loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

中級(課長級)管理職研修 環境変化を考える編(2日間)

中級(課長級)管理職研修 環境変化を考える編(2日間)

どういう観点で環境の変化を捉え、分析すればよいかを学ぶ

研修No.B MKT430‐0300-2951

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 管理職層

中級(課長級)管理職の方

研修内容・特徴outline・feature

管理職には、自社の事業を一歩引いた視点で眺め、取り巻く世界や世の中の流れの中で大局的に捉えることが求められます。

そこで本研修では、どういう観点で環境の変化を捉え、分析すればよいかを学んでいきます。PESTやSWOTなどのフレームワークを用いた演習を豊富に実施し、研修の中で徹底的に考え込んでいただく内容です。

研修プログラム例program

研修プログラム例(2日間)
内容
手法
  • 1. 今、組織が置かれている状況とは
    (1)ここ20年間の社会的変化を表現するキーワード
    (2)社会の流れとともに変化する経営方針のトレンド
講義
  • 2.管理職とは何か
    【ワーク】変革の時代において、管理職に求められる要件を考える
    (1)新たに求められる要素とは
    (2)求められる「ミドルアップ・ミドルダウン」の働き
    (3)リーダーの役割 ~管理職が「管理」すべきもの
講義
ワーク
  • 3. 環境の変化を認識する
    (1)外部環境分析とは
    (2)マクロ環境分析手法 ~PEST分析
    【ワーク】自社を取り巻く環境をPEST分析し、チャンスとピンチを考える
    (3)「競合」と「顧客」
    【ワーク】自社の「競合」「顧客(市場)」は具体的に誰かをふまえ、のチャンスとピンチを考える
    (4)内部環境分析とは
    (5)4つの視点で「強み」と「弱み」を考える
    【ワーク】自社の「強み」と「弱み」を、4つの視点を参考に考える
講義
ワーク
  • 4.組織戦略を考える ~SWOT分析
    【ワーク】自社の事業をSWOT分析し、経営戦略を検討する
    【参考①】 施策を策定する
    【参考②】 目標設定とスケジュール化
    【参考③】 施策の実施に向けて
講義
ワーク
  • 5.まとめ
ワーク

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2018年 1月     10名
業種
流通
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自部署の取り組みをする中で、強みや弱みなど、SWOT分析を活用していきます。
  • 業務に活かすために、まずは自組織について知ること、分析することが大切だと考えます。
  • 言葉の意味も丁寧に教えていただけるので分かりやすいです。実際の仕事に活用するよう心がけます。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

WEEK毎週更新

CONTINUATION続々更新

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

中級管理職(中級管理者向け)研修
年間総受講者数
32,808
内容をよく理解・理解
94.7
講師がとても良い・良い
92.3

※2019年10月~2020年9月

関連研修

{{sortedMiddleListObj.name}}

{{sortedMiddleListObj.len}}種

  • {{value.len}}種

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

メールマガジンのご登録

オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

本テーマのおすすめリンク

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia 部長に求められる2つの役割

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia 課長に求められる3つの役割

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia 係長に求められる3つの役割

階層別テスト ビジネスで必要な「知識」と「活用力」を測定するテスト

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia リーダーシップ

VALUENEX ビックデータ俯瞰解析による課題解決のご支援

コア人材育成なら未来創造&カンパニーにお任せください

受講者の声 PickUp

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修

×閉じる

研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中!