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コーポレート・ガバナンス(企業統治)研修

コーポレート・ガバナンス(企業統治)研修

コーポレートガバナンスの基本的な知識や考え方を身につけ、実現手段や管理者として取るべき具体的な行動を学ぶ

研修No.1420110

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

  • 部長・経営層
  • ・役員、部長に就任される方
  • ・現在企業経営に携わっている方
  • ・コーポレートガバナンスの基本的な知識や考え方を身につけたいと考えている役員、部長の方
  • ・自社のコーポレートガバナンスに課題を感じている役員、部長の方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、役員や部長など企業経営に携わる方を対象に、コーポレートガバナンスの概要やコーポレートガバナンスの実現手段、管理者として取るべき具体的行動などを学んでいただきます。ワークや事例などを通じて、コーポレートガバナンスの基本的な知識や実践的な考え方を身につけます。

研修プログラムprogram

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.コーポレートガバナンスとは何か
    (1)コーポレートガバナンスの定義
    (2)コーポレートガバナンスの目的
    (3)コーポレートガバナンスのルールの概要
    (4)内部統制との違い
    (5)統治(ガバナンス)と管理(マネジメント)の違い
    【ワーク】内部統制(システム)とコーポレートガバナンスの違いは何かを考える
    (6)各社に見るコーポレートガバナンスの位置づけ
    【ワーク】各社のコーポレートガバナンスの特徴を洗い出し、比較する
講義
ワーク
  • 2.会社の機関設計とコーポレートガバナンス
    (1)会社は誰のものか ~ステークホルダー(利害関係者)
    (2)所有と経営の分離、経営と執行の分離
    (3)株式会社の機関設計の沿革
    (4)会社法の株式会社の機関設計
    (5)任意の委員会
    (6)企業情報の開示とコーポレートガバナンスの情報開示
講義
  • 3.コーポレートガバナンス・コード概要
    (1)「コーポレートガバナンス・コード」のねらいと背景 
    (2)「コーポレートガバナンス・コード」の特徴
    (3)「コーポレートガバナンス・コード」の構成
    (4)「コーポレートガバナンス・コード」のポイント
    (5)会社法との関係
    (6)スチュワードシップ・コードとの関係
講義
  • 4.内部統制とは何か
    (1)内部統制とは
    (2)なぜ内部統制が求められるのか
    (3)内部統制のフレームワーク
    (4)内部統制における4つの目的
    (5)内部統制の6つの基本的要素
    (6)内部統制の開示
講義
  • 5.管理者としての役割認識
    (1)経営者として共同体倫理を考える
    【ワーク】なぜ社員は自己犠牲を払うのか。どのような価値観からきているのかを考える
    (2)管理者としての内部統制上の役割を考える
    (3)組織の全体最適のための内部統制
    (4)ルールの策定と浸透
    【ワーク】守れないルールの理由を考える
    (5)リスクマネジメントにおけるコミュニケーション
講義
ワーク
  • 6.まとめ
    【参考】コーポレートガバナンス報告書
講義
ワーク

6644

スケジュール・お申込みschedule・application

注意点お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ

オンライン開催

研修開始20分前から接続可能です。研修開始10分前までにマイク/スピーカの動作確認を完了して、研修開始までお待ちください。

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※申込期日とキャンセル期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります。ご注意ください

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【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年11月20日)
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