loading...

検索結果 {{searchResultList.length + '件'}}

(半日研修)(人事担当者向け)離職防止研修~採用者の職場定着を支援する

(半日研修)(人事担当者向け)離職防止研修~採用者の職場定着を支援する

離職の原因を考え、人事担当者としてできることを自ら変えていく

研修No.2600402

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

  • 全階層

・人事部に所属している方
・採用業務に携わっている方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 職場全体の離職率が上がっていて、何かしらの対策が必要だと感じている
  • 採用した中途社員が、職場でなかなか活躍できていない
  • 採用した社員が短期間で離職することが多い

研修内容・特徴outline・feature

社員の定着は多くの組織で課題となっています。組織力を上げるには、人材をうまく定着させることが肝要です。本研修では、採用後の早期離職を防止するために人事担当者としてできることを考え、受け入れの心構えと採用者の入社時に気をつけること、受け入れ側として準備しておくことを学びます。

ワークでは、自組織の離職原因についてしっかりと考えます。採用側と入社者側双方の期待が何かを考え、ギャップを埋めていくためには何をしていくか、自身の行動で変えていけることから対策を練っていきます。主に中途社員を受け入れる場合に焦点を置き、受け入れ側の体制を学ぶことで離職防止につなげていく内容となっています。

到達目標goal

  • ①採用者を受け入れるうえで心がけておくべきことを理解する
  • ②自組織における離職原因を徹底的に洗い出し、対策を考える
  • ③採用者を都度フォローする体制を構築し、配属先の現場指導者との適切な連携を図れるようになる

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • 1.採用者を受け入れる心構え
    (1)ある程度のギャップはあるものと考える
     ①採用時面接はお互いにアピールしているもの
     ②キャリアや経験から過大評価しない
    (2)中途社員だからと放っておかない
     ①経験はあれど一人の新人
     ②必要な情報は教える姿勢で接する
    (3)中途入社者側にも「新人」としての意識を持ってもらう
     ①経験を生かすための謙虚な気持ちを持つ
     ②過去の職場と比べることから脱却させる
講義
  • 2.採用者の離職の原因となるものとは
    【ワーク】社員の離職原因となるものとその対策を考える
    (1)離職原因となりやすいもの
    (2)変えられるものは自身の手で変えていく
    (3)採用側の期待と入社者側の期待
    【ワーク①】自社のあるべき姿と採用したい人物像を改めて考える
    【ワーク②】そのうえで採用側の期待と、中途入社者側が期待していることを整理する
    (4)あるべき姿と採用した社員にはギャップがあるもの
講義
ワーク
  • 3.採用者の入社時に気をつけること
    (1)面談や研修でフォローする体制をつくる
     ①配属部署の状況や仕事を知っておく
     ②中立的な立場でアドバイスする
    (2)会社のルールは最初に伝える
    【ワーク】自身の職場ならではのルールを洗い出し中途社員に伝えるべきことをまとめる
講義
ワーク
  • 4.受入側への教育~早く職場で活躍してもらうために
    (1)ハラスメントを防止する
     ①基本知識を浸透させる
     ②管理職には指導計画を提出させる
    (2)定期面談の実施~指導者任せにしないようにする
講義
  • 5.まとめ
    【ワーク】採用者が入社する際に入社者と受け入れ側へ実施することを整理する
ワーク

企画者コメントcomment

企業へのアンケートを取った際、会社の課題として多く声があがったのが、「社員の定着」「離職の増加」でした。本研修はその解決の一助となるべく開発しました。離職の防止には受け入れる側の環境づくりが大切というところに焦点をあてています。

人事担当者として社員が長く活躍できる職場をつくるためには何をするか、演習に取り組みながら対策を考えてもらいます。また、特に中途社員としての採用者は新卒採用者ほど手厚くフォローされない傾向があります。受け入れる側として行っておくことを改めて考えることで、職場での受け入れ環境の改善につなげていきます。

スケジュール・お申込みschedule・application

注意点お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ

オンライン開催

研修開始20分前から接続可能です。研修開始10分前までにマイク/スピーカの動作確認を完了して、研修開始までお待ちください。

■申込期日はこちら

■キャンセル期日はこちら

※申込期日とキャンセル期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります。ご注意ください

セミナールーム開催

【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年11月20日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「8つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。

■申込期日はこちら

■キャンセル期日はこちら

お気軽に
ご連絡ください

メール・お電話での
お問合せ

公開講座に関する
Q&Aはこちら

研修リクエストの
お問合せ

ページトップへ
年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

公開講座をさらに便利に

研修やスケジュールが見つからなかった方、資料が必要な方におすすめ

講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
関連テーマ
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

メールマガジンのご登録

レアもの研修特集


感染症対策実施について

日々の会場消毒やビニールシールド設置など「8つの感染症対策」を行い、全国で来場型の公開講座を再開しております。また、オンライン公開講座も引き続き実施しております。


今週のPickUp


申込者数人気ランキング


直近の公開講座開催研修