2.DXを推進するための管理職の役割
    【ワーク】組織や部下の視点に立ち、DX推進において管理職に求められる役割を考える
    (1)DX推進における管理職に求められる役割
    (2)DX推進活動の推進者としての自覚
    (3)DX推進時の活動段階と管理職の役割
    (4)DX推進活動をするえでの留意点
    (5)抵抗勢力への対応
    (6)DX化すべき業務を見つけるために
講義
ワーク
  • 3.業務効率化におけるDX推進
    (1)業務効率化のための3つのステップ
    (2)業務整理と業務改善
    (3)ITツールを活用してみる
    【参考】自組織の業務効率化に特化したシステムを開発・導入する
講義
  • 4.生成AIの得意分野を理解する
    (1)生成AIで効率化できる業務
    (2)生成AIで効率化できない業務
    (3)生成AIによる業務効率化の事例
    (4)求める答え方を指示する
    (5)生成AIを使いこなす質問の手順
    ①質問の内容は曖昧さを排除する ②背景やシチューエーションの設定
    ③回答の形式を指示する
    (6)対話を通して回答を得る
    (7)フォーマットと「魔法の呪文」で効率よく回答を引き出す
    【ワーク】生成AIを活用して効率化したい、自部署の業務を考える
講義
ワーク
  • 5.実践演習~生成AIで実現する業務効率化
    【ワーク】次のケースについて、生成AIでプロンプトを作成しながら実践する
    <ケース1>企画のために情報を収集する
    <ケース2>データを活用して意思決定をする
    <ケース3>コミュニケーションと人材マネジメントを支援する
    【参考】AIエージェントの概要と活用場面を知る
ワーク
  • 6.まとめ
    【ワーク】研修をふまえ、自組織で実践したいことを共有する
ワーク

10666

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

さまざまな施策やツールを導入しても活用が個人任せになったり、一部業務の効率化にとどまったりして、チーム全体の変化がみられないケースは少なくありません。メンバーの負荷軽減や職場全体の底上げといった思うような成果が出ず、引き続き課題が残っている組織も多いのではないでしょうか。そこで、管理職が自らの手で職場のDXを推進し、業務改善を主導していけるよう本研修を開発しました。現場目線で生産性向上のアイデアを持ち帰り、実践につなげていただきたいです。

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