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ENERGY vol.11(2023年春号)掲載

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スピードとスコープを強みに、更なるスケール拡大を図る

インソースデジタルアカデミー社(IDA)は、2019年に「DXを実現するデジタル人材の育成事業」を目的に事業開始したベンチャー企業です。コロナ禍の逆境を跳ね返し、増収増益基調で設立4年目を迎えました。

当社の強みは、お客さまの潜在・顕在ニーズに対し、ベンチャー企業としてのスピードと、若手データサイエンティストから経験豊富なシニアプロジェクトマネージャーまで幅広い人材を擁するスコープ(専門分野)を活かした、ソリューション力です。中でもシニア層は一芸に秀で、マネージャーとして長く活躍された知見を活かして、生き生きと活躍しています。

加えて営業部門とテキスト作成チーム等の努力により、22年度は数多くの業界トップ企業に当社のDX研修をご評価いただき、人材育成パートナーに選定いただきました。

23年度以降も人的投資の観点から、DX実現に向けた施策のご相談を数多くいただいています。

当社のスローガンは「変革・挑戦・強い心」です。これからもお客さまが直面する課題に対して直ちに立ち向かい、共に解決して参ります。

文/杉山 晋一

株式会社インソースデジタルアカデミー 代表取締役執行役員社長

関連サービスのご紹介

本コラム掲載号の記事一覧

2023 SPRING

Vol.11 DX革命 第二章~着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。 後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。

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2025 AUTUMN

Vol.17 企業課題を解決

Vol.17は、「企業課題解決」がテーマです。労働人口の減少など企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、 成長し続けるために経営戦略や人事戦略を改めて考えていくことが求められます。 本誌では、企業インタビューによるDX人財育成の事例や人的資本経営をサポートするソリューション事例をご紹介しております。

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