はじめての人事採用事務研修

基礎知識から基本動作まで学び、はじめての人事採用事務への不安を払拭する

研修No.8170400

19/06/21 更新

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研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム例
スケジュール
よくあるご質問
受講者の評価
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対象者

全階層

・はじめて人事採用事務に携わる方
・人事採用事務の経験があり改めて基本を学びたい方
・人事採用業務に係る知識を身に付けたい方

よくあるお悩み・ニーズ

人事採用部門に配属されたが業務の全体像が分からない
改めて人事採用事務の基礎・基本について学びたい

研修内容・特徴outline・feature

人事採用事務の基礎知識から基本動作まで学びます。現場ですぐに使える各業務のポイントを学ぶだけでなく、今後採用業務に取り組むうえで役に立つ基本姿勢や目線を上げた考え方まで持ち帰っていただける内容です。

到達目標goal

①人事採用事務の全体像を理解する
②人事採用事務の基本動作を学ぶ
③求人票の書き方から個人情報の取り扱いまで、目線を上げて業務に取り組むための知識を得る

研修プログラム例program

研修プログラム例
	内容	手法
	１．人事採用事務を知る（１）はじめに　～人事部の仕事とは（２）人事戦略の策定（３）人事採用事務の仕事とは（４）人事採用事務の歳時記（５）人事採用事務の日常業務	講義
	２．はじめての人事採用事務　～採用準備編（１）求人の仕方　～媒体を知る（２）求人票の書き方（３）まずは分かりやすい文章から　～文書の基本	講義
	３．はじめての人事採用　～基本動作編（１）採用から入社までの流れ（２）応募者への連絡（３）面接の手配（４）通知を出す（５）内定受諾後のフォロー面談（６）説明会の実施（新卒採用）（７）入社手続きの仕方（８）同時進行するそれぞれの応募プロセスを管理する	講義ワーク
	４．個人情報の取り扱いについて（１）個人情報の定義について（２）個人情報保護法の対応ポイント	講義ワーク
	５．まとめ	ワーク

企画者コメントcomment

本研修は、実際に人事採用業務に携わってきた人事採用のプロから、仕事の醍醐味や勘所をヒアリングして開発しました。基礎知識に加え、現場で役立つ実務スキルを獲得できる講座となっております。

よくあるご質問（FAQ）

スケジュール・お申込みschedule・application

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お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

（１）同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
（２）最低履行人数の４名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の２週間前に中間報告、１週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
（３）研修実施３週間を切った時点で、お申込み者数が０名の場合、開催日程をＨＰから削除させていただくことがあります。

※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ

【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】
2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。
なお、人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。ただし、当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。

→消費税法改正に関するよくあるご質問はこちら

４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。

公開講座部（0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択）までご相談ください。

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