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（半日研修）会社法の基本を学ぶ研修

業務の中で関わることの多い深い「会社法」に関連する内容のポイントを短時間で体系的に学ぶ

No. 2950100 9916020

26/07/24 更新

研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム
スケジュール
よくあるご質問
受講者の評価
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対象者

新入社員
若手層
中堅層
リーダー層
管理職層

・一般職から管理職までの特にコーポレート部門で仕事をする方

よくあるお悩み・ニーズ

管理系部門に異動になったばかりで、仕事に求められるベースの知識が乏しい
業務を通じて個別の知識や対応方法は身に付けているものの、一度きちんと体系的に学びたい
子会社の役員に就任することになり、これまでの管理職の立場と異なる点を理解しておきたい

研修内容・特徴outline・feature

「会社法」に包含された内容は、ビジネスに携わる者にとっては馴染み深いものも多いわりに、体系的にきちんと学んだことがない人も多いのではないでしょうか。この研修では、最も代表的な会社の形態である株式会社を前提に、「会社の作られ方」、「会社の出資者としての地位（株式）」、「会社の運営体制（機関）」、「会社の資金調達と剰余金の配当」の４つの軸で必要な知識をミニマムに学んでいただく研修です。

到達目標goal

①会社として成立するために必要な要素と法人として認められるための手続きを理解する
②株主総会、取締役会などの位置づけとその重要性を理解する
③会社法が包含している領域を理解し、どのような場面でこの法律を紐解けばいいのかが分かる

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．企業人として知っておきたい会社法の"いろは" （１）そもそも会社とは何か（２）会社法の目的と位置づけ	講義
	２．会社の作られ方～登記【ワーク】会社を新たに作ろうと思った時に必要となる手続きについて考える（１）「定款」～会社の"憲法"を作る（２）「株主」～資金の出し手を決める（３）「機関」～運営体制を構築する（４）「登記」～法的な会社としての登録をする	講義ワーク
	３．会社の出資者～株主【ワーク】自社の株主の構成を円グラフで表現し、それを踏まえて留意点を考える（１）株主の地位　①会社に対する二つの権利～自益権と共益権　②株主の分類（２）株式とは　①株式の種類　　②株主名簿　③株式の譲渡　　④株式の併合・分割と自己株式の取得	講義ワーク
	４．会社の運営体制～機関【ワーク】自身の会社にはどのような「機関」があるかを答える（１）機関とは（２）機関設計のパターン（３）各機関の役割　①株主総会　　②取締役・取締役会・代表取締役　③監査役・監査役会・会計監査人（４）取締役会の開催方法　①開催義務　　②招集・通知　　③決議　　④議事録	講義ワーク
	５．会社の資金調達と剰余金の配当（１）増資（募集株式の発行）　①株主割当増資　　②第三者割当増資　　③公募増資（２）新株予約権　①ストックオプション　　②買収防衛策　　③資金調達（３）社債～もう一つの投資家からの資金調達方法（４）剰余金処分～会社に残すか株主に渡すか　①剰余金の配当手続きの流れ　　②剰余金の配当における制限	講義
	６．まとめ	ワーク

企画者コメントcomment

会社運営における様々なルールを一つの法律としてまとめられた「会社法」は、直接法務に関わる仕事を行う人はもちろん、企業で働くあらゆる人にとっても、一度はしっかりと学んでおいていただきたいものです。普段、部分的には業務を通して見聞きしていることを、法体系としてあらためて自分の中に位置づけることで、その意味を理解しながら対処していくことができるようになります。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

オンライン型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

録画配信で受講する「公開講座オンデマンド」

来場型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

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注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

93.3%

講師：大変良かった・良かった

93.3%

※2024年10月～2025年9月

生成AIによるサマリー（受講者アンケートまとめ）

お客様はこの研修について、会社法の基本的な知識が得られる点や実務に直結する内容が充実している点を高く評価しています。特に、新会社設立や取締役会の運営に必要な基礎知識を学べることが役立つと感じているようです。また、業務効率化や応用力向上につながる具体的なポイントが明確になり、今後の業務改善に活かせるとの声も多く寄せられています。さらに、他業種の事例を知る機会が得られる点も有益だと好評です。

実施、実施対象

2026年7月　　　　　4名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

会社法の意義や存在目的、そして会社法を遵守して会社運営を行う必要性について理解を深めることができた。また、これまで断片的に理解していた会社法上の手続きについて、大枠の流れを把握することができたため、今後は各制度や手続きの相互関係まで含めて理解を深め、知識の定着を図りたい。

