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新人フォロー研修～レジリエンスを身につけ、正解がない仕事を乗り越える

うまくいかないことがあっても、過度に落ち込まず、一歩ずつ前へ進める社会人になる

No. 3040801 9905141

26/08/21 更新

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研修内容・特徴
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到達目標
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スケジュール
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対象者

新入社員

・入社後、半年近く経過した新人の方

よくあるお悩み・ニーズ

思い通りに仕事が進まないと、自分には向いていないと感じてしまう
ミスを引きずりやすいため、切り替えられるようになりたい
前例や正解にとらわれず、自ら考えて行動できる人材を育成したい

研修内容・特徴outline・feature

社会人であれば誰しも、さまざまな壁や困難に直面するものですが、新人のみなさんはそれらをきっかけに自信を失いがちです。本研修では、気持ちが折れそうな状況を疑似体験し、乗り越えていく力を鍛えます。あらかじめ決まっているケース設定に加えて途中で講師が新たな情報や変化を提示し、その都度、取るべき行動を見直しながらワークを進めます。リアルなケーススタディに繰り返し取り組むことで実践的な経験を積めるため、考え方の軸と柔軟性を身につけられます。

到達目標goal

①多面的な視点で状況を把握しながら、仕事を前に進めることができる
②失敗や予想外の出来事を前向きに受け止め、成長につなげられる
③急に環境が変わっても冷静かつポジティブに捉え、適応できるようになる

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．これまでを振り返る【ワーク】思い通りに進まなかった仕事や判断に迷った経験を振り返る（１）社会人に求められる「変化への対応力」（２）なぜ正解がない仕事が増えているのか（３）考えをアップデートし柔軟に対応することが成長につながる	講義ワーク
	２．仕事を前に進めるための状況整理力【ワーク】ケースを読み、プロジェクトがうまく進まない原因と改善策を考える＜ケース＞会社の周年特集企画をあなたと同期の４人で担当。思うように連絡が取れなかったり、予定が次々と変わったりして計画通りに進まない（１）まずは状況を整理する（２）問題ではなく原因を考える（３）状況に応じて柔軟に優先順位を見直す	講義ワーク
	３．失敗を成長につなげるレジリエンス【ワーク】ケースを読み、受け止め方や取るべき行動を考える＜ケース＞あなたがお客さまへ提出した資料に重要な誤りがあることが判明。お客さまや職場に迷惑をかけたことにショックを受け、自信を失っている（１）起きた出来事と自分の受け止め方を分けて考える（２）失敗から次の行動につなげる	講義ワーク
	４．変化に対応する力とポジティブシンキング【ワーク】ケースを読み、受け止め方や取るべき行動を考える＜ケース＞ベテランの先輩の異動が決まり、あなたは大部分の仕事を引き継ぐことに。わからないことが多いが周囲も忙しそうで、自分に務まるか不安を感じる（１）一人で抱え込まないことも仕事（２）相談・確認・共有は仕事を進める力（３）変化の多い時代の仕事は「縁」	講義ワーク
	５．仕事に正解はないからこそ自ら考え、行動する【ワーク】ケースを読み、受け止め方や取るべき行動を考える＜ケース＞希望が叶った同期もいる中、あなたは希望していた部署には配属されなかった。自分は期待されていないのではないかと感じている（１）目の前の出来事だけで判断しない（２）成長には遠回りに見える経験もある（３）変えられないことではなく、変えられることに目を向ける	講義ワーク
	６．まとめ【ワーク】半年後の自分を想像し、明日から実践する行動を３つ決める	ワーク

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企画者コメントcomment

レジリエンスやセルフマネジメントといったテーマへの関心が、年々高まっています。変化のスピードが加速する現代においては、自分の心や行動をコントロールする術を習得することが不可欠です。研修では、思わぬ事態が発生しても前向きに捉え、適切な行動を選択するための引き出しを増やしていきます。マインド面だけでなく、思考力や判断力においても変化に強いビジネスパーソンを目指してもらうために、本研修を開発しました。

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	内容	手法
	１．これまでを振り返る【ワーク】思い通りに進まなかった仕事や判断に迷った経験を振り返る（１）社会人に求められる「変化への対応力」（２）なぜ正解がない仕事が増えているのか（３）考えをアップデートし柔軟に対応することが成長につながる	講義ワーク
	２．仕事を前に進めるための状況整理力【ワーク】ケースを読み、プロジェクトがうまく進まない原因と改善策を考える＜ケース＞会社の周年特集企画をあなたと同期の４人で担当。思うように連絡が取れなかったり、予定が次々と変わったりして計画通りに進まない（１）まずは状況を整理する（２）問題ではなく原因を考える（３）状況に応じて柔軟に優先順位を見直す	講義ワーク
	３．失敗を成長につなげるレジリエンス【ワーク】ケースを読み、受け止め方や取るべき行動を考える＜ケース＞あなたがお客さまへ提出した資料に重要な誤りがあることが判明。お客さまや職場に迷惑をかけたことにショックを受け、自信を失っている（１）起きた出来事と自分の受け止め方を分けて考える（２）失敗から次の行動につなげる	講義ワーク
	４．変化に対応する力とポジティブシンキング【ワーク】ケースを読み、受け止め方や取るべき行動を考える＜ケース＞ベテランの先輩の異動が決まり、あなたは大部分の仕事を引き継ぐことに。わからないことが多いが周囲も忙しそうで、自分に務まるか不安を感じる（１）一人で抱え込まないことも仕事（２）相談・確認・共有は仕事を進める力（３）変化の多い時代の仕事は「縁」	講義ワーク
	５．仕事に正解はないからこそ自ら考え、行動する【ワーク】ケースを読み、受け止め方や取るべき行動を考える＜ケース＞希望が叶った同期もいる中、あなたは希望していた部署には配属されなかった。自分は期待されていないのではないかと感じている（１）目の前の出来事だけで判断しない（２）成長には遠回りに見える経験もある（３）変えられないことではなく、変えられることに目を向ける	講義ワーク
	６．まとめ【ワーク】半年後の自分を想像し、明日から実践する行動を３つ決める	ワーク

新人フォロー研修～レジリエンスを身につけ、正解がない仕事を乗り越える

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