・入社前の内定者の方
No. 3030038 9906118
・入社前の内定者の方
社会人として働き始める時には、経済情勢・社会情勢・政治情勢など、必要な基礎知識・社会常識を持ち合わせなければなりません。新聞には、これらの情報が日々アップデートされて記載されています。本研修では、新聞の構成や読み方、数字の示す意味や情報収集の仕方、仕事への活かし方などを学びます。内定者の皆さんが社会人になるまでの準備や入社、入社後の生活に活かしていただける内容となっています。
| 内容 | 手法 | |
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社会人になる前は、日常的に新聞を購読されている方は少ないと思われます。しかし、先輩社会人は、毎朝、新聞を読むことが習慣化している方が多く、日々の会話の中にも、その日の朝刊の記事の話題が出てきます。新聞記事は、まさに仕事における重要な情報源であり、社会人に求められる常識であるとも言えます。そこで、入社・入職後に困らないように、内定者の皆さまに新聞の読み方をマスターしていただくオンラインセミナーを企画しました。
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はじめての経理実務研修~日次・月次基礎業務編
ロジカルシンキング研修
はじめての人事採用実務研修~求人票・説明会・入社手続きの流れを押さえる
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる
交渉力向上研修~ネゴシエーションスキルを上達させる
(半日研修)Copilotのはじめ方研修~生成AIを仕事で頼れるパートナーにする
問題解決研修~ビジネス上の問題を解決する
リスクマネジメント研修~未然に防ぐ方法を学ぶ
中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す!
仕事の任せ方研修~自分でやった方が早いを克服し、部下の成長を促す
タイムマネジメント研修~仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ
アサーティブコミュニケーション研修~自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える
20代向けキャリアデザイン研修~Must・Can・Willでキャリアを考える
プレゼンテーション研修~相手を動かす3つの要素を習得する
クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う
レジリエンス研修~しなやかにストレスと向き合い、回復力を身につける
50代活動(いそかつ)研修~これからのワークスタイルを考える
チームマネジメント研修~仕組み作りと推進力を学ぶ
女性リーダー研修~スキルアップ編「リーダーとして必要なスキルを習得・確認する」
若手社員研修~主体性の発揮
女性のためのスマートワーク研修~自分らしい働き方で職場に貢献する
ビジネス文書研修~一生ものの書く技術
課題設定力研修~主体的な問題解決のための手法とマインド
管理職向けカスタマーハラスメント対策研修~従業員を守るための「判断基準」と「対応策」
(コールセンター向け)スーパーバイザー研修~SVとしてのマネジメント力を向上させる
パワーポイント資料の作り方研修~プレゼンを見据えた操作技術を学ぶ
クレーム電話対応研修~見えない相手との対応テクニックを学ぶ
会社の数字の見方研修~社会人に欠かせないコスト意識を身につける
コーチング研修~部下の主体性を引き出すスキルを習得する
段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
生産性向上研修~仕事の見える化でムダなく成果につなげる
(コールセンター向け)モニタリングスキル向上研修~適切な評価でコール品質を高める
ベテランのためのビジネスマナー研修~基本の型を学び直し、我流を脱却する
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