実施、実施対象

2026年6月　　　　　3名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

株主総会や登記関連などの実務にて、本日学んだ知識を活かしていきたい。
内部監査部門として、被監査部門の企業体系の理解や実務状況確認の前提知識として、今回の内容を活用したい。
これまで独学では理解しづらかったのですが、講師の実務に即した説明に、より生きた学びとして理解を深めることができた。実務に活かしていきたい。

実施、実施対象

2026年5月　　　　　4名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

取締役会などの業務は、会社法の中でどのように位置づけられているかをよく理解しながら進めていく。全体的な概要は理解できた。
取締役会、総会の運営、Ｍ＆Ａの実務に役立てる。総務の中のコーポレートガバナンス系の業務になんとなく関わってきたが、本日の研修でベースとなる会社法を学び、体系的に理解することができた。
将来、自身の部署にて運営をしていく株主総会、取締役会がどのような規則・ルールのもとにあるかを守べ、それらを実施していくきっかけとなった。自身の会社をもっとより深く知るきっかけとなり、会社の成長戦略に役立てていく。

実施、実施対象

2026年5月　　　　　3名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

会社登記や資金調達、運営体制について体系的に学び理解が深まった。運営体制の実務も、さらに学んでいきたい。
会社の運営体制に関する実務に役立てていきたい。
研修内容が実際の業務にもつながっているはずなので、内容を一つずつ確認しながら実務に活かしていきたい。

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よくいただくご質問一覧

■最新作・ニュース

本研修の評価

内容をよく理解・理解: 93.3％

講師がとても良い・良い: 93.3％

※2024年10月～2025年9月

公開講座の年間実績

受講者数^※1: 名

開催数^※1: 回

講座数^※2: 種
類

WEBinsource ご利用社数^※2: 社

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2026/7/30	10:00～16:45	Copilot Studio研修～社内データ活用エージェントを作る	オンライン	申込み
2026/7/30	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する	オンライン	申込み
2026/7/30	10:00～16:45	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する	大阪	申込み
2026/7/30	10:00～17:30	新任主任研修～リーダーの自覚と責任	東京	申込み
2026/7/30	10:00～17:30	新任次長研修～全体最適の調和力	大阪	申込み
2026/7/30	10:00～16:45	リーダーのための仕事の進め方研修～部署をまたぐプロジェクトを進める	オンライン	申込み
2026/7/31	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する	東京	申込み
2026/7/31	10:00～16:45	リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修	東京	申込み
2026/7/31	09:00～17:00	業務効率化のためのGemini研修～Googleアプリとの連携で作業時間を削減する	オンライン	申込み
2026/7/31	10:00～16:45	チームマネジメント研修～仕組み作りと推進力を学ぶ	大阪	申込み
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2026/7/31	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	オンライン	申込み
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2026/7/31	10:00～16:45	タイムマネジメント研修～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ	東京	申込み

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	内容	手法
	１．企業人として知っておきたい会社法の"いろは" （１）そもそも会社とは何か（２）会社法の目的と位置づけ	講義
	２．会社の作られ方～登記【ワーク】会社を新たに作ろうと思った時に必要となる手続きについて考える（１）「定款」～会社の"憲法"を作る（２）「株主」～資金の出し手を決める（３）「機関」～運営体制を構築する（４）「登記」～法的な会社としての登録をする	講義ワーク
	３．会社の出資者～株主【ワーク】自社の株主の構成を円グラフで表現し、それを踏まえて留意点を考える（１）株主の地位　①会社に対する二つの権利～自益権と共益権　②株主の分類（２）株式とは　①株式の種類　　②株主名簿　③株式の譲渡　　④株式の併合・分割と自己株式の取得	講義ワーク
	４．会社の運営体制～機関【ワーク】自身の会社にはどのような「機関」があるかを答える（１）機関とは（２）機関設計のパターン（３）各機関の役割　①株主総会　　②取締役・取締役会・代表取締役　③監査役・監査役会・会計監査人（４）取締役会の開催方法　①開催義務　　②招集・通知　　③決議　　④議事録	講義ワーク
	５．会社の資金調達と剰余金の配当（１）増資（募集株式の発行）　①株主割当増資　　②第三者割当増資　　③公募増資（２）新株予約権　①ストックオプション　　②買収防衛策　　③資金調達（３）社債～もう一つの投資家からの資金調達方法（４）剰余金処分～会社に残すか株主に渡すか　①剰余金の配当手続きの流れ　　②剰余金の配当における制限	講義
	６．まとめ	ワーク

（半日研修）会社法の基本を学ぶ研修

対象者

よくあるお悩み・ニーズ

研修内容・特徴outline・feature

到達目標goal

研修プログラムprogram

企画者コメントcomment

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