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メンティ研修~相談力と学び力を高めメンターとよい関係を築く

メンティ研修~相談力と学び力を高めメンターとよい関係を築く

メンター制度を有効に機能させ、新人・若手の成長をサポートする

研修No.2560005

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

  • 新入社員
  • 若手層

・メンティにあたる方
・新人・若手層

※メンターを行う側の方、先輩社員の方には「メンター研修」がおすすめです

よくあるお悩み・ニーズ

  • メンターとどう関わればよいか分からない
  • リモートワークの中で不安を感じている
  • メンター制度がうまく機能していないと感じる(教育担当者)

研修内容・特徴outline・feature

コロナ禍の折、教育・指導が十分に行われないまま在宅勤務に移行した新人・若手社員が多数発生し、不安を抱えるメンバーも増えています。メンバーのサポートを行う仕組みとしてメンター制度導入を行う企業が増えていますが、リモートワーク下においてはメンターだけでなく、メンティとしての心構えやコミュニケーションスキルの獲得が求められます。本研修では、リモートワークも想定しながら、メンティのための「相談力」「学び力」といったコミュニケーションスキルを修得いただきます。

到達目標goal

  • ①メンター制度とメンティの心構えを理解する
  • ②的確なアドバイスをもらうためのメンティの「相談力」を習得する
  • ③メンターの知識・経験・勘所を引き出す、メンティの「学び力」を習得する
  • ④前向きに頑張り続けるためのセルフコントロール法を身につける

研修プログラム例program

  内容 手法
  • 1.メンティとは
    【ワーク】自分の人となりがわかる自己紹介をする
    (1)メンターとメンティ
    (2)メンター制度とは
    (3)メンター制度の目的とは
講義
ワーク
  • 2.メンティーとして気をつけること
    (1)メンターへの接し方を考える
    【ワーク】メンターと関わるうえで、不安に感じること、難しいと思うことを共有する
    (2)お互いの立場を認識する
講義
ワーク
  • 3.メンターと良好な関係をつくるコミュニケーションの基本
    (1)コミュニケーションにおける姿勢
    (2)コミュニケーションの土壌をつくるひと工夫
    (3)メンターと接する際の心構え
    (4)メンターの話を「聴く」ということ ~傾聴を身につける
    【ワーク】傾聴ロールプレイング
講義
ワーク
  • 4.学び力を高めて、メンターの知識・経験・勘所をききだす
    (1)メンターから学ぶ際のポイント
    (2)学びを深めるリアクション(反応)の重要性
    (3)リアクションは「ややオーバー」でちょうどいい
    【ワーク】設定された状況について、自身だったらメンターに対してどのように伝えるか考える
    (4)メンターから勘所をきき出すステップ
    【ワーク】メンティの今だからこそ、メンターからきき出したいことは何か考える
講義
ワーク
  • 5.相談力を高めて、的確なアドバイスをもらう
    (1)メンターへの相談を阻むもの
    (2)相談の前にすること
    (3)相談の意図を伝える
    (4)伝える情報を整理する
    (5)自分の特性を整理する① ~強み・弱み
    【ワーク】自分の強みを認める
    【ワーク】相手の強みを認める・ほめる
    【ワーク】自分の弱みを知る・認める
    (6)自分の特性を理解する② ~思考のクセ
    【ワーク】自身にあてはまる思考のクセ確認する
    (7)相談内容を考える
    【ワーク】メンターに相談したい内容を1つ選び、書き出す。
講義
ワーク
  • 6.セルフコントロール ~前向きに頑張り続けるためのヒント
    (1)ストレスの要因
    (2)感情をコントロールする
    (3)自己管理のコツを持っておく
    【ワーク】自身が実践している工夫を、グループメンバーと共有する
講義
ワーク
  • 7.まとめ
    【ワーク】明日から取り組むことを発表する
ワーク

スケジュール・お申込みschedule・application

【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年6月10日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「7つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。

注意点お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ

  • ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • ・お申込みの状況により、開催日程をHPから削除させていただくことがあります

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98.4
講師がとても良い・良い
97.9

※2019年4月~2020年3月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
75,654
開催数※1
9,618
講座数※2
2,743
WEBinsource
ご利用社数※2
12,642

※1 2019年4月~2020年3月

※2 2020年3月末時点

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WEBinsource
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※2020年3月までの累計
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感染症対策実施について
(更新日:2020年6月29日)

日々の会場消毒やビニールシールド設置など「7つの感染症対策」を行い、全国で来場型の公開講座を再開しております。また、オンライン公開講座も引き続き実施しております。


今週のPickUp

公開講座新作研修
2020年7月 9日
はじめてのオンラインセールスプレゼンテーション研修
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