0120-800-225
お問合せ
- ・これからメンター制度を導入しようと考えている人事の方
- ・メンター制度は取り入れているが運用がうまくいかないと悩んでいる方
※現在メンターをされている方や、今後新入社員や後輩のメンターを担当する予定がある方は、こちらをご覧ください。
（人事担当者向け）メンター制度導入による社員育成を考える研修
研修No.2710002
対象者
- 全階層
よくあるお悩み・ニーズ
- メンター制度を運営する上で重要なポイントが知りたい
- メンター制度の導入を検討しているが、気を付けるべきことがわからない
- メンター制度を走り始めたところだが、中々うまくまわらない
研修内容・特徴outline・feature
メンター制度の導入を検討されている、またはメンター制度に課題を感じている人事ご担当者様を対象とした、メンター制度を成功させるためのポイントと具体的な手順を学んでいただく研修です。メンター制度における基本的知識や導入事例を押さえたうえで、自組織における課題を明確にしていただけます。
到達目標goal
- ①メンター制度を導入する上での人事担当者の役割を考える
- ②メンター制度を運営する仕組みを理解し、効果的な仕掛けを考える
- ③メンターとメンティーのマッチングについて考える
- ④現場（指導場面）でのコミュニケーションに必要なポイントを習得する
研修プログラム例program
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
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ワーク |
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企画者コメントcomment
自組織におけるメンター制度導入の目的の検討ワーク、メンティーに適したメンター選定のケーススタディなど、メンター制度導入にあたって押さえておきたいポイントを学ぶことのできる実践的な研修です。
スケジュール・お申込みschedule・application
公開講座を手軽にお安く受講いただけます！
※一部の研修は、割引対象外となります。
→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちら
お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ
- ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ
【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】
2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。
なお、人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。ただし、当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。
４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部（0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択）までご相談ください。
よくあるご質問
変更・キャンセルはいつから発生？いくらかかりますか？
受講者の評価evalution
研修評価
内容：大変理解できた・理解できた
98.1%
講師：大変良かった・良かった
97.7%
※2018年10月～2019年9月
- 実施、実施対象
- 2019年8月 5名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 他社の取り組みを伺うことができ、様々な問題点を発見できました。メンターに適した人材を日頃より交流することで発掘したい。
- メンター制度を改めて見直して、管理者層にも浸透させたいです。
- 実施、実施対象
- 2019年7月 7名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- メンター、メンティー制度の言葉だけが先歩きしている状態だったが、社内の採用活動に落とし込んで新人社員のメンターまで設計していきたいと思う。
- まさにメンター制を導入し運用を始めるタイミングでの受講でしたので、事務局として考えておかなければならないことがよく理解できた。メンター、メンティー、上長から想定される質問・意見にあらかじめ備えることができた。
- 運用上発生しそうな課題に踏み込んだ講義内容で実践的でした。
- メンター制度についての知識・経験がなかったため、プロの講師の講義はとても勉強になったし、貴重な経験だった。
- メンター制度の基本を理解できたので、より自社にマッチした方法をまずは考えたいと感じた。
- 受講者の目的や状況に合わせて内容を進めたり、説明をしてくださったので理解が深められました。
- 実施、実施対象
- 2019年5月 7名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- メンター制度2年目となる中、正しい知識や、今まで社内で取り組んできたことが正しい、または間違っていなかったと思えました。次年度はより目標設定を具体的につめていきたいと思います。
- 研修を受け、メンターの役割、環境づくり、コミュニケーションの取り方、そしてメンター制度への理解など結びつくことはたくさんあったように思います。
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本研修の評価-
内容をよく理解・理解- 98.1％
- 講師がとても良い・良い
- 97.7％
※2018年10月～2019年9月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 72,107名
- 開催数※1
- 9,115回
- 講座数※2
- 2,589種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 11,335社
※1 2018年10月～2019年9月
※2 2019年9月末時点
